通用技術(shù)集團(tuán)健康管理科技有限公司（大數(shù)據(jù)集團(tuán)）是通用技術(shù)集團(tuán)的二級子公司、醫(yī)療健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化平臺。構(gòu)建“平臺＋產(chǎn)品＋服務(wù)”的服務(wù)模式，提供以人為本、全周期、醫(yī)療級、高品質(zhì)健康管理服務(wù)，以及企業(yè)健康管理一站式全案解決方案，致力于成為國內(nèi)“線上＋線下”交付能力最強(qiáng)的健康管理服務(wù)供應(yīng)商。自有北京最大、國內(nèi)首家由央企集團(tuán)打造的2.6萬平米超大空間新型綜合性高端健康管理醫(yī)學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)——通用健康管理旗艦中心，一站式實(shí)現(xiàn)疾病的早篩查、早評估、早干預(yù)和早診治，為社會提供“檢-管-診-治”一體化醫(yī)療健康服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從“以疾病為中心”向“以健康為中心”的重要轉(zhuǎn)變。
根據(jù)工作需要，公司對本部市場營銷中心領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：
一、招聘崗位
市場營銷中心副總經(jīng)理
二、報名方式
本次報名采用個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式，各渠道產(chǎn)生的候選人一并參加公開招聘程序。
三、崗位職責(zé)
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)集團(tuán)及公司各項(xiàng)管理工作要求，分管部門營銷工作；結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，參與公司市場營銷戰(zhàn)略制定，分解并落實(shí)部門銷售任務(wù)目標(biāo)；組建銷售團(tuán)隊(duì)，搭建銷售培訓(xùn)體系；建立營銷工作體系，完善工作流程與管理制度；開展市場調(diào)研，制定市場營銷策略、計劃和簽約，進(jìn)行全周期客戶開發(fā)、服務(wù)和維護(hù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、應(yīng)聘要求
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，熱愛健康科技事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng)。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域市場營銷工作經(jīng)歷。
（四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（六）工作經(jīng)歷要求：
1.具有累計8年以上工作經(jīng)歷，具有大學(xué)本科及以上文化程度，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
2.具有中央企業(yè)二級單位部門等同層級副職（含三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位）任職經(jīng)歷；或具有中央企業(yè)二級單位部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位（含三級單位部門正職崗位）3年以上任職經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具備正職崗位和副職崗位累計5年以上的工作經(jīng)歷。
3.中央企業(yè)系統(tǒng)外部人員，將結(jié)合背景調(diào)查工作和業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，綜合考慮單位任職經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)人數(shù)及評價等因素，研究是否符合任職條件。
4.近三年年度考核結(jié)果為“稱職”（或同等級）及以上。
（七）年齡一般不超過55歲（1971年1月1日以后出生）。
（八）特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
五、工作地點(diǎn)
北京市
六、招聘程序
(一)招聘程序分為資格審查、面試、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行。通過審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知。
(二)對錄用人員實(shí)行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂合同。
七、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
報名截止時間為2025年3月9日。
(二)報名方法
應(yīng)聘人員請下載并準(zhǔn)確填寫《附件：通用技術(shù)集團(tuán)健康管理科技有限公司（大數(shù)據(jù)集團(tuán)）應(yīng)聘登記表》，并提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書等。請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至tyjghr@126.com。郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。
(三)應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密。
3.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
聯(lián)系電話：010-81165620。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘！
附件：附件：通用技術(shù)集團(tuán)健康管理科技有限公司（大數(shù)據(jù)集團(tuán)）應(yīng)聘登記表