四川天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院始建于1966年，實(shí)行一院兩址，占地面積1.91萬㎡，業(yè)務(wù)用房8902㎡，編制床位145張，擁有多層螺旋CT、電子胃腸鏡、肺功能檢測儀等大中型醫(yī)療設(shè)備，是四川省社區(qū)醫(yī)院、縣域醫(yī)療次中心、成都市120急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、成都市二級(jí)乙等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。具備從業(yè)人員健康證和駕駛證體檢辦理資質(zhì)。主要擔(dān)負(fù)轄區(qū)的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作，執(zhí)行基本醫(yī)療服務(wù)政府定價(jià)、基本藥物零差率銷售，推進(jìn)全科醫(yī)生服務(wù)模式。
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，面向社會(huì)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名。相關(guān)信息如下：
一、招聘崗位
(一)招聘對(duì)象：符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)工作年限：不限。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法。
(2)具有相應(yīng)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。具體崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等條件詳見第一點(diǎn)“招聘崗位”。
(3)有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。
(4)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(5)年齡要求詳見第一點(diǎn)“招聘崗位”。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
(6)有其它違反國家法律、法規(guī)行為。
三、招聘流程
同一招聘崗位通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于2:1方可開考。采取筆試、面試形式進(jìn)行考核：
1.筆試(100分，以50%計(jì)入總成績)
(1)時(shí)間：根據(jù)各競聘崗位報(bào)名情況確定。
(2)地點(diǎn)：醫(yī)院六樓會(huì)議室。
(3)內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等組成。
2.面試(100分，以50%計(jì)入總成績)
同一招聘崗位筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于5:1的，全部參加面試;同一招聘崗位筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于5:1的，按同一崗位招聘數(shù)1:5進(jìn)入面試。
(1)時(shí)間：另行通知。
(2)地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓會(huì)議室。
(3)方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考評(píng)應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等?？脊侔凑赵u(píng)分表對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分并取平均分。
3.按照總成績60分以上由高到低進(jìn)入體檢名單，總成績相同的，以筆試成績高低確定。后續(xù)若有遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者成績需達(dá)60分以上。
(四)體檢及考察
根據(jù)考試總成績由高到低排序，等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，在其他有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格者接受涉罪涉紀(jì)查詢等考察程序。
(五)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員在“四川天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)簽訂協(xié)議
經(jīng)無犯罪記錄證明、公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。按照事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)政策規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關(guān)材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。確定聘用的人員實(shí)行聘用制管理，與四川天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(七)崗前培訓(xùn)
醫(yī)院針對(duì)專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，圍繞崗位所學(xué)知識(shí)、技能以及相關(guān)的法律法規(guī)、政策要求等內(nèi)容，開展培訓(xùn)，提高人員崗位適應(yīng)能力。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。參加聘用的對(duì)象和組織開展聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)人員聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，將按照相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(二)加強(qiáng)管理考核
入職后實(shí)行試用期制度，試用期間由所在科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)技能、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面。考核合格后經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，所在科室、職能科室、院班子審核后予以轉(zhuǎn)正。試用期考核不合格者予以解聘。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。咨詢電話：028-85661817(四川天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院)。監(jiān)督電話：028-60658938(四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局)。
六、聯(lián)系方式及附件
地 址：四川天府新區(qū)太平街道羅家堰街26號(hào)
聯(lián)系人：綜合辦張老師
電 話：028-85661817
郵 箱：1063419747@qq.com
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