新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院始建于1983年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的省直屬三級綜合性大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院區(qū)位優(yōu)勢明顯，覆蓋全市三分之一人口，開設(shè)床位1800張。醫(yī)院始終堅(jiān)持質(zhì)量立院、人才強(qiáng)院、學(xué)科興院。近年來相繼榮獲“全國百姓放心示范醫(yī)院”“河南省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。根據(jù)醫(yī)院崗位需求，經(jīng)有關(guān)會議研究，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本招聘方案。現(xiàn)將我院2025年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘臨床醫(yī)師應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證;
7.年齡35歲以下（1990年1月1日以后出生），
具有高級職稱者可適當(dāng)放寬年齡要求；
8.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名方式
報(bào)名方式為郵箱報(bào)名，有意者填寫“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院招聘報(bào)名表”和 “新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院招聘報(bào)名明細(xì)表”一并發(fā)送至人力資源部郵箱：sfyrsk@xxmu.edu.cn( 郵件主題格式：“姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-專業(yè)”)，不按要求發(fā)送的郵件不予受理。
附件：招聘崗位一覽表、報(bào)名表及報(bào)名明細(xì)表
1招聘崗位一覽表.xls
2報(bào)名表.xls
3報(bào)名明細(xì)表.xls
（二）考核程序
1.臨床醫(yī)療、醫(yī)技崗：
臨床醫(yī)療醫(yī)技采用筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試后，按照筆試成績40%+面試成績60%計(jì)算出綜合成績，按照從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
2.護(hù)理崗位：
護(hù)理崗位采用筆試、面試和臨床技能測試三個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按照筆試成績40%+面試成績50%+臨床技能測試成績10%計(jì)算出綜合成績，按照從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
所有崗位應(yīng)聘人員最后一名成績相同的，以面試成績從高分到低分的順序確定人選；如面試成績相同，加試一輪面試，成績優(yōu)秀者予以錄用。
筆試為綜合專業(yè)知識（不指定具體參考資料）。
（三）體檢與考察
體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)總成績排名確定名單并進(jìn)行公布，不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。如體檢、考察階段出現(xiàn)不合格者、自動棄權(quán)者等，可酌情按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
三、時間安排
1.報(bào)名時間：2025年3月6日—2025年3月16日；
2.資格審查、筆試、面試時間另行通知，請各位應(yīng)聘考生關(guān)注新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站。
四、用人方式
編制外人事代理方式用人，人員檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。
五、其他相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看郵箱回復(fù)并保持電話暢通；
2.所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)，對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘全程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊者，一律不予聘用。
3.在此公告前已投遞簡歷的人員需按材料要求準(zhǔn)備簡歷再次報(bào)名審核。
聯(lián)系人：姜老師 高老師
聯(lián)系電話：0373-3029613 0373-3802663
人力資源部
2025年3月5日