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為加強(qiáng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，按照省、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于建設(shè)高質(zhì)量看護(hù)隊(duì)伍的有關(guān)要求，經(jīng)縣政府研究，決定為汝陽(yáng)縣公安局看護(hù)大隊(duì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員男性22名，從事紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查看護(hù)工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

本次招聘工作成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，并由派駐單位紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘勞務(wù)派遣留置看護(hù)隊(duì)員男性22名。

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件者可以報(bào)考

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想道德優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和法制觀念;

2.身體健康，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

3.具有汝陽(yáng)縣戶籍，要求年滿18周歲以上35周歲以下(1989年10月31日(含)至2006年10月31日(含)期間出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬至高中(含中職、中專);

5.滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.其他不符合聘用資格條件的。

四、招聘程序及要求

本次招聘工作由報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月25日至2024年10月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)一式2份，攜本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠彩照3張、退役士兵還需提供退伍證及復(fù)印件1份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

(二)體能測(cè)試

報(bào)名資格審查通過(guò)人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試滿分為100分。體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

(三)面試

根據(jù)考生體能測(cè)試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的按實(shí)際參加體能測(cè)試的人數(shù)進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=體能測(cè)試×50%+面試成績(jī)×50%

體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按退役軍人優(yōu)先、學(xué)歷層次由高到低排名。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，未達(dá)到體檢比例的按面試后的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格造成的空缺，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)確定聘用人員及公示

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢和考察政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議后，由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并接受派遣到所報(bào)崗位工作，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。如果排名靠前的考生放棄或失去擬聘用資格，按照名單總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。在人員到崗后一年內(nèi)，如因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位、辭職等原因出現(xiàn)空崗的，根據(jù)工作需要按照名單總成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、人員管理和薪酬待遇

(一)此次招聘的工作人員全部與汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣形式派遣到相應(yīng)崗位工作。

(二)月薪不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。留置看護(hù)隊(duì)員執(zhí)行看護(hù)工作任務(wù)時(shí)，發(fā)放執(zhí)勤崗位津貼。此次招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

報(bào)名電話：0379-68217366(汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司)

0379-68236561(汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局)

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1報(bào)名表

2身體狀況確認(rèn)書(shū)

汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2024年10月24日

原標(biāo)題：?2024年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員實(shí)施方案

文章來(lái)源：http://www.ry.gov.cn/html/1//2/78/82/10978409.html