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安徽廣播電視臺(tái)2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才面試通知

根據(jù)《安徽廣播電視臺(tái)2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案》,現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、面試安排

1.考試方式

根據(jù)高層次人才引進(jìn)的特點(diǎn),面試采取業(yè)績(jī)展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間15分鐘,總分100分。面試考試內(nèi)容由三個(gè)部分組成:

①職業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)

②業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

③答辯

2.考官組成

每個(gè)考評(píng)組設(shè)面試考官7人,其中外聘考官不少于4人。

3.面試地點(diǎn)

安徽省合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)安徽廣播電視臺(tái)西區(qū)綜合樓10樓??忌氃诳荚嚠?dāng)天上午7:00前到指定地點(diǎn)報(bào)到抽簽 (具體安排以面試通知書為準(zhǔn)) 。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員須在2023年11月17日(周五)下午14:30——17:30到安徽廣播電視臺(tái)組織人事部(3609會(huì)議室)領(lǐng)取面試通知書。逾期未領(lǐng)責(zé)任自負(fù)。

4.面試順序

人員面試順序分崗位于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

二、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

考生較多的崗位安排多個(gè)面試小組,為平衡不同面試小組考官評(píng)分差異,保證公平公正,計(jì)算最終成績(jī)按公務(wù)員招錄面試加權(quán)辦法,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)(考官當(dāng)場(chǎng)宣布的成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī))。

考試最終成績(jī)于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽廣播電視臺(tái)網(wǎng)站公布。根據(jù)面試最終成績(jī)從高到低確定各崗位實(shí)際進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員。如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,該崗位面試最終成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

面試工作按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在安徽省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽廣播電視臺(tái)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,安徽廣播電視臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-65993065 臺(tái)組織人事部

監(jiān)督電話:0551-65993210 臺(tái)審計(jì)(監(jiān)察)部

安徽廣播電視臺(tái)

2023年11月17日

安徽廣播電視臺(tái)2023高層次人才引進(jìn)面試人員名單(共93人)(2).xlsx

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