根據(jù)工作需要，賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及名額
賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊(duì)全額撥款事業(yè)編制管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員共8名（具體崗位見(jiàn)附件1）。
二、選調(diào)范圍及條件
（一）選調(diào)范圍
賀州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的參公人員和全額撥款事業(yè)單位在職在編干部。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開(kāi)選調(diào)。
（二）選調(diào)條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.全日制大專(zhuān)及以上，詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年2月10日至2007年2月10日期間出生），部分崗位放寬至40周歲以下（1984年2月10日至2007年2月10日期間出生）。
4.近五年年度考核需有一年達(dá)到優(yōu)秀等次、近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上。
5.身體健康，具備正常履職盡責(zé)的身體條件。
6.符合選調(diào)職位所要求的其他資格條件。
7.具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
（1）新錄用公務(wù)員（含參公管理人員）服務(wù)年限未滿五年的（含試用期）；新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿三年（含試用期），及約定服務(wù)期未滿的人員；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期（處分期）未滿或者期滿影響使用的；
（4）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜調(diào)動(dòng)的；
（6）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的。
8.本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、處分期及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2025年2月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、選調(diào)程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日至2025年2月21日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
報(bào)名人員直接將報(bào)名材料送達(dá)賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局3樓305室（鞍山東路221號(hào)），每個(gè)人只能選報(bào)一個(gè)職位。
3.報(bào)名提交材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
（2）《賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份（照片要求：小二寸半身免冠彩照）。直接登錄公告發(fā)布網(wǎng)站或官微公眾號(hào)“賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局”下載（見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行打印填寫(xiě)）。
（3）現(xiàn)單位或組織人事部門(mén)出具的具有2年及以上執(zhí)法工作、辦公室工作或?qū)懽鞴ぷ鹘?jīng)歷的證明（部分崗位需提交）。
（4）行政執(zhí)法證原件及復(fù)印件各1份（部分崗位需提交）。
（5）近三年年度考核表復(fù)印件1份、年度考核評(píng)為優(yōu)秀考核表復(fù)印件1份（注明與原件相符并加蓋單位公章）。
4.提交材料地址：賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局3樓305室（賀州市八步區(qū)鞍山東路221號(hào)）；
郵 編：542899；
聯(lián)系人：貝潔淋、莫雯程，聯(lián)系電話：0774—5686093。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名人員須經(jīng)單位同意，報(bào)名表須加蓋單位或主管部門(mén)公章。
（2）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名材料齊全，信息填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。如填寫(xiě)虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消選調(diào)資格。
（3）由他人代為報(bào)名的，所有信息視同報(bào)名人員本人填寫(xiě)。
（4）報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號(hào)碼準(zhǔn)確、通信暢通。因報(bào)名人員個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系影響選調(diào)的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。
（5）報(bào)名人員無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2025年2月10日至2月21日，由賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作人員對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。
（三）面試
面試由賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。時(shí)間暫定為2025年3月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，面試公告將在賀州市八步區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.gxbabu.gov.cn）另行公布。
1.公布面試入圍人選和發(fā)布面試公告
時(shí)間：2025年3月上旬。
通過(guò)資格審查的，確定為面試入圍人選。
2.領(lǐng)取面試通知書(shū)
領(lǐng)取時(shí)間：面試公告發(fā)布后，面試入圍人選需到賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局（鞍山東路221號(hào)）領(lǐng)取面試通知書(shū)，具體時(shí)間由工作人員通知。
3.實(shí)施面試
工作由賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合能力等。
面試考生不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。
（四）確定體檢、考察人選
1.根據(jù)計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)名人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)名人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
具有以下條件之一者，在面試成績(jī)相同的情況下按順序優(yōu)先聘用：
（1）學(xué)歷按博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科、在職本科排序；
（2）工作年限由長(zhǎng)到短排序。
（五）體檢
體檢工作由賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。
體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生自理。
未按時(shí)進(jìn)行體檢或體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)名人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（六）考察
賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。
考核不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)名人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（七）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
從面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.gxbabu.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
四、其他事項(xiàng)
未盡事宜請(qǐng)與賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局聯(lián)系。聯(lián)系人：貝潔淋、莫雯程；聯(lián)系電話：0774—5686093。
本公告由賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位
工作人員崗位計(jì)劃表
2.賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位
工作人員報(bào)名表
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目
錄（2024年版）
賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2025年2月8日
附件1：賀州市八步區(qū)綜合執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表11(1.22).xls
附件2：賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx