公司簡介
長虹佳華是一家國企控股的香港上市公司（股份代號(hào)3991），以“做幫助成長、支持成功的好伙伴”為企業(yè)經(jīng)營理念，定位于新型的ICT綜合服務(wù)商，是整合、優(yōu)化國內(nèi)外資源的專業(yè)ICT解決方案服務(wù)商與ICT產(chǎn)品分銷商，專業(yè)智能終端產(chǎn)品生產(chǎn)商和服務(wù)商，致力為合作伙伴提供更佳的云網(wǎng)數(shù)智一體化的ICT綜合服務(wù)，幫助合作伙伴和客戶成長、成功。
四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司成立于2004年10月，是長虹佳華主要經(jīng)營實(shí)體之一。2004年長虹佳華業(yè)務(wù)正式起步，2011年步入百億企業(yè)陣營，2013年在香港上市，2020年?duì)I業(yè)規(guī)模突破400億元，在ICT行業(yè)企業(yè)中名列前茅。公司常年蟬聯(lián)“中國數(shù)字生態(tài)增值分銷商十強(qiáng)”，憑借在構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)賦能數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的卓越表現(xiàn)，斬獲“行業(yè)創(chuàng)新典范”及“數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)力”獎(jiǎng)，并在營銷業(yè)績、誠信經(jīng)營、社會(huì)責(zé)任、品牌形象等多范疇獲得地方政府、權(quán)威協(xié)會(huì)、合作企業(yè)的數(shù)百項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、崗位信息
四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司崗位招聘信息 | ||||||||
序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
1 | 技術(shù)部門 | 媒介運(yùn)營總監(jiān) | 北京 | 2 | 不限 | 本科及以上 | ①項(xiàng)目管理:與客戶進(jìn)行良好溝通，跟蹤、了解客戶的需求，并將客戶需求完整有效的傳遞給內(nèi)部，廣告優(yōu)化及廣告素材創(chuàng)意出品并跟進(jìn)后續(xù)的執(zhí)行、資源對(duì)接及驗(yàn)收結(jié)案等全流程; ②運(yùn)營管理:對(duì)客戶回款率、項(xiàng)目利潤率負(fù)責(zé)，及組內(nèi)的數(shù)據(jù)KPI負(fù)責(zé)，服從并監(jiān)督執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納； ③資源管理:負(fù)責(zé)核心媒體關(guān)系的拓展及關(guān)系維護(hù):包括海外主流媒體（Facebook、Google、Tiktok、Twitter）、KOL、其他供應(yīng)商等。處理渠道合作的流程性工作(包括但不限于賬戶充值、財(cái)務(wù)對(duì)賬、跟蹤開戶下單、合同管理)。 | ①本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。有五年以上Facebook及Google廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉海外流量平臺(tái)，精通facebook，Google，TikTok等媒體的賬戶工作流程，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的理論和方法，深入挖掘和分析用戶行為、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； ③協(xié)助銷售拓展和評(píng)估新客戶，制定營銷方案，維護(hù)客戶關(guān)系。 |
2 | 技術(shù)部門 | 優(yōu)化總監(jiān) | 北京 | 2 | 不限 | 本科及以上 | ①實(shí)操各海外主流媒體（Facebook、Google、Tiktok、Twitter、 bing）的廣告賬戶，針對(duì)產(chǎn)品和不同媒體制定廣告投放策略； ②負(fù)責(zé)海外廣告投放和優(yōu)化，建與調(diào)整廣告賬戶，保證廣告優(yōu)化及時(shí)有效;制定合理的廣告預(yù)算，并對(duì)廣告費(fèi)用進(jìn)行跟蹤管理，確保投放的成本效益，對(duì)產(chǎn)品留存數(shù)據(jù)和ROI負(fù)責(zé)； ③廣告賬戶效果數(shù)據(jù)分析匯總，及時(shí)反饋投放狀況； ④推動(dòng)廣告優(yōu)化和策略迭代，對(duì)競品和市場信息敏感，不斷調(diào)整投放效果。 | ①本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。有五年以上Facebook及Google廣告投放經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉海外流量平臺(tái)，精通facebook，Google，TikTok等投放平臺(tái)。工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和清晰的投放理念； ③良好的協(xié)作精神，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。 |
3 | 技術(shù)部門 | 廣告設(shè)計(jì)師 | 北京 | 3 | 不限 | 本科及以上 | ①承接優(yōu)化部素材制作，有關(guān)va ads、Facebook、Google、Tiktok、Twitter、 bing等海外廣告素材制作需求； ②整體需求更偏平面類型，少量的視頻素材需求制作； ③能夠利用工具快速完成項(xiàng)目所需要的創(chuàng)意素材產(chǎn)出。 | ①本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。有五年以上Facebook及Google廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉海外流量平臺(tái)，精通facebook，Google，TikTok等投放平臺(tái)。工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和清晰的投放理念； ③良好的協(xié)作精神，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。 |
4 | 技術(shù)部門 | 廣告優(yōu)化師 | 北京 | 3 | 不限 | 本科及以上 | ①實(shí)操各海外主流媒體（Facebook、Google、Tiktok、Twitter、 bing）的廣告賬戶，針對(duì)產(chǎn)品和不同媒體制定廣告投放策略； ②負(fù)責(zé)海外廣告投放和優(yōu)化，建與調(diào)整廣告賬戶，保證廣告優(yōu)化及時(shí)有效;制定合理的廣告預(yù)算，并對(duì)廣告費(fèi)用進(jìn)行跟蹤管理，確保投放的成本效益，對(duì)產(chǎn)品留存數(shù)據(jù)和ROI負(fù)責(zé)； ③廣告賬戶效果數(shù)據(jù)分析匯總，及時(shí)反饋投放狀況； ④推動(dòng)廣告優(yōu)化和策略迭代，對(duì)競品和市場信息敏感，不斷調(diào)整投放效果。 | ①本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。有五年以上Facebook及Google廣告投放經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉海外流量平臺(tái)，精通facebook，Google，TikTok等投放平臺(tái)。工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和清晰的投放理念； ③良好的協(xié)作精神，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。 |
二、報(bào)名時(shí)間
2月14日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
聯(lián)系人：張老師
電 話：010-63917202
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com