華能煤業(yè)有限公司陜西礦業(yè)分公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是華能煤業(yè)有限公司為進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)集約化管理，發(fā)揮專業(yè)化和規(guī)模化經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，于2014年10月在西安成立的煤炭管理企業(yè)，是華能煤業(yè)有限公司在陜地區(qū)的派出機(jī)構(gòu)（分公司），負(fù)責(zé)對(duì)華能在陜西地區(qū)的煤炭企業(yè)進(jìn)行管理。公司受托管理3家基層煤炭企業(yè)，分別為華能銅川照金煤電有限公司西川煤礦分公司、陜西旬邑青崗坪礦業(yè)有限公司、陜西竹園嘉原礦業(yè)有限公司。
陜西旬邑青崗坪礦業(yè)有限公司是中國(guó)華能集團(tuán)有限公司的全資子公司，井田位于陜西省咸陽(yáng)市旬邑縣東北約30km處，地處關(guān)中地區(qū)，東距中國(guó)西北革命搖籃、紅色教育基地馬欄鎮(zhèn)30公里，西距銅川市區(qū)60公里，行政區(qū)劃隸屬于陜西省旬邑縣清塬鄉(xiāng)石門村管轄。井田南北寬2.1～3.3km，東西長(zhǎng)5.0km，礦井井田面積12.1 km2，設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量8380萬(wàn)噸，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸/年，礦井服務(wù)年限為51.7年，配套選煤廠生產(chǎn)能力240萬(wàn)噸/年。礦井可采煤層為4-1、4-2煤層，4-2煤層為礦井主采煤層，全區(qū)可采，煤層平均厚度10.26米，礦井開拓方式為斜井單水平，水平標(biāo)高+998米，主、副斜井在工業(yè)場(chǎng)地平行布置，回風(fēng)斜井位于采區(qū)南部邊界外的風(fēng)井工業(yè)場(chǎng)地。全井田劃分兩個(gè)采區(qū)，首采區(qū)為一采區(qū)。一采區(qū)三條大巷布置在采區(qū)中部，左右工作面輪采，采煤方法為走向長(zhǎng)壁綜采放頂煤，全部垮落法管理頂板；通風(fēng)方法為抽出式，通風(fēng)方式為中央分列式；礦井主運(yùn)輸采用皮帶運(yùn)輸，輔助運(yùn)輸采用軌道運(yùn)輸。
陜西竹園嘉原礦業(yè)有限公司為國(guó)有控股股份制企業(yè)，其中華能銅川照金煤電有限公司持股43%，陜西喜悅投資有限責(zé)任公司持股42%，陜西榆林煤炭運(yùn)銷（集團(tuán)）有限公司持股15%。井田位于榆林城東北方向直距25km處，行政區(qū)劃隸屬陜西省榆林市榆陽(yáng)區(qū)麻黃梁鎮(zhèn)，礦井為二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，井田面積12.70km2，探明井田資源/儲(chǔ)量193.43Mt，可采儲(chǔ)量9356萬(wàn)噸，核定生產(chǎn)能力240萬(wàn)噸/年。全井田可采煤層兩層，主采煤層為3號(hào)煤層，可采儲(chǔ)量8704萬(wàn)噸，占可采儲(chǔ)量的93%。3號(hào)煤層平均開采深度240—270米，煤層平均厚度11.05米。煤層頂?shù)装鍡l件較好，為中等冒落～難冒落頂板和穩(wěn)定性較好的底板。井田地質(zhì)構(gòu)造簡(jiǎn)單，水文地質(zhì)類型為“中等”；屬低瓦斯礦井。
根據(jù)工作需要，我公司陜西旬邑青崗坪礦業(yè)有限公司、陜西竹園嘉園礦業(yè)有限公司合計(jì)招聘高校畢業(yè)生20人?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
招聘高校畢業(yè)生20人，詳見附件。
二、招聘范圍
2025屆國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)（2024年）未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的普通高等院校畢業(yè)生；取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。
三、應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)同華能企業(yè)文化。
2.取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生。
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.專業(yè)與崗位對(duì)口，具備與擬應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。
5.在校期間和擇業(yè)期間與其他單位未簽訂勞動(dòng)合同且無(wú)社保和個(gè)稅繳納記錄。
四、薪酬及福利待遇
（一）執(zhí)行公司管理單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家、華能集團(tuán)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
五、招聘工作程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
有求職意向者登錄中國(guó)華能集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://zhaopin.chng.com.cn）,根據(jù)要求填寫相關(guān)信息，報(bào)名合格后，同時(shí)將應(yīng)聘相關(guān)資料（應(yīng)聘資料包括：在中國(guó)華能校園招聘網(wǎng)站上報(bào)名后生成的簡(jiǎn)歷、本人簽字的應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績(jī)單、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、在校獲獎(jiǎng)證書等）掃描壓縮（掃描材料分類命名），以“姓名+院校名稱+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系方式”的標(biāo)題發(fā)至招聘郵箱（郵箱：hnmysxfgs@163.com）。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日至2025年3月21日，逾期不再接受報(bào)名。
（二）篩選簡(jiǎn)歷。
按照招聘專業(yè)及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定參加考試人選。
（三）考試測(cè)評(píng)。
考試分筆試、面試兩個(gè)階段，具體時(shí)間另行通知。
1.筆試（占總成績(jī)40%）
筆試采取閉卷答題方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本綜合素質(zhì)能力（涵蓋性格和心理測(cè)試）。
2.面試（占總成績(jī)60%）
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
（四）擬錄備選。
根據(jù)筆試、面試結(jié)果，確定擬錄用（備選）人選。
（五）考察。
對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察，填寫《畢業(yè)生背景調(diào)查表》?？疾旌细窈?，將擬錄用（備選）人選報(bào)上級(jí)公司預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，履行體檢、公示等程序。
（六）體檢。
組織擬錄用畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。
與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。
（八）公示。
對(duì)擬錄用畢業(yè)生人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天（不少于5個(gè)工作日）。
（九）辦理入職手續(xù)。
對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的擬錄用人選查驗(yàn)有關(guān)證件并辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即行取消錄用資格，對(duì)已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同。
（二）通過(guò)電話方式通知資格審查通過(guò)人員參加考試測(cè)評(píng)，資格審查未通過(guò)的不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。
（三）面試人員需攜帶資料
1.紙質(zhì)版《應(yīng)聘人員登記表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，并在真實(shí)性承諾處簽名;
2.身份證原件、學(xué)生證原件（在校生）、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（報(bào)告有效期至少為3個(gè)月）；
3.《畢業(yè)生成績(jī)單》原件和復(fù)印件(要求有學(xué)校教務(wù)處蓋章);
4.其它獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書復(fù)印件。
七、聯(lián)系方式：
單位名稱：華能煤業(yè)有限公司陜西礦業(yè)分公司
單位地址：西安市碑林區(qū)興慶路136號(hào)
郵 編: 710032
聯(lián)系人及電話：
李老師 029-68296131
王老師 029-68296137
招聘日期：2025-03-06～2025-03-21