因工作需要，我院對(duì)外公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員15名、影像技師2名及信息人員1名，具體招聘公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、聘用的程序進(jìn)行
二、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘臨床護(hù)士15名，招聘條件如下：
1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)護(hù)理工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;
2.五官端正，身體健康,身高在155cm及以上;
3.語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中大專(zhuān)及非全日制本科學(xué)歷人員需有在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院6個(gè)月及以上工作經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)要求為護(hù)理、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》的需提交就業(yè)推薦表，被錄取后于2025年8月31日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證、《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格》證明，未能提交的視為放棄。
6.年齡和資格要求：年滿18周歲(2007年4月15日前出生)至30周歲及以下(1995年4月15日及以后出生)，具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》或提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格》證明。
(二)影像技師2名，招聘條件如下：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
2、年滿18周歲(2007年4月15日前出生)至30周歲及以下(1995年4月15日及以后出生);
3、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：為全日制本科及以上，專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提交就業(yè)推薦表，被錄取后于2025年8月31日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證，未能提交的視為放棄。
(三)信息人員1名，招聘條件如下：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
2、年滿18周歲(2007年4月15日前出生)至30周歲及以下(1995年4月15日及以后出生);
3、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提交就業(yè)推薦表，被錄取后于2025年8月31日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證，未能提交的視為放棄。
(四)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
6.哺乳期或產(chǎn)后未滿5個(gè)月者。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一)報(bào)名時(shí)間：擬定于2025年4月24日至25日(上午8:00-12:00,14:30-17:30)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：天柱縣人民醫(yī)院人事科(住院部八樓)，聯(lián)系方式：0855-7529043
(三)報(bào)名方式：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人報(bào)名費(fèi)100元整，報(bào)考人員須如實(shí)提交本人畢業(yè)證、有效身份證、執(zhí)業(yè)證、工作證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。屬于全日制本科及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)：
1.護(hù)理人員、影像技師、信息人員筆試擬定于2025年4月28日;
2.護(hù)理人員技能操作考試擬定于2025年4月29日;
2.護(hù)理人員、影像技師、信息人員面試擬定于2025年4月30日;
3.筆試地點(diǎn)：我院后勤樓三樓會(huì)議室，請(qǐng)各位考生持本人有效身份證提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，以便進(jìn)行身份核對(duì)。
4.技能操作、面試地點(diǎn)：待定
五、考試內(nèi)容
(一)護(hù)理人員
1.理論筆試考試：考試采取滿分100分制，閉卷考試，考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。
2.技能操作考試：技能操作內(nèi)容為護(hù)理技能相關(guān)操作，滿分100分。
3.面試：采取結(jié)構(gòu)化專(zhuān)業(yè)面試，滿分100分。
(二)影像技師、信息人員
1.理論筆試考試：考試采取滿分100分制，閉卷考試，考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化專(zhuān)業(yè)面試，滿分100分。
六、錄取事宜
(一)護(hù)理人員
1.招聘人數(shù)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的則根據(jù)筆試成績(jī)的1:3進(jìn)入技能操作考試(筆試結(jié)束后改卷公示成績(jī))，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入技能操作考試(技能操作結(jié)束后公示成績(jī));面試則根據(jù)筆試及技能操作綜合成績(jī)的1:2進(jìn)入面試。
2.成績(jī)統(tǒng)計(jì)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能操作×30%，按總成績(jī)根據(jù)用人計(jì)劃從高分到低分錄取，若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的優(yōu)先。面試分低于60分的不錄取，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)影像技師、信息人員
1.招聘人數(shù)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的按筆試成績(jī)1:3進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。
2.成績(jī)統(tǒng)計(jì)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按總成績(jī)根據(jù)用人計(jì)劃從高分到低分錄取，若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先。面試分低于60分的不錄取，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考試、面試合格的人員，確定為擬錄用人員，在天柱縣人民醫(yī)院公示欄上進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議的，則進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天柱縣人民醫(yī)院進(jìn)行初次體檢，不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予錄用，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、福利待遇
凡確定為天柱縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘的合同制人員，試用期3個(gè)月，除社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金按照貴州省企事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行外，職稱(chēng)評(píng)審、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、績(jī)效待遇等方面參照編內(nèi)人員。
十、本實(shí)施方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
按照招聘編外合同制用人工作要求，對(duì)招聘人員的筆試、面試、體檢過(guò)程做到工作客觀、公正、公平、公開(kāi)，院紀(jì)委全程監(jiān)督。考試過(guò)程中有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。監(jiān)督投訴電：0855-7529043。