根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法〉的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）等文件精神，為促進(jìn)平谷區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共涉及平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位121個(gè)崗位，計(jì)劃招聘教師140名。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。
（三）招聘人員范圍：
1.與平谷區(qū)教育委員會(huì)簽訂《首都師范大學(xué)師范類專業(yè)定向培養(yǎng)學(xué)生協(xié)議書(shū)》的2025年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。
2.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（培養(yǎng)方式為非定向）及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校2023年和2024年的畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，就讀最高學(xué)歷期間及畢業(yè)后至辦理招聘手續(xù)前未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生。
3.2024年1月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外高等教育文憑認(rèn)證書(shū)》，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京，未落實(shí)工作單位的國(guó)（境）外學(xué)歷人員可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
以上2、3類符合條件人員學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀，必修課無(wú)重修或補(bǔ)考。所有報(bào)名人員均能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。
（四）專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。報(bào)名學(xué)歷須為報(bào)考人員所獲得的國(guó)內(nèi)外最高學(xué)歷且最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考崗位要求的專業(yè)相符。
（五）戶口要求：
北京市常住戶口畢業(yè)生的人事行政關(guān)系都須在北京（不含戶口及檔案放在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生）；非北京常住戶口畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）。
最終聘用結(jié)果，以北京市級(jí)相關(guān)部門(mén)審批為準(zhǔn)。
（六）年齡要求：
本科學(xué)歷要求年齡26周歲及以下（1999年1月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷要求年齡30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生），博士研究生學(xué)歷要求年齡35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。
（七）資格證書(shū)要求：
1.具有相應(yīng)崗位條件中的教師資格證書(shū)（未取得教師資格證書(shū)人員可提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或校級(jí)教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的師范生免試認(rèn)定證明，同時(shí)提供二級(jí)乙等及以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》）。
2.報(bào)考中小學(xué)教師崗位，高級(jí)別教師資格證適用于低級(jí)別。例如：持有高級(jí)中學(xué)語(yǔ)文教師資格證人員，可報(bào)考限初級(jí)中學(xué)語(yǔ)文教師資格證或小學(xué)語(yǔ)文教師資格證崗位。
（八）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次招聘。
（九）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。
（十）其他條件見(jiàn)附件《附件1：平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位及條件》。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、考試、考核體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日8:30至4月25日16:00
2.報(bào)名網(wǎng)址：
報(bào)考人員登錄智匯亦城網(wǎng)站(http://zhaopin.etowntalent.com
/portal)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。在報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以修改重新上報(bào)，報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)不得修改，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的取消本次應(yīng)聘資格。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因教育經(jīng)歷等填報(bào)不詳實(shí)、不完整導(dǎo)致資格初審未通過(guò)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
用人單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名初審，審核只在工作日進(jìn)行，不再另行通知初審結(jié)果，報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。
（二）資格復(fù)審
資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。用人單位資格復(fù)審工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)間：2025年4月28日（周一）下午13:00-16:30。如資格復(fù)審需提交補(bǔ)充材料的，須于2025年4月30日（周三）提交到用人單位，逾期不能提交者視為資格復(fù)審不合格。
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：北京市平谷區(qū)第五中學(xué)高中部（北京市平谷區(qū)北二環(huán)路園丁小區(qū)1號(hào)）
3.資格復(fù)審人員必須本人攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，非本人前來(lái)一律視為放棄資格審核，同時(shí)取消本次應(yīng)聘資格。
（1）《附件2：平谷區(qū)2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。下載并填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確后打印，打印后本人在誠(chéng)信簽名處簽名。
（2）本人有效戶口簿原件和首頁(yè)及本人頁(yè)的復(fù)印件。集體戶的須提交集體戶首頁(yè)復(fù)印件（加蓋集體戶管理部門(mén)公章）和本人頁(yè)的原件及復(fù)印件。
（3）本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件。
（4）畢業(yè)院校教務(wù)主管部門(mén)蓋章的已修全部課程的成績(jī)單原件。
