為推進(jìn)醫(yī)院工作，充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，經(jīng)三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部研究，并報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委同意，決定面向社會公開招聘“鎮(zhèn)聘村用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
招聘人數(shù)及崗位
本次公開招聘“鎮(zhèn)聘村用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘崗位為中醫(yī)醫(yī)師崗。
招聘范圍及對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的招聘條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(二)資格條件
中醫(yī)醫(yī)師崗要求：專業(yè)為中醫(yī)學(xué)類，大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。 (三)以下人員不納入本次招聘范圍曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀高校學(xué)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。(四)年齡計(jì)算本簡章招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月24日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1978年11月25日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。報(bào)考人員，須在報(bào)考資格時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消招聘資格。(六)特別說明本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如45周歲以下，均含45周歲;以此類推。本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)(面試前)提供。
報(bào)名及資格初審
本次公開招聘僅采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接其他方式報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位資格條件和要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，招聘單位對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年11月27日8：00至12月3日17：00止(不含節(jié)假日)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院四樓辦公室(地址：璧山區(qū)三合鎮(zhèn)平安三路22號)。
(三)報(bào)名方式：本人持有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件，1寸證件照一張到指定地點(diǎn)填寫報(bào)名表。
(四)筆試開考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達(dá)到8:1以上的，將進(jìn)行筆試考試，如未達(dá)到筆試開考比例的，經(jīng)醫(yī)院集體研究同意，所有報(bào)名人員將直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目;面試項(xiàng)目為結(jié)構(gòu)化面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為與衛(wèi)生專業(yè)有關(guān)的相關(guān)知識，采取閉卷筆答方式，滿分100分。
2.筆試時(shí)間暫定于2024年12月5日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以辦公室通知為準(zhǔn)。筆試時(shí)間60分鐘。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)則：
未參加筆試或筆試成績未達(dá)60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.筆試成績名單等相關(guān)信息，將在三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院院務(wù)公開欄進(jìn)行公布，請報(bào)考人員自行到場或電話查詢。
(二) 面試
1.面試比例。進(jìn)入面試比例為3:1，按筆試成績從高到低依次確定。若未達(dá)到面試預(yù)定比例的，將所有參加筆試的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
3.面試的組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量能力。面試時(shí)間不少于10分鐘，分值100分。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競爭的崗位(實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)到2:1的)考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。(四)考試總成績計(jì)算開考筆試的考試總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績60%。未開考筆試的考試總成績=綜合面試成績。考核試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績、相應(yīng)職稱、相就執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。若以上要素均完全一致，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢由三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實(shí)施，體檢在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到我中心參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際要求執(zhí)行。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，采取實(shí)地考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用。若有報(bào)考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低遞補(bǔ)1人次，且遞補(bǔ)人員的結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于65分。
公示
考試考核、體檢等有關(guān)事宜，在三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院院務(wù)公開欄張貼發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
通過筆試、面試并身體健康的人員，經(jīng)三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦公會研究確定擬聘用人員，擬聘人員名單在三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院院務(wù)公開欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由醫(yī)院按程序報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，醫(yī)院與受聘人員按有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，完善相關(guān)手續(xù)。聘用人員參照醫(yī)院臨聘人員管理辦法進(jìn)行管理，相關(guān)待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。
紀(jì)律要求
為確保招聘工作順利進(jìn)行，各有關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，自覺接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由辦公室備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起3年內(nèi)限制招聘為我醫(yī)院工作人員。
其他
1.本招聘簡章由重慶市璧山區(qū)三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院解釋。2.報(bào)名咨詢電話：023-81674660。3.此次招聘問題和情況反映信箱：3302332469@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。