按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號），中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號）等文件精神，根據(jù)我廳事業(yè)單位發(fā)展及工作需要，經(jīng)批準，廳屬15個單位面向社會公開招聘工作人員47名。方案如下：
一、單位簡介
河南省水文水資源中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于副廳級。內(nèi)設(shè)綜合部、組織人事部、財務資產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部、發(fā)展研究部、水工程調(diào)度部等6個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，下設(shè)河南省水文水資源測報中心、河南省南水北調(diào)運行保障中心等19個正處級分支機構(gòu)。主要職責是負責水文測報工作，為水資源管理、節(jié)約用水、水旱災害防御、水工程調(diào)度、水權(quán)交易、水土保持提供技術(shù)支撐和服務保障。負責南水北調(diào)配套工程運行、管理、維護工作；承擔南水北調(diào)干線和配套工程建設(shè)后續(xù)工作。負責省直管水庫、大型灌區(qū)工程管理工作；為大中型灌區(qū)、灌排泵站工程建設(shè)管理提供技術(shù)支撐和服務保障。承擔南水北調(diào)、省直管水庫、大型灌區(qū)及農(nóng)村供水水費征繳、使用等業(yè)務工作。承擔淮河、海河流域的相關(guān)水利事務技術(shù)支撐工作。承擔水行政執(zhí)法及水事糾紛技術(shù)支撐工作。承擔水利規(guī)劃編制、科技項目管理、地方標準編制和重大水利科學應用研究、技術(shù)引進、科技推廣與應用技術(shù)保障工作。承擔省管水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督等技術(shù)支撐工作；承擔水利工程安全生產(chǎn)檢查和水利安全事故的調(diào)查處理支撐工作。承擔水利政策法規(guī)研究技術(shù)支撐工作；承擔黃河流域水生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大課題研究；承擔水利宣傳和新聞報道工作。
河南省南水北調(diào)運行保障中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責南水北調(diào)配套工程供水、運行、管理、維護技術(shù)工作；承擔南水北調(diào)配套工程調(diào)度技術(shù)工作；承擔南水北調(diào)新增供水工程前期工作；承擔南水北調(diào)調(diào)蓄工程等后續(xù)工程的建設(shè)管理；承辦南水北調(diào)水費征繳、使用等業(yè)務工作。
河南省水利水電工程質(zhì)量安全中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責省管水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督技術(shù)工作；負責全省水利工程建設(shè)質(zhì)量巡查和安全巡查技術(shù)工作；承擔水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)檢查和水利安全事務的調(diào)查處理技術(shù)支撐工作；承擔省級水利監(jiān)督技術(shù)支撐工作。
河南省水旱災害防御中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責省級水旱災害防御物資的采購、儲備、管理、調(diào)運、配送等任務；承擔擬定水旱災害防御物資儲備規(guī)劃編制和標準制定技術(shù)工作；承擔水利工程水下設(shè)施檢查、維修、搶險技術(shù)支撐工作。
河南省水利科技應用中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責水利科技發(fā)展規(guī)劃計劃編制、地方標準編制技術(shù)工作；承擔水利科學研究和科技項目管理、技術(shù)引進、科技推廣與應用服務保障工作。
河南省海河流域水利事務中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。下設(shè)大功分中心，機構(gòu)規(guī)格相當于副處級。主要任務是負責流域內(nèi)水旱災害防御、運行管理、監(jiān)督檢查、水土保持，水利項目計劃規(guī)劃、建設(shè)管理，水資源管理及保護等技術(shù)工作；負責大功灌區(qū)骨干工程管理和維修、養(yǎng)護工作；承擔流域內(nèi)水行政執(zhí)法及水事糾紛技術(shù)支撐工作；負責小浪底北岸灌區(qū)工程建設(shè)期和運營期的組織實施，合作期滿移交等監(jiān)管工作。
河南省淮河流域水利事務中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責流域內(nèi)水旱災害防御、運行管理、監(jiān)督檢查、水土保持，水利項目計劃規(guī)劃、建設(shè)管理，水資源管理及保護等技術(shù)工作；承擔流域內(nèi)水行政執(zhí)法及水事糾紛技術(shù)支撐工作；承擔流域內(nèi)沙潁河及主要支流河道管理、堤防維修和養(yǎng)護工作。
河南省人民勝利渠保障中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。下設(shè)武嘉分中心、渠首分中心、東三分中心，機構(gòu)規(guī)格相當于副處級。主要任務是負責灌區(qū)供水工作；負責人民勝利渠灌區(qū)、武嘉灌區(qū)骨干工程管理和維修、養(yǎng)護工作；承擔灌區(qū)骨干工程防汛、排澇工作。
河南省白沙水庫運行中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責白沙水庫及其灌溉工程管理、維修和養(yǎng)護；負責水庫綜合利用；承擔水庫防汛及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務。
河南省陸渾水庫運行中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責陸渾水庫及其灌溉工程管理、維修和養(yǎng)護；負責水庫綜合利用；承擔水庫防汛和發(fā)電及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務。
河南省石漫灘水庫運行中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責石漫灘水庫工程管理，維修與養(yǎng)護；負責水庫綜合利用；承擔水庫防汛及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務。
河南省河口村水庫運行中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責河口村水庫工程管理、維修和養(yǎng)護；負責水面綜合利用管理及水土綜合利用；承擔水庫防汛和發(fā)電及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務。
河南省出山店水庫運行中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務是負責出山店水庫工程管理、維修和養(yǎng)護；負責水庫綜合利用；承擔水庫防汛和發(fā)電及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務。
