凡引進(jìn)的急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同，試用期滿合格，在服務(wù)期內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策待遇：
（一）安家費(fèi)。全日制博士研究生、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員試用期滿合格給予5萬元安家費(fèi)；全日制碩士研究生、中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生試用期滿合格給予2萬元安家費(fèi)；“雙一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科畢業(yè)生試用期滿合格給予1萬元安家費(fèi)；其他院校全日制本科畢業(yè)生試用期滿合格給予0.5萬元安家費(fèi)。
（二）生活補(bǔ)貼。服務(wù)期滿且考察合格的，按全日制博士研究生、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員15萬元，全日制碩士研究生、中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生8萬元，“雙一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科畢業(yè)生4萬元，其他院校全日制本科畢業(yè)生2萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。未達(dá)到服務(wù)期的，不予發(fā)放。
（三）住房保障。引進(jìn)的急需緊缺人才在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)，可由用人單位根據(jù)實(shí)際需要，免費(fèi)提供過渡性住房。
（四）子女入學(xué)。聘用期內(nèi)義務(wù)教育階段子女入學(xué)享受瀘溪縣戶籍學(xué)生同等待遇，按照就近入學(xué)、個(gè)人意愿和學(xué)位實(shí)際，由縣教體局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)先安排。
（五）配偶安置。全日制博士、碩士研究生，副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生，配偶在體制內(nèi)且為副處級(jí)以下行政級(jí)別的，可按照對(duì)等安置原則調(diào)入我縣。
（六）其他待遇。引進(jìn)人才每年由用人單位辦理一份保額不低于50萬元的意外保險(xiǎn)；每兩年由用人單位組織一次健康體檢，并建立健康檔案；聘用期內(nèi)可免費(fèi)參觀縣內(nèi)任意景區(qū)景點(diǎn)；配偶、子女及父母可隨本人將戶口遷至我縣。
此人才政策待遇節(jié)選自《瀘溪縣引進(jìn)急需急缺人才暫行辦法》瀘辦發(fā)〔2021〕6號(hào)，由中共瀘溪縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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中共瀘溪縣委組織部
2025年3月4日