公開招聘員工的公告
因工作需要，宜賓市城市公共交通有限公司（以下簡稱：公交公司）現(xiàn)面向社會公開招聘公交車長（駕駛員）156名、汽車維修電工5名、汽車維修鈑金工3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
公交公司作為公服集團下屬二級子公司，是全市唯一從事城市公交運輸?shù)娜Y國有公益類企業(yè)。公司成立于1966年，注冊資本金1.3億元。資產(chǎn)總額5.95億元，員工1600人，公交車輛984輛，公交線路80條，運營線路長度1182公里，年行駛里程4827.23萬公里，年客運量超1.26億人次，為廣大市民提供多樣化、精準(zhǔn)化、個性化的公交出行服務(wù)。
二、招聘崗位及要求招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件1
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員
四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（三）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
（四）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強學(xué)習(xí)開拓精神和進取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（六）有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.依據(jù)集團公司回避制度存在回避關(guān)系的;
7.被市屬國有企業(yè)辭退未滿五年的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
除以上情形有下列情形之一的不得報考公交車長（駕駛員）崗位：
1.36個月內(nèi)發(fā)生致人死亡道路交通責(zé)任事故的；
2.36個月內(nèi)有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上違法記錄的。
五、招聘程序
本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→技能測試→體檢→公示及錄用等程序進行。
（一）報名時間：
2025年3月5日-長期有效（滾動式招聘，報名達到招聘人數(shù)止）。
（二）報名方式：分為線上報名及線下報名
1.線上報名方式：應(yīng)聘人員將報名相關(guān)資料在報名時間內(nèi)投遞至電子郵箱，報名材料以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”為標(biāo)題，以附件形式發(fā)送，簡歷投遞郵箱：gfybgj@163.com。
2.線下報名地址及時間：宜賓市翠屏區(qū)上江北公服集團公交公司（高客站旁）辦公樓602室、敘州區(qū)城北新區(qū)英才路10-2/01地塊公交綜合場站1號樓4樓；報名時間為工作日9:00-12：00，14:00-18:00。
3.報名資料：身份證復(fù)印件1份、駕駛證復(fù)印件1份、1寸彩色證件照1張、安全駕駛記錄（交通違法、交通事故、滿分記錄和準(zhǔn)駕車型變更記錄）復(fù)印件1份、近期無犯罪記錄證明復(fù)印件1份、畢業(yè)證書復(fù)印件1份、社保明細(xì)1份。以上資料在面試時需提供原件備查。
4.本次招聘中，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機會，不得重復(fù)報名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?/p>
5.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的；
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③其他不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)審查合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的通知后24小時內(nèi)完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應(yīng)聘，請報考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。
4.公交車長為滾動式招聘，每批次開展之前，對簡歷篩查、資格審查結(jié)果進行公示。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試+技能測試”形式進行測試。
筆試成績滿分為100分，筆試最低合格線為60分；面試成績滿分100分，面試最低合格線為70分；技能測試滿分100分，技能測試最低合格線為80分。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的20%,技能測試成績占總成績的40%；三項折算成績低于70分不予錄用。
1.測試對象：經(jīng)審查符合招聘條件的報名人員（以招聘單位電話通知為準(zhǔn)）。
2.測試時間：根據(jù)報名及資格審查情況另行通知。
3.測試地點：宜賓市翠屏區(qū)上江北公服集團公交公司（高客站旁）。
（五）體檢
根據(jù)考核情況，綜合測試成績合格人數(shù)低于崗位招錄數(shù)，考核合格的人員一并進入體檢；綜合測試成績合格人數(shù)高于崗位招錄數(shù)，按照1:1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一組織到二級甲等或具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行入職體檢，公交車長需到具有心理健康資質(zhì)的醫(yī)院進行從業(yè)資格心理健康評估。
（六）政審和背景調(diào)查
嚴(yán)格對體檢合格人員的思想、品德、作風(fēng)、資格條件、原單位工作表現(xiàn)或戶籍所在社區(qū)進行調(diào)查。
（七）遞補
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照綜合成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（八）討論決定