河南省前坪水庫運行中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，河南省水文水資源中心分支機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格正處級。其主要任務是負責前坪水庫工程管理、維修和養(yǎng)護；負責水庫綜合利用；承擔水庫防汛和發(fā)電及生活、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉供水等任務。
河南省水利移民事務中心是河南省水利廳所屬財政全供公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格正處級。主要職責是承擔編制水利移民規(guī)劃計劃、水利移民搬遷、安置驗收、監(jiān)督評估和后期扶持等事務性工作；負責全省大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估工作；承擔全省大中型水庫移民遺留問題、小型水庫移民困難處理等事務性工作；組織實施農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展和小水電代燃料生態(tài)保護工程等工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2025年公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一)應聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5．具有適應崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件（附件1）。
（1）2025年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證，并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位），并以其最高學歷報考。
（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
（3）專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6. 應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明
1.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”指2023年、2024年、2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
四、招聘程序
（一）報名
報名方式見河南省人事考試中心網(wǎng)站公告欄《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳2025年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》。
（二）筆試
筆試由省直集中統(tǒng)一組織實施。
1.筆試成績計算。筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績×50%）+政策加分。
2.分數(shù)線確定。閱卷工作結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定筆試最低控制分數(shù)線。
3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外?。ㄊ校?，在河南高校入伍的。
大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
加分申報審核工作于筆試結(jié)束后進行。加分人員情況由用人單位及主管部門負責審核匯總，報省人力資源和社會保障廳進行公示，公示期3天。
（三）面試
面試由省水利廳統(tǒng)一組織，省水文水資源中心會同省水利移民事務中心統(tǒng)籌實施。
1.確定面試人選。根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。
副高級以上職稱的高層次人才，直接進入面試，不再參加筆試，面試成績即為總成績。
2.面試確認和資格審查。面試前，由用人單位進行資格審查。進入面試資格確認名單在河南省水利門戶網(wǎng)站公告欄進行公布。面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（學位證）等原件以及應聘崗位要求的其他材料（注：7月份之前開展面試資格審查的單位，對2025年7月份畢業(yè)且所在學校未辦理畢業(yè)證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用）。
面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿招聘全過程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘或聘用資格。
主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。
3.發(fā)布面試公告。面試時間、地點等相關(guān)事宜在河南省水利廳門戶網(wǎng)站公告欄進行通知。
實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
筆試成績、面試成績（含需要專業(yè)加試的課目成績）和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)（考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%），并在河南省水利廳門戶網(wǎng)站公告欄進行公布。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交《入職承諾書》方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。體檢、考察工作由用人單位組織實施。
（五）公示、聘用
用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
未盡事宜，參見《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳2025年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》，本方案由河南省水利廳負責解釋。
監(jiān)督電話：河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，0371-69690394
河南省水利廳機關(guān)紀委，0371-65571618
河南省水利廳人事處，0371-61286695
附件1 河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2025年公開招聘崗位信息表.xlsx
附件2 河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2025年公開招聘單位網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話.xlsx
2025年4月8日
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