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關(guān)于開展職引未來—2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動的通知

大署人社函〔2025〕20號

各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:

為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,落實(shí)省、地委、行署關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署,促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè),按照人社廳工作安排,大興安嶺地區(qū)將開展職引未來—2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動名稱

職引未來—2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季活動大興安嶺專場

二、活動時間

2025年3月1日至5月31日

三、服務(wù)對象

(一)2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

(二)有招聘需求的各類用人單位

四、活動內(nèi)容

(一)線上招聘活動。各縣(市、區(qū))要依托省級“就在龍江”智慧就業(yè)服務(wù)平臺設(shè)置本地招聘專區(qū),集中發(fā)布、動態(tài)更新招聘崗位信息,發(fā)布行業(yè)專場、區(qū)域?qū)?、直播帶崗、政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)、活動資訊等相關(guān)活動信息。推進(jìn)線上線下一體化服務(wù),不斷完善招聘網(wǎng)站簡歷投遞、視頻面試、在線洽談、在線簽約等“一站式”服務(wù)。深入應(yīng)用直播帶崗服務(wù)模式,完善直播帶崗功能,提升就業(yè)服務(wù)效能。

(二)線下招聘活動。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、高校畢業(yè)生和用人單位需求,因地制宜組織分行業(yè)、分群體、定制化等各類現(xiàn)場招聘會,加密活動頻次。面向先進(jìn)制造業(yè)、生活服務(wù)業(yè)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)、新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)行業(yè)開展行業(yè)性專場招聘活動。聚焦東北全面振興等國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,在高校畢業(yè)生較集中的地區(qū),開展區(qū)域性青年人才交流活動。鼓勵舉辦專門面向偏遠(yuǎn)地區(qū)畢業(yè)生的綜合性招聘活動。

(三)多樣化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各縣(市、區(qū))要參照省級公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū),配套開展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、求職咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等活動,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。組織畢業(yè)生走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)基層開展實(shí)地觀摩、職業(yè)體驗(yàn)、模擬實(shí)訓(xùn)等活動,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。持續(xù)推出線上政策宣講和就業(yè)指導(dǎo)微課或直播課,提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力。積極推廣省級“就在龍江”小程序,加強(qiáng)針對性就業(yè)服務(wù)。

(四)開展“平凡崗位精彩人生”優(yōu)秀職場畢業(yè)生典型推廣活動。各縣(市、區(qū))要采取自下而上推薦的方式,挖掘艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)、新產(chǎn)業(yè)新模式領(lǐng)域等工作3年以上的優(yōu)秀畢業(yè)生,以其在平凡崗位上踏實(shí)工作、努力奉獻(xiàn)、成長收獲的真實(shí)經(jīng)歷,撰寫職場故事(含畢業(yè)后擇業(yè)和初入職場的心路歷程、崗位成長經(jīng)歷和業(yè)績等,1000字以內(nèi)),及時報送地區(qū)。同時,鼓勵各地同步開展形式多樣的典型推廣活動,組織優(yōu)秀職場畢業(yè)生進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)現(xiàn)身說法,釋放榜樣效應(yīng),帶動畢業(yè)生實(shí)干奮斗、積極就業(yè)。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))要充分認(rèn)識做好青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義,對青年就業(yè)通盤考慮、統(tǒng)籌安排。推動系統(tǒng)上下聯(lián)通和信息對接工作,加強(qiáng)部門協(xié)同,積極動員社會各方力量參與,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等社會組織作用,統(tǒng)籌用好本地和外地、線上和線下資源,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源供給。

(二)加強(qiáng)崗位挖掘。各縣(市、區(qū))要加大就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容力度,聚焦先進(jìn)制造、服務(wù)消費(fèi)、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域,主動對接重大項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè),加大崗位挖掘力度,開發(fā)更多就業(yè)機(jī)會。

(三)廣泛宣傳引導(dǎo)。各縣(市、區(qū))要充分利用各類媒體開展宣傳報道,提前發(fā)布崗位信息、招聘預(yù)告、活動安排等招聘活動月歷,積極引導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位參與。及時總結(jié)、持續(xù)報道,宣傳推廣活動推進(jìn)情況、創(chuàng)新舉措和成效經(jīng)驗(yàn),切實(shí)增強(qiáng)活動效果。

(四)加強(qiáng)安全保障。各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)招聘活動現(xiàn)場安全管理,消除各類安全隱患,確保各項(xiàng)活動安全有序開展。要加大信息審核力度,確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)有效合規(guī),嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集,堅決杜絕各類虛假信息。

(五)及時反饋總結(jié)。于2月26日前報送招聘活動月歷,按時報送特色活動信息(見附件1),活動結(jié)束后,各縣(市、區(qū))要形成工作總結(jié)和基本情況表(見附件2),于5月26日前報送。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:于慧肖瑤電話:(0457)2756522

郵箱:290033050@qq.com

附件:1.特色活動信息表

2.基本情況表

大興安嶺地區(qū)人力資源和社會保障局

2025年2月24日


附件1

特色活動信息表

序號

專場名稱

時間

承辦單位

線上招聘

(不同行業(yè)、區(qū)域、人群)

1

……

直播帶崗

1

……

政策宣講

(直播、錄播)

1

……

就業(yè)指導(dǎo)

(直播、錄播)

1

……

線下招聘

1

……

備注:

1.每2周報送1次活動信息,首次報送時間為2月24日前。

2.所有專場招聘圖片和直播主題圖片(280*230px)開展前7日通過電子郵件報送至290033050@qq.com。

3.各項(xiàng)活動具體時間需要明確到X月X日(所有直播時間具體到X月X日X時X分)。

4.所有專場招聘圖片內(nèi)容須包含專場名稱、活動時間、承辦單位;所有直播主題圖片內(nèi)容須包含名稱、直播時間(具體到X月X日X時X分)、承辦單位。

附件2

基本情況表

單位名稱:

編號

填報項(xiàng)目

填報內(nèi)容

1

參加活動公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量

參加活動市場機(jī)構(gòu)數(shù)量

2

線上

招聘會

舉辦場次數(shù)

用人單位數(shù)

提供崗位數(shù)(即招聘人數(shù))

求職人數(shù)

3

線下

招聘會

舉辦場次數(shù)

用人單位數(shù)

提供崗位數(shù)(即招聘人數(shù))

入場人數(shù)

收取簡歷數(shù)

初步達(dá)成意向人次

4

巡回

招聘會

巡回點(diǎn)名稱

組團(tuán)機(jī)構(gòu)數(shù)

入場人數(shù)

收取簡歷數(shù)

用人單位數(shù)

其中外地用人單位數(shù)

提供崗位數(shù)(即招聘人數(shù))

初步達(dá)成意向人次

簽約人數(shù)

5

直播帶崗

舉辦次數(shù)

觀看人次

6

政策宣講

(直播、錄播)

舉辦次數(shù)

觀看人次

7

就業(yè)指導(dǎo)

(直播、錄播)

舉辦次數(shù)

觀看人次

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