招聘學(xué)科
0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)
0551翻譯
1407區(qū)域國(guó)別學(xué)
招聘崗位及政策支持
學(xué)科特聘教授
設(shè)置學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科骨干和拔尖人才4個(gè)類型。
總體崗位要求
1.較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì);
2.身體健康，具備從事教學(xué)、科研工作的能力和素質(zhì);
3.海內(nèi)外高水平大學(xué)教授、副教授、助理教授及及學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)母黝惛邔哟稳瞬啪缮陥?bào);
4.拔尖人才申報(bào)人年齡要求：申報(bào)人原則上不超過(guò)43周歲;
5.業(yè)績(jī)突出的博士后可通過(guò)綠色通道申請(qǐng)拔尖人才崗位。
支持政策
1.提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇，充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)建設(shè)費(fèi);
2.協(xié)助組建卓越的科研團(tuán)隊(duì)、搭建與國(guó)際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺(tái);
3.提供安家費(fèi)，享受學(xué)校公寓房政策;
4.協(xié)助解決子女入學(xué)入托，符合條件的特聘教授還可安置配偶工作;
5.依托學(xué)校申報(bào)并入選國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目的，可享受國(guó)家資助、河南省資助(1:1匹配國(guó)家支持經(jīng)費(fèi)額度)、學(xué)校經(jīng)費(fèi)疊加支持。
學(xué)科骨干支持政策
1.國(guó)家事業(yè)編，教授職稱;
2.崗位年薪50-70萬(wàn)元(海優(yōu)70萬(wàn)+);
3.學(xué)校繳納社保、公積金等約10萬(wàn)元/年;
4.充足的科研支持經(jīng)費(fèi)，其中科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)900萬(wàn)元(含國(guó)家、河南省配套)，學(xué)校為海優(yōu)額外提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不低于700萬(wàn)元;
5.生活補(bǔ)貼不低于200萬(wàn)元(含國(guó)家、河南省配套)，享受學(xué)校公寓房政策;
6.額外為海優(yōu)(首個(gè)聘期)提供博士生招生指標(biāo)3個(gè);
7.協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)進(jìn)人指標(biāo)不受學(xué)院引進(jìn)指標(biāo)限制;
8.支持不限額招收博士后，基本人員經(jīng)費(fèi)由學(xué)校全額保障;
9.可為海優(yōu)配偶安置工作，協(xié)助解決子女入學(xué)入托。
拔尖人才支持政策
1.國(guó)家事業(yè)編;
2.崗位年薪40萬(wàn)元+;
3.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)元/年;
4.科研配套:不少于30萬(wàn)元;
5.安家費(fèi)50萬(wàn)元(稅前);
6.優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、河南省相關(guān)人才項(xiàng)目。
青年教師
總體崗位要求
1.較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì);
2.年齡原則上在35周歲以下;
3.良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練;
4.擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后;
5.具備從事科學(xué)研究工作的能力和素質(zhì);
6.應(yīng)聘者應(yīng)滿足相應(yīng)的崗位業(yè)績(jī)條件。
初聘教授支持政策
1.國(guó)家事業(yè)編;
2.年薪35萬(wàn)元(稅前);
3.安家費(fèi)30萬(wàn)元(稅前);
4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年;
5.科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元。
初聘副教授支持政策
1.國(guó)家事業(yè)編;
2.年薪25萬(wàn)元(稅前);
3.安家費(fèi)20萬(wàn)元(稅前);
4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年;
5.科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。
助理教授支持政策
1.國(guó)家事業(yè)編;
2.年薪18萬(wàn)元(稅前);
3.安家費(fèi)12萬(wàn)元(稅前);
4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年;
5.科研項(xiàng)目費(fèi):6萬(wàn)元。
博士后
崗位要求
1.較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì);
2.年齡原則上在32周歲以下;
3.良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練;
4.擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生;
5.身體健康，能夠滿足科研、教學(xué)工作的需要;
6.滿足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)提出的具體業(yè)務(wù)條件和要求。
支持政策
1.執(zhí)行工資+科研績(jī)效+國(guó)家河南省撥款疊加發(fā)放;
2.執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級(jí)工資;
3.科研績(jī)效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個(gè)檔次，Ⅰ檔為稅前20萬(wàn)元/年，Ⅱ檔為稅前10萬(wàn)元/年，Ⅲ檔為稅前6萬(wàn)元/年;
4.國(guó)家博新A類28萬(wàn)元、B類18萬(wàn)元、C類12萬(wàn)元三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬(wàn)/年;
5.博士后專項(xiàng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元;
6.合作導(dǎo)師和學(xué)院還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補(bǔ)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，與學(xué)校待遇疊加;
7.提供博士后公寓，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師
聯(lián)系電話：0371-67780959
郵件：rczpwgy@zzu.edu.cn