根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，結合縣醫(yī)療健康服務集團業(yè)務發(fā)展需要，經縣醫(yī)管委同意，決定通過面向社會公開招聘的辦法為縣醫(yī)療健康服務集團招聘專業(yè)技術人員，為確保招聘工作順利開展，特制定實施方案。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴实脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持以用人為主，簡化程序，雙向自愿選擇的原則。
二、招聘數量
2025年招聘計劃250名，具體招聘職位詳見《2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員職位表》(附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.崗位所需的其他條件。
(二)年齡條件
35周歲以下(1990年1月1日以后出生)，具體詳見2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員職位表》(附件1)
(三)有以下情形之一的不能參加招聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.已簽訂《河南省農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》人員、現役軍人、普通高等學校在校生(2025年應屆畢業(yè)生除外)、衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理人員;在我縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“政府購崗”計劃、特招醫(yī)學生計劃、退役大學生士兵服務期未滿人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本方案在社旗縣人力資源和社會保障局官網和“社旗人社”微信公眾號向社會公布。本次招聘有關的工作事項將適時通過該網站及公眾號發(fā)布，請應聘者在招聘期間關注相關信息，不再另行通知。
(二)報名與資格審查
1.報名
本次招聘采用現場報名的辦法進行。
報名時間：2025年4月19日上午8：30-12：30
報名地點：新鄉(xiāng)醫(yī)學院南校區(qū)五環(huán)廣場
報名需攜帶：
(1)所有報考的考生需向sqxkszx@126.com 郵箱上傳一張本人近期免冠正面證件電子照片(白底)，照片重新命名為(考生身份證號+姓名jpg格式)，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下。
(2)非應屆生須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，若因報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試而無法提供畢業(yè)證原件的考生，需報考地出具報考證明;
(3)2025年應屆生需持本人有效身份證原件及復印件，所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業(yè)等內容的報考推薦證明(或學信網學籍在線驗證報告)
(4)在社旗縣人力資源和社會保障局官網下載填寫《2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)。
報名通過資格審查的人數與招聘崗位之比低于或等于2：1，直接進入面試;大于2：1采取筆試和面試方式依次進行。
2.資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程。對照崗位條件和報名材料，按要求對應聘人員的資格條件等信息進行審查，凡不符合報名條件的人員一經發(fā)現，取消其應聘資格。發(fā)現報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，五年內不得參加縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘考試，所造成的損失及后果由其本人承擔。報名時間截止后，資格審查通過人員將通過網站進行公布。
2025年應屆畢業(yè)生，入職前進行相應的畢業(yè)證復審，未取得相應畢業(yè)證者取消招聘資格。
報名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時間內參加考試，逾期視為自動放棄。
五、考試
(一)筆試
筆試時間及地點以準考證為準。研究生以上學歷畢業(yè)生免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)，其他考生持二代身份證(或有效期內臨時身份證)參加筆試。
筆試異地命題，異地改卷。筆試內容分為公共基礎知識、醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識，其中(018、019、020、021、022、045、046)崗位為公共基礎知識;其它崗位為醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識，滿分100分，筆試成績按60%計入考試總成績。
(二)面試
1.面試人員確定
面試免筆試考生直接進入面試，面試成績即為考生總成績。其他考生根據筆試成績，按崗位招聘人數l∶2的比例(不含免筆試考生)從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時進入面試)，筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
2.面試時間及地點：具體時間見縣人力資源和社會保障局官網和“社旗人社”微信公眾號。
3.面試形式：面試采用異地評委面試，主要采取結構化面試方式進行，滿分為100分，成績保留到小數點后兩位,占總成績的40%。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到60分方可進入下一程序。
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢與考察
根據考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名分數相同時，全部進入體檢與考察)。
體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示與聘用
對通過報名、資格審查、考試、體檢、考察的擬聘人員，在社旗縣人力資源和社會保障局官網和“社旗人社”微信公眾號公示7個工作日。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，期滿考核合格的按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，試用期滿不合格取消錄用資格。試用期內工資待遇依各用人單位收入分配方案執(zhí)行。
應聘者凡在規(guī)定時間未參加考試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。
八、紀律與監(jiān)督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。
2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
九、組織領導
為確保此次招聘工作順利進行，成立縣醫(yī)療健康服務集團招聘工作領導小組，縣主要領導任組長，縣紀委監(jiān)委、人社、編辦、財政、公安、衛(wèi)健委等部門主要領導為成員，下設辦公室，辦公室設在縣衛(wèi)健委，辦公室主任由縣衛(wèi)健委主任兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。
本方案由縣醫(yī)療健康服務集團招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0377-83988272 (工作時間)
監(jiān)督電話：0377-67933315 (工作時間)
附件1 2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員職位表.xls
附件2 2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員報名登記表.doc
社旗縣醫(yī)療健康服務集團招聘工作領導小組辦公室
2025年4月15日