臺安綠潔創(chuàng)能生態(tài)科技有限公司成立于2023年8月31日，公司經(jīng)營范圍：許可項目：肥料生產(chǎn)；農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售；農(nóng)作物種子經(jīng)營；旅游業(yè)務(wù)；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：畜禽糞污處理利用；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；土壤及場地修復(fù)裝備制造；水環(huán)境污染防治服務(wù)；肥料銷售；生物有機(jī)肥料研發(fā)等。
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作職責(zé) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 政治面貌 | 崗位要求 | 福利待遇 |
| 財務(wù) | 2 | 1.編制并執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算，合理使用資金；2.負(fù)責(zé)記賬、報賬工作；3.保管會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交；4.清理往來款項，確保賬實相符。 | 會計、審計類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有財務(wù)專業(yè)知識，掌握相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)；2.熟練操作財務(wù)軟件；3.一年以上財務(wù)工作經(jīng)歷；4.年齡35周歲及以下。 | 1.工資2000-3000元/月；2.繳納五險一金。 |
| 項目主管 | 3 | 1.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理；2.負(fù)責(zé)項目成本管理與控制；3.負(fù)責(zé)依據(jù)項目計劃，落實項目的執(zhí)行情況；4.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的驗收、決算、資料整理并移交。 | 食品科學(xué)與工程、電子信息工程、數(shù)字媒體藝術(shù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.熟悉工程管理的相關(guān)知識；2.具備良好的解決問題能力，能夠有效的應(yīng)對工程項目中的問題與挑戰(zhàn)；3.年齡35周歲及以下。 | 1.工資2000-3000元/月；2.繳納五險一金。 |
| 工程管理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)施工計劃的組織與實施；2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查；3.負(fù)責(zé)建立和完善施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度；4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全檢查；5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的資料收集、整理和歸檔工作。 | 建筑工程技術(shù)、電子信息工程類相關(guān)專業(yè) | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 不限 | 1.具備良好的溝通能力與問題解決能力；2.有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；3.年齡35周歲及以下。 | 1.工資2000-3000元/月；2.繳納五險一金。 |
一、報名方式：
1.應(yīng)聘人員填寫個人完整的求職簡歷（簡歷需標(biāo)明本人所應(yīng)聘崗位），連同本人身份證（正反面）、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書掃描件等，以壓縮文件形式發(fā)送到求職簡歷接收郵箱。
2.應(yīng)聘人員每人只能報考一個崗位，不可重復(fù)報名。
3.經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)初步篩選，基本符合崗位要求的，將通知應(yīng)聘人員到企業(yè)報名、并繳納報名費(fèi)（人民幣）壹佰元整。
二、考試及錄取方式：
1.筆試：提前一周通知筆試時間、地點(diǎn)。筆試考試范圍為專業(yè)知識測試、綜合能力測試、崗位勝任力測評及行政職業(yè)能力測驗。由第三方機(jī)構(gòu)命題、制卷、監(jiān)考、評分，閉卷方式進(jìn)行考核。
2.面試：提前一周通知面試時間、地點(diǎn)。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由第三方機(jī)構(gòu)選聘工作組進(jìn)行面試考核及評分。
3.進(jìn)入筆試及面試人員，由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知，不再另行發(fā)布公告。
4.錄取方式：本次招聘采取筆試（50%權(quán)重）+面試（50%權(quán)重）= 綜合得分，按照綜合得分從高到低依次錄取。
5.招聘的崗位性質(zhì)：企業(yè)合同制員工。
三、具體流程：
1.所有正式報名并繳納報名費(fèi)人員參加筆試，按照筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。參加面試人數(shù)與最終錄取人數(shù)比例為3:1（如崗位參加筆試人員不足3人，則所有參加筆試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），最終根據(jù)筆試得分+面試得分，從高到低依次錄取。
2.錄取人員經(jīng)政審、信用審核及體檢合格后方可辦理入職手續(xù)。
四、簡歷接收截止時間為: 2025年2月24日
應(yīng)聘簡歷材料投遞郵箱：15842046543@163.com
咨詢電話：辦公室座機(jī)：0412-4911128 (周一至周五早8:00--晚17:00）
手機(jī)：13390321789（隨時接聽）
企業(yè)監(jiān)督郵箱：305728680@qq.com