公交公司按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。若公交公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（九）錄用公示
1.以上均合格后對擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站或公司公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.接到錄用通知人員在規(guī)定時間內(nèi)到公交公司黨群人資部報到，如未在規(guī)定時間內(nèi)到公交公司黨群人資部報到的，取消錄用資格。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，由公交公司黨群人資部通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度，與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次聘用期限為3年，被聘用人員與公交公司簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，單位予以解聘。
2.薪酬待遇。被聘用人員工資待遇按照公交公司薪酬體系執(zhí)行。
六、其他事項
（一）報名者要保持聯(lián)系方式暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加綜合測試、體檢、政審的，均視為自動棄權(quán)。
（二）報名者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的，一律取消其考試或招用資格。
聯(lián)系方式：0831-8302245
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）
監(jiān)督電話：0831-8301755
附件：《公服集團公交公司招聘崗位表》
宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團有限公司
2025年3月6日
公服集團公交公司招聘崗位表 | |||||||||
序 號 | 用人單 位/部門 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 年齡 要求 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè)要求（代碼） | 崗位職責(zé) | 其他任職要求 | 薪酬 福利 |
1 | 公交車長 | 156 | 男性48周歲及以下； 女性40周歲及以下 | 高中、中專及以上 | 不限 | 1.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德品質(zhì)； 2.熱愛公交駕駛崗位工作，吃苦耐勞，有較強的安全服務(wù)意識； 3.3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故； 4.掌握相關(guān)道路旅客運輸法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識； 5.遵守運營紀(jì)律，服從調(diào)度和現(xiàn)場指揮，認(rèn)真執(zhí)行運行作業(yè)計劃，按時按質(zhì)完成運輸任務(wù)； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.學(xué)歷：持有符合駕駛公司營運車輛法定駕駛證書2年以上駕駛經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷: 2.資格證書 ：取得A1、A3機動車駕駛證1年及以上； 3.年齡要求：男性年齡48周歲及以下、女性年齡40周歲及以下。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 | |
2 | 宜賓市城市公共交通有限公司（惠宜公司） | 汽車維修工 | 5 | 40周歲及以下 | 高中、中專及以上 | 汽車維修工程教育、新能源汽車工程、智能焊接技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、新能源汽車檢測與維修技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 1.根據(jù)安排，完成車輛的維修及保養(yǎng)工作； 2.根據(jù)公司維修流程，開展維修車輛的故障診斷和具體維修工作； 3.自檢維修工序的質(zhì)量，保質(zhì)、保量的完成工作； 4.負(fù)責(zé)本崗位測試設(shè)備及使用工具的維護、管理； 5.負(fù)責(zé)保持工作環(huán)境的整潔，達到公司安全生產(chǎn)管理要求； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.持有維修電工（技師及以上）或持有汽車維修（技師及以上）職業(yè)資格證書，可放寬到初中學(xué)歷 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
3 | 宜賓市城市公共交通有限公司（惠宜公司） | 汽車維修鈑金工 | 3 | 40周歲及以下 | 高中、中專及以上 | 汽車維修專業(yè)； 鈑金加工技術(shù)、 智能焊接技術(shù)。 | 1.根據(jù)安排，完成車輛的維修及保養(yǎng)工作； 2.根據(jù)公司維修流程，開展維修車輛的故障診斷和具體維修工作； 3.自檢維修工序的質(zhì)量，保質(zhì)、保量的完成工作； 4.負(fù)責(zé)本崗位測試設(shè)備及使用工具的維護、管理； 5.負(fù)責(zé)保持工作環(huán)境的整潔，達到公司安全生產(chǎn)管理要求； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.焊工操作證、汽車維修（技師及以上）職業(yè)資格證書，可放寬到初中學(xué)歷 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
合計 | 164 | ||||||||