為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)院決定2025年度面向社會(huì)公開引進(jìn)博士10名（事業(yè)編制管理），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、博士需求計(jì)劃
崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬聘人數(shù) | 引進(jìn)崗位所需資格條件 | ||||
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 備注 | |||
專業(yè)技術(shù) | 5000460 | 2 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0775）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812） | 博士研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 高層次人才引進(jìn) |
專業(yè)技術(shù) | 5000461 | 3 | 藝術(shù)學(xué)（1301）、音樂與舞蹈學(xué)（1302）、戲劇與影視學(xué)（1303）、設(shè)計(jì)學(xué)（1403）、設(shè)計(jì)（1357）、戲劇與影視（1354） | 博士研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 高層次人才引進(jìn) |
專業(yè)技術(shù) | 5000462 | 2 | 哲學(xué)（0101）、馬克思主義理論（0305）、政治學(xué)（0302）、中共黨史黨建學(xué)（0307） | 博士研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 高層次人才引進(jìn) |
專業(yè)技術(shù) | 5000463 | 3 | 新聞傳播學(xué)（0503）、新聞與傳播（0552） | 博士研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 高層次人才引進(jìn) |
三、相關(guān)待遇
具體見學(xué)院網(wǎng)站《安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》。
四、招聘條件
引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具有適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，或有傳媒行業(yè)或高校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得較好學(xué)術(shù)成果、創(chuàng)作成果，具有較強(qiáng)實(shí)踐能力，符合崗位所需的專業(yè)和資格條件；
公開引進(jìn)人員崗位表中的“40周歲以下”為“1985年4月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（八）有學(xué)術(shù)不端行為或違反師德師風(fēng)行為，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員。
五、報(bào)名程序
本次博士人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名（自公告發(fā)布之日起，招滿為止）。應(yīng)聘人員下載填寫博士人才招聘報(bào)名資格審查表，粘貼電子照片，并提供有效通信方式。
身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明等相關(guān)證明材料須掃描成一個(gè)PDF文件，并以“報(bào)考崗位代碼+專業(yè)+姓名”命名。報(bào)名資格審查表（word版）和證明材料（PDF版）請(qǐng)打包成一個(gè)文件夾發(fā)送至3845295931@qq.com。聯(lián)系電話：0551-64200223，聯(lián)系人：儲(chǔ)老師。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，填報(bào)相關(guān)信息，材料不詳實(shí)或填寫不規(guī)范視為初審不合格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
六、資格審查
（一）報(bào)名者須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件。
（二）報(bào)名者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)名者不符合規(guī)定資格條件的，取消其參加考核資格。
（三）學(xué)校組織二級(jí)學(xué)院、職能部門或外請(qǐng)專家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，并告知初審結(jié)果。
（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
七、組織考核
學(xué)校組織對(duì)資格審查通過者進(jìn)行考核?？己诉x擇采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、教科研水平、教育教學(xué)能力等。具體考核要求，另行通知。
學(xué)校對(duì)參加考核人員進(jìn)行心理健康測(cè)試（不計(jì)考核分，僅作為面試參考），無故不參加心理健康測(cè)試的將取消考核資格。學(xué)校依據(jù)最終考核結(jié)果及材料復(fù)審情況，確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員名單。
八、體檢與考察
體檢工作按人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。
九、公示、簽約、聘用
（一）對(duì)體檢、考察均合格的擬聘人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
十、有關(guān)事宜
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（二）引進(jìn)的人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟(jì)等糾紛，均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)院紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話： 0551-64200379。
（四）擬引進(jìn)聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人檔案調(diào)檔到校，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校正式報(bào)到，未在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
（五）引進(jìn)的博士人才在聘期內(nèi)實(shí)行聘期目標(biāo)考核，簽訂聘期協(xié)議書（聘期考核具體目標(biāo)，面議）。
（六）本次人才引進(jìn)工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（七）本公告由安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0551-64200242（李老師），0551-64200223（儲(chǔ)老師）。政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.amtc.edu.cn/
地址：合肥市新站區(qū)文忠路與學(xué)府路交口
郵編：230011
特此公告
附件：安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度博士人才招聘報(bào)名資格審查表.doc
安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年4月17日