浙江武義經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司因工作需要，現(xiàn)委托武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司向社會公開招聘項(xiàng)目制工作人員6名。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、崗位要求及工資待遇
見附件1
二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年03月06日17:30止（節(jié)假日除外）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司（人社局一樓）（明招路1385號），聯(lián)系人：陳女士 聯(lián)系電話：0579-89088115
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附件2），并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（社會保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動合同、聘任文件）以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件材料各1份，近期2寸照片2張。
4.報(bào)名人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
二、招聘辦法：
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢等程序進(jìn)行。
1.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并確定面試人選。
2.面試。根據(jù)考生面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定政審、體檢人員。
3.符合用人單位要求的人員,經(jīng)政審和體檢合格公示后，簽訂勞動合同。
4.因出現(xiàn)報(bào)考人員逾期不報(bào)到、放棄聘用資格或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
浙江武義經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司
2025年2月21日
| 項(xiàng)目制工作人員崗位要求及職責(zé) | |||||||
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 性別 | 學(xué)歷要求 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 薪酬待遇 |
| 項(xiàng)目 管理 | 2 | 不限 | 男 | 高中及以上學(xué)歷 | 1.身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目工地現(xiàn)場辦公條件； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上建筑、市政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.專業(yè)要求：土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)； 4.具有中級工程師及以上職稱（專業(yè)：建筑類、市政類）；總監(jiān)理工程師（專業(yè)：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程）；二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程）優(yōu)先； 5．熟悉建筑、市政運(yùn)作流程，精通土建、市政工程規(guī)范等； 6．具有良好的工程管理、工程質(zhì)量把控、進(jìn)度計(jì)劃控制能力； 7．良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的責(zé)任心和執(zhí)著的敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。 | 1．具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理工作； 2．負(fù)責(zé)管轄工作范圍內(nèi)人員、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配管理； 3．對管轄工作范圍內(nèi)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及整個(gè)體系的管理運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任； 4．做好安全交底及技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)有關(guān)分承包方的施工管理工作； 5．認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施； 6．會同技術(shù)人員處理施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題； 7．積極參與技術(shù)部組織的圖紙會審及技術(shù)交底工作； 8．做好施工管理中有關(guān)資料的收集與轉(zhuǎn)發(fā)工作；協(xié)助做好技術(shù)資料的歸檔。 | 12萬元/年 （含五險(xiǎn)） |
| 平基項(xiàng)目管理及政策處理 | 2 | 45周歲以下 | 男 | 高中及以上學(xué)歷 | 1.身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目工地現(xiàn)場辦公條件； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上建筑、市政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.專業(yè)不限； 4.有助理工程師及以上職稱（專業(yè)：建筑類、市政類）；專業(yè)監(jiān)理工程師（專業(yè)：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程）；二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程）優(yōu)先； 5．熟悉政策處理業(yè)務(wù)流程，具有相關(guān)駐村、矛盾調(diào)解等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6．具有良好的工程管理、工程質(zhì)量把控、進(jìn)度計(jì)劃控制能力； 7．良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的責(zé)任心和執(zhí)著的敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。 | 1.前期政策處理協(xié)調(diào)、包括紅線范圍、面積勘定、征地啟動等工作； 2.對平基項(xiàng)目過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及整個(gè)體系的管理運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任； 3.做好安全交底及技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)班組做好施工管理工作； 4.定期組織開展安全、質(zhì)量檢查及召開會議，匯總分析安全、質(zhì)量檢查結(jié)果，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改措施，并監(jiān)督整改落實(shí)，確保工程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 5.做好施工管理中有關(guān)資料的收集與轉(zhuǎn)發(fā)工作；協(xié)助做好技術(shù)資料的歸檔。 | 10萬元/年 （含五險(xiǎn)） |
| 資料員 | 2 | 40周歲以下 | 女 | 大專及以上學(xué)歷 | 1.身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目工地現(xiàn)場辦公條件； 2.專業(yè)不限； 3.有1年以上建筑工程資料員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有資料員證更佳； 4.會熟練操作電腦各種辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)； 5.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的責(zé)任心和執(zhí)著的敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。 | 1.負(fù)責(zé)建立工程資料案卷，做好資料的編制、收集、整理、立卷和歸檔工作。保證工程資料字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔和便于查找; 2.保證工程資料的編制、收集、整理、編目等工作隨工程進(jìn)度同步; 3.負(fù)責(zé)竣工資料和檔案的整理、組卷、裝訂； 4.對技術(shù)資料及檔案的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 | 7.5萬元/年 （含五險(xiǎn)） |
應(yīng)聘報(bào)名表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | ||||
民 族 | 籍 貫 | 出 生 地 | ||||
入 黨 時(shí) 間 | 參加工 作時(shí)間 | 健康狀況 | ||||
專業(yè)技 術(shù)職務(wù) | 熟悉專業(yè)有何專長 | |||||
學(xué) 歷 學(xué) 位 | 全日制 教 育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ||||
在 職 教 育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |||||
應(yīng)聘崗位 | ||||||
簡 歷 | ||||||
獎(jiǎng)懲情況及各證書明細(xì) | |||||
家 庭 主 要 成 員 及 狀 況 | 稱 謂 | 姓 名 | 年齡 | 政 治 面 貌 | 工 作 單 位 及 職 務(wù) |
本人聲明：上述填寫內(nèi)容真實(shí)完整。如有不實(shí)，本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。 本人簽名： | |||||