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根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，浙江賽福特科技有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

浙江賽福特科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱科技公司）為浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱省特科院）下屬全資國(guó)有企業(yè)，具有電梯檢測(cè)和甲類檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)B1級(jí)QD3、ND1檢驗(yàn)資質(zhì)，主要從事特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、技術(shù)咨詢、教育培訓(xùn)、科技成果轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù)?？萍脊臼冀K秉持以人為本、除險(xiǎn)保安、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的發(fā)展理念，以最優(yōu)的軟硬件設(shè)施為依托，廣聚八方英才、匯聚發(fā)展勢(shì)能，釋放服務(wù)效能，努力打造集檢驗(yàn)檢測(cè)、科技創(chuàng)新、鑒定評(píng)審、教育培訓(xùn)等服務(wù)為一體的高新技術(shù)機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘共三大類崗位40人。應(yīng)聘人員基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和技能；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.能適應(yīng)經(jīng)常出差；

5.應(yīng)屆人員要求能在畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)辦理入職，非應(yīng)屆人員要求在收到《錄用通知書(shū)》之日起一個(gè)月內(nèi)辦理入職。除特殊情況經(jīng)公司同意外，如因個(gè)人原因不能按期辦理入職的，公司可單方面取消應(yīng)聘人員入職資格。

崗位名稱、招聘人數(shù)和崗位具體要求詳見(jiàn)附件。

三、崗位待遇

正式錄用人員與科技公司簽訂勞動(dòng)合同。年薪10-20萬(wàn)元，錄用人員享受五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、集體戶口、國(guó)家規(guī)定工時(shí)制度和休假制度等薪酬福利保障，特殊人才可薪酬面議。

四、招聘形式及流程

招聘采取“初面+終面”方式，初面成績(jī)、終面成績(jī)滿分均為100分。初面成績(jī)僅用以終面入圍劃線，不記入最終面試成績(jī)。具體流程如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2025年3月21日。

采取線上報(bào)名的方式：登陸應(yīng)聘報(bào)名用專門(mén)網(wǎng)頁(yè)，（ https://zp.zjtj.org/apply/index.action ），注冊(cè)和填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證書(shū)原件掃描件及主要業(yè)績(jī)資料的掃描件，在個(gè)人簡(jiǎn)歷-證件上傳中按要求上傳。崗位所需工作經(jīng)歷及職務(wù)需上傳相關(guān)勞動(dòng)合同（或社保證明）、聘任文件等證明材料。

應(yīng)聘人員填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息須真實(shí)準(zhǔn)確，每人僅能報(bào)名1個(gè)崗位，選擇是否同意調(diào)劑。

（二）資格初篩

對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定入圍初面人員。

（三）初面

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加初面。初面主要對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行綜合評(píng)估。按崗位分?jǐn)?shù)從高到低依次排序，按比例不低于1:2確定參加終面人員。當(dāng)某崗位所有應(yīng)聘人員面試得分都低于初面分?jǐn)?shù)線時(shí)，可以取消該崗位招聘，予以空崗。

（四）終面

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加終面。面試采用隨機(jī)提問(wèn)方式，主要考察工作能力、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度等。在本次招聘總數(shù)內(nèi)，根據(jù)崗位實(shí)際和終面成績(jī)?cè)O(shè)置分?jǐn)?shù)線，確定擬體檢人員名單（沒(méi)有合適人員可空崗）。

（五）體檢、審查

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者須提供無(wú)犯罪記錄證明及無(wú)違紀(jì)證明（承諾），日后若發(fā)現(xiàn)隱瞞違紀(jì)情況的取消錄用或解除合同。

（六）公示

經(jīng)體檢、審查均合格的人員，確定為科技公司合同擬聘用人員，并在省特科院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)（與科技公司簽訂勞動(dòng)合同）。

（七）其他

招聘相關(guān)信息和要求，以省特科院門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.zjtj.org）“信息公開(kāi)—人才招聘”欄目發(fā)布內(nèi)容及電話、信息或郵件為準(zhǔn)。

咨詢電話：0571-86024818，聯(lián)系人：許老師、陳老師

技術(shù)服務(wù)電話：0571-88109809

監(jiān)督電話：85085701

附件：科技公司招聘崗位一覽表