為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，激勵村（社區(qū)）干部擔當作為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經市人力社保局備案，決定面向九龍坡區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和本土人才公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向九龍坡區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員8名，具體招聘崗位及人數詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3．身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4．具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5．符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿5年最低服務年限（含試用期）的新錄用公務員，市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中約定的最低服務期限（年限）的人員，報名應聘本公告招聘崗位時，在我市機關事業(yè)單位已完成擬聘公示程序的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿約定最低服務期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。
村（社區(qū)）干部在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的，村（社區(qū)）干部任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的，機關（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的，未在職的村（社區(qū)）干部，九龍坡區(qū)在編在職機關事業(yè)單位工作人員，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員，不得報考。
（二）招聘范圍及任職經歷要求。
（1）招聘范圍。九龍坡區(qū)行政區(qū)域內的現任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、專職副書記（副主任）、綜合服務專干、綜合治理專干、按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（九龍坡委組織〔2015〕146號）回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才（簡稱在村掛職本土人才）。
（2）崗位任職經歷及要求。詳見附件1。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年1月31日，如“40周歲以下”，指不超過41周歲，在1984年2月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。
在境內高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時同時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求的表彰獎勵條件，以證書原件、發(fā)文或發(fā)證機關提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，應在報名時取得。本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過“九龍坡區(qū)人民政府網站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”（http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865）公布，請考生密切關注。
四、網上報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）查詢報考崗位。
考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。
（二）提交報考申請。
考生在2025年3月3日9:00至3月8日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“熱點服務”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”欄目，點擊“重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位2025年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員”報名入口進行報名?？忌鶕崾具M入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息?！坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。
考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子照片。
本次網上報名只審核考生上傳的個人電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息暫不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2025年3月8日12:00前進行修改，重新等待審核?？忌谔顖髨竺畔⒑髴皶r登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)現場資格審查環(huán)節(jié)進行資格審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）網上繳費。
考生報名通過后，須在2025年3月8日17:00前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準收取），確認的具體程序按網絡提示進行。網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。
（四）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考試費。
（五）打印準考證。
網上報名通過并繳費成功的考生，須在2025年3月13日9:00至3月15日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局官網報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。因逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。
（六）報考情況公布。
各招聘崗位的報名人數、最終繳費人數、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結束后3個工作日內在“九龍坡區(qū)人民政府網站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布，請考生及時關注。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
（一）公共科目筆試。
1．筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）執(zhí)行，筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2．筆試時間暫定于2025年3月15日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。（其中，8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00—12:00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷），具體時間及地點詳見準考證。
3．筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（2）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經九龍坡區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
4．筆試成績等事項公布。
筆試成績請考生登錄報名系統(tǒng)查詢，進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間及地點等事項將在“九龍坡區(qū)人民政府網站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布，請考生及時關注。
（二）現場資格審查。
資格審查由九龍坡區(qū)人力社保局組織實施?，F場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現場資格審查名單的考生應按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷（學位）證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷（學位）認證〕及崗位要求的工作經歷相關資料及其他佐證材料原件和復印件（現場資格審查所需材料詳見附件4），參加現場資格審查。
資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據筆試總成績從高到低作一次性遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。
若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
（二）面試。
1．面試由九龍坡區(qū)人力社保局組織實施。面試具體時間、地點等事項在現場資格審查時另行通知。
2．面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間10分鐘，分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）考試考核總成績計算規(guī)則。
考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入保留小數點后兩位。
考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3日內在“九龍坡區(qū)人民政府網站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布，請考生及時關注。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的面試成績、《綜合應用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、學歷、滿足報考崗位條件的任職時間高者（長者）優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由九龍坡區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）考察。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
若有考生體檢不合格或在考察前（以考察文件簽發(fā)之日計算）經確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生（面試成績不得低于70分）考試總成績從高到低遞補一次?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現缺額的均不再遞補。
七、擬聘公示
擬聘人員名單在九龍坡區(qū)人民政府網站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間及聘用后發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘全部聘用人員須在九龍坡區(qū)服務滿3年，方能向區(qū)外交流調動，服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“九龍坡區(qū)人民政府網站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示的筆試、面試等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。
（三）咨詢電話：區(qū)人力社保局，023-61968919。
（四）網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：023-86868838
（五）本公告由重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1．重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位2025年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表
2．重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）
3．《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）
4．現場資格審查所需材料
附件1：重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位事業(yè)單位2025年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx