根據(jù)《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘辦法》（人社部發(fā)[2021]58號(hào)）、《關(guān)于同意使用9名專職消防員招聘計(jì)劃的通知》（赤松機(jī)編外字[2025]5號(hào)）等文件，結(jié)合松山區(qū)消防工作實(shí)際，經(jīng)松山區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向赤峰市戶籍公開招聘專職消防員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘9名消防工作人員（限男性，滅火戰(zhàn)斗員崗位），主要從事滅火救援工作、防火巡查、消防宣傳。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件：
1.赤峰市戶籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，熱愛消防救援事業(yè)；
3.具有中華人民共和國國籍；
4.具有大專及以上學(xué)歷，其中部隊(duì)退役士兵、國家消防救援隊(duì)伍退出人員、國家二級運(yùn)動(dòng)員以上水平人員（含二級）可放寬至高中及以上學(xué)歷；
5.報(bào)考專職消防員年齡為18以上至28周歲以下，即1997年4月1（不含）日至2007年4月1（含）日期間出生的人員；部隊(duì)退役士兵、國家消防救援隊(duì)伍退出人員、國家二級運(yùn)動(dòng)員以上水平人員（含二級）年齡放寬至30周歲，即1995年4月1日（不含）后出生。
5.服從工作崗位及工作地點(diǎn)調(diào)劑；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被國家列入失信人員的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘、從事消防救援工作合同期未滿擅自離職的;
5.本人受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢力有聯(lián)系或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7.有明顯紋身及影響面容、外觀、功能等瘢痕，不適宜從事消防救援工作的；
8. 有嚴(yán)重近視、半月板損傷、韌帶損傷、腰椎間盤突出、癲癇病、精神病、傳染性疾病、家族遺傳病、吸毒史的；
9.其他不適合從事消防救援工作的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、體能測試、心理測試、資格復(fù)審、面試、總成績計(jì)算、體檢、考察及政審、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
在赤峰市松山區(qū)人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布《赤峰市松山區(qū)2025年度公開招聘政府專職消防員公告》。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日12:00-4月24日12:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)玉龍大街108號(hào)松山區(qū)消防救援大隊(duì)四樓。
4.報(bào)考人員下載并填寫《專職消防員報(bào)名登記表》（見附件1），近期免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張 ，(粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠一寸照片)一式兩份。同時(shí)準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證、護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明、退役證書原件及復(fù)印件。畢業(yè)證、退役證及相關(guān)技能證書（如有消防工程師證等）原件及復(fù)印件。
5、報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫高中及高中之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校名稱、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。
6、戶籍及其他各項(xiàng)資格條件（除年齡外）取得時(shí)間均截止到公告發(fā)布之日。
（三）資格初審
1.資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間一致，報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)，向工作人員提交填寫完整的《專職消防員報(bào)名登記表》、證件原件及復(fù)印件、照片。工作人員初步檢查材料完整性，材料不全者，一次性告知需補(bǔ)充的材料，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊再來報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^考生將會(huì)在赤峰市松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。
(四) 體能測試
本次消防員考試實(shí)行淘汰制，考生需現(xiàn)場簽訂《體能測試安全承諾書》(見附件3)，因身體原因不宜參加體能測試的或體能測試過程中感覺身體不適的，考生應(yīng)慎重考慮是否參加體能測試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
通過審核的報(bào)考人員持《體測準(zhǔn)考證》及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、《專職消防員招錄體能測試項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)》(見附件2)參加體能測試。體能測試按照《專職消防員招錄體能測試項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，項(xiàng)目得分按百分制折合后作為體能測試最終得分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試的，視為自動(dòng)放棄。
體能測試總成績=《專職消防員招錄體能測試項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)》四項(xiàng)成績總和。
體能測試總成績在赤峰市松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
（五）心理測試
心理測試由松山區(qū)消防救援大隊(duì)進(jìn)行，考生需要通過系統(tǒng)答題確定分?jǐn)?shù)，滿分100分，60分以上為合格。本環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)不排序，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，超過60分（含60分）即為通過心理測試環(huán)節(jié)，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不足60分視為淘汰。
（六）資格復(fù)審
1.報(bào)考專職消防員崗位體能測試人員總成績由高到低順序按照1:3比例確定資格復(fù)審人員，按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍，達(dá)不到1:3比例時(shí)全部進(jìn)行資格復(fù)審。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)通知攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格，資格復(fù)審不合格的依次遞補(bǔ)，屆時(shí)請保持手機(jī)暢通。
報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
（1）《專職消防員報(bào)名登記表》（一式兩份）；
（2）戶口簿戶主頁及本人頁復(fù)印件各一份（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明一份）及原件；
（3）身份證（正反面）復(fù)印件一份及原件；
（4）畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?fù)印件一份及原件，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件一份及原件；
（5）部隊(duì)退役士兵、國家消防救援隊(duì)伍退出人員提供退伍證復(fù)印件一份及原件、國家二級運(yùn)動(dòng)員以上水平人員（含二級）提供運(yùn)動(dòng)員等級證書復(fù)印件一份及原件；
3.面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，按照該崗位體能測試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，由工作人員電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，順延遞補(bǔ)。
是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)以短信或電話告知,考生確保手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通。
(七)面試
1.確定進(jìn)入面試人員持面試通知書及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間8分鐘，實(shí)行百分制，主要考查考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、言語表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
3.面試滿分為100分。應(yīng)聘人員面試時(shí)必須使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。面試分?jǐn)?shù)低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注赤峰市松山區(qū)人民政府官網(wǎng)信息。
（八）總成績的計(jì)算
考試總成績=（體能測試總成績）×60% + 面試成績×40%。
考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，按體能測試總成績從高到低順序排序，體能測試總成績也相同的，組織加試。
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
（九）體檢
1.按照總成績由高到低順序及職位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢在指定的時(shí)間和醫(yī)院（三甲醫(yī)院）進(jìn)行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知?；谙谰仍ぷ鞯奶厥庖?，報(bào)考專職消防員崗位人員還必須滿足以下要求：
（1）身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;
（2）身高：凈身高在170厘米以上;
（3）視力：單側(cè)裸眼視力在4.5以上（進(jìn)行視力矯正手術(shù)的需具體說明）;
（4）體重：身體勻稱，過于肥胖或消瘦的考生(標(biāo)準(zhǔn)體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過于肥胖者，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于消瘦)視為不合格。
3.體檢費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。
(十)考察及政審
1.考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
2.參照征兵政治考核要求進(jìn)行政審，政審不合格的取消聘用資格。
3.考察人員需提供：
（1）個(gè)人檔案
（2) 本人及父母的無犯罪證明
（3）本人征信報(bào)告
4.對考察和政審后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。
（十一）公示與聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察政審結(jié)果確定擬聘用人員，在松山區(qū)人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員在經(jīng)考核合格后與松山區(qū)消防救援大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同為兩年一簽。凡違反法律法規(guī)、單位紀(jì)律、勞動(dòng)合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，由單位解除勞動(dòng)合同。聘用人員須同時(shí)簽訂《保密協(xié)議》、《無慢性疾病和重大疾病承諾書》、《告知書》。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視同為自動(dòng)放棄。
3.聘用人員由松山區(qū)消防救援大隊(duì)組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期間實(shí)行封閉式管理。集中培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月，下隊(duì)試用期1個(gè)月。
4.聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆生畢業(yè)未能如期取得畢業(yè)證；
（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用，取消本次聘用資格；
（3）培訓(xùn)期（2個(gè)月）期滿考核不合格的，在培訓(xùn)期（2個(gè)月）和下隊(duì)試用期（1個(gè)月）期間違紀(jì)或自行選擇退出的。
（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
5.薪酬待遇
（1）試用期1個(gè)月，工資2000元/月。試用期結(jié)束后平均工資約為4000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）：其中基礎(chǔ)工資2822元，消防員崗位每個(gè)工作日發(fā)放高危執(zhí)勤補(bǔ)助50元。
（2）職務(wù)工資：任隊(duì)長（副隊(duì)長）職務(wù)500（400）元/月，任隊(duì)長助理300元/月，任班長職務(wù)300元/月。
（3）統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（4）工作期間提供統(tǒng)一的食宿、被裝等。
（5）每年定期安排1次免費(fèi)體檢。
6.工作要求
專職消防員通過崗前培訓(xùn)考核合格后，由松山區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一分配至松山區(qū)滅火救援一線崗位工作。實(shí)行每月22天工作制，原則上每月輪休8天的休息制度，遇到重大節(jié)日、重要活動(dòng)等特殊敏感時(shí)間采取錯(cuò)時(shí)休息制（具體情況結(jié)合實(shí)際工作靈活安排）。工作日采取24小時(shí)駐勤，實(shí)行準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役管理。
四、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注松山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘事宜由松山區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
六、其他
（一）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。
（三）本公告由赤峰市松山區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
（四）監(jiān)督和咨詢電話
政策咨詢電話：0476-8411744
電話咨詢時(shí)間：
周一至周五上午（8：30-12：00），下午（14：30-17：30）
附件1《專職消防員報(bào)名登記表》
附件2《專職消防員招錄體能測試項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)》
附件3《體能測試安全承諾書》
赤峰市松山區(qū)消防救援大隊(duì)
2025年4月16日