①成績(jī)單上有非百分制的須提供其相對(duì)應(yīng)的百分制成績(jī)證明（加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章）。
②如果崗位要求本科是師范專業(yè)畢業(yè)生的，成績(jī)單上專業(yè)必須體現(xiàn)“師范”字樣。不能體現(xiàn)的，須提交由校級(jí)教務(wù)部門(mén)出具的師范專業(yè)證明（加蓋校級(jí)教務(wù)部門(mén)公章）或《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》。
③成績(jī)單上如果有重修或補(bǔ)考的科目，而成績(jī)單上又沒(méi)有注明此課程是否為必修課，或者成績(jī)單上不能判斷必修課是否無(wú)重修或補(bǔ)考，均須提交校級(jí)教務(wù)部門(mén)出具的必修課無(wú)重修或補(bǔ)考的證明（加蓋校級(jí)教務(wù)部門(mén)公章）。
（5）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（就業(yè)推薦表須明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，如未明確標(biāo)注相關(guān)事項(xiàng)的，需同時(shí)提交畢業(yè)學(xué)校校級(jí)就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具并蓋章的證明）。
2023年和2024年離校未就業(yè)的畢業(yè)生須提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；提供最高學(xué)歷畢業(yè)后無(wú)繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明（可用支付寶查詢截屏后打?。?，提供存檔單位開(kāi)具的存檔證明（距報(bào)名日期前兩個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的且加蓋存檔部門(mén)公章）。
（6）國(guó)（境）外學(xué)歷人員應(yīng)提供畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外高等教育文憑認(rèn)證書(shū)》、護(hù)照、出入境記錄等原件及復(fù)印件，提供檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明（距報(bào)名日期前兩個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的且加蓋存檔部門(mén)公章）。對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的國(guó)（境）外專業(yè)，考生在資格審核時(shí)需提交與專業(yè)相關(guān)的證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
（7）崗位條件中要求的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員如未取得崗位條件中要求的教師資格證書(shū)，可提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或校級(jí)教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的師范生免試認(rèn)定證明（證明中明確教師資格學(xué)段、學(xué)科），同時(shí)提供二級(jí)乙等及以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》）原件及復(fù)印件。
（三）考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審合格人員的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合測(cè)試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求由用人單位另行通知。
2.面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。如面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試主考官的成績(jī)確定名次，按照成績(jī)由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。
3.面試結(jié)束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.bjpg.gov.cn）查詢成績(jī)。
（四）考核體檢
1.用人單位對(duì)擬聘人選在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)或畢業(yè)后的表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
2.按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由擬聘人選個(gè)人負(fù)擔(dān)。
3.考核、體檢不合格的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，確定考核、體檢人員。
4.擬聘人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。復(fù)檢費(fèi)用由復(fù)檢人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（五）公示和聘用
1.體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。未報(bào)到者和不服從管理者，用人單位有權(quán)終止辦理相關(guān)手續(xù)，后果由報(bào)名人員自負(fù)。上崗后，聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于6年（含試用期一年），試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守回避制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
五、報(bào)考人員須知
（一）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報(bào)考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）本次招聘面試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不予負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加招聘下一步程序的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）報(bào)考人員要保證報(bào)名時(shí)所留電話真實(shí)有效，聯(lián)系暢通。因報(bào)考人員電話聯(lián)系不暢導(dǎo)致無(wú)法通知到本人的，相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
（五）報(bào)考人員在招聘過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須在招聘主管單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成者視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。
（六）擬聘人選在2025年7月31日之前未取得崗位條件中要求的教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入相關(guān)人才存檔部門(mén)。
（七）報(bào)名政策咨詢電話：010-69962250
監(jiān)督電話：010-69982941
受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:00 下午14:00-17:00
北京市平谷區(qū)教育委員會(huì)
2025年4月17日
附件:
1.附件1：平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位及條件
2.附件2：平谷區(qū)2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表