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西安市長(zhǎng)安城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司子公司2025年招聘

為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),西安市長(zhǎng)安城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司下屬子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘共12個(gè)崗位,共計(jì)17人。具體招聘崗位及要求,詳見(jiàn)《西安市長(zhǎng)安城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司下屬子公司招聘工作人員崗位及任職要求》(附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上,40周歲以下(1984年3月11日至2007年3月11日期間出生);

4.身體健康,符合工作崗位要求;

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及與招聘崗位相關(guān)的管理、任職經(jīng)驗(yàn)。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于本公告發(fā)布之日前取得;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止本公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為,在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生以及普通高等院校在讀學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在陜西公共招聘網(wǎng)(www.sxggzp.com)、西安市長(zhǎng)安城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。掃描下方二維碼進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。

報(bào)名時(shí)間:2025年3月11日12:00至3月13日18:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)考信息,上傳本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料的掃描件。

資格審查時(shí)間:2025年3月12日9:00至3月14日22:00。

在報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年3月19日9:00至3月21日18:00,從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試方式及內(nèi)容。筆試實(shí)行閉卷考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)果將以短信方式通知。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)送筆試成績(jī)次日起3日內(nèi)由應(yīng)聘人員本人當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。

3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不予進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的,按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例,從高到低依次確定資格復(fù)審人員,末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,對(duì)考生在報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料真實(shí)性進(jìn)行復(fù)查。

3.資格復(fù)審不合格的取消面試資格。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或被取消面試資格等形成的缺額,在本崗位按筆試成績(jī)(不低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

4.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試人員名單及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站公布,并以短信方式通知。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不予計(jì)算總成績(jī)。招聘崗位全員面試成績(jī)均低于60分,該崗位可空缺。

(六)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入??偝煽?jī)并列以面試成績(jī)從高到低確定人選。

(七)體檢和考察

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高到低確定參加體檢人員,并以短信方式通知。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后1日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,按照該招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格人員按照要求提供相關(guān)資料予以考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,按照該招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考察。

(八)公示

根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站及西安市長(zhǎng)安城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號(hào)公示,公示期為3個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后,對(duì)公示期間無(wú)異議人員予以聘用。新聘用人員實(shí)行試用期管理,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

四、有關(guān)要求

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘(聘用)資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà):1512926581818165200586

附件:西安市長(zhǎng)安城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司下屬子公司招聘工作人員崗位及任職要求

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