根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）規(guī)定，現(xiàn)將甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
我校面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員7人。具體計劃詳見《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年公開招聘崗位列表》（以下簡稱《崗位列表》，見附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、技能等條件，應(yīng)試人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；對國內(nèi)外相近專業(yè)、專業(yè)碩士、高校自設(shè)專業(yè)，由甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后決定是否納入招聘范圍。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：高校教學(xué)及教輔崗位年齡要求為1990年4月18日以后出生；附屬總校教師崗位年齡要求為1995年4月18日以后出生。
2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
（三）不得報考人員范圍
1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
2.受過刑事處罰或治安管理處罰、收到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
3.提供虛假證件及材料的；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；
5.對被列入嚴(yán)重失信主體名單的依法依規(guī)予以限制或禁止。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.提交報名申請（2025年4月18日00:00至4月28日12:00）
應(yīng)聘人員登錄甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)報名系統(tǒng)（http://hrexam.gsau.edu.cn）提交報名申請。注冊時必須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號及聯(lián)系方式，并妥善保管用戶名和密碼。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位并請在報名系統(tǒng)關(guān)閉前提交報名信息。
網(wǎng)上報名時，報考人員所提交的報考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報崗位的報考條件，否則造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。
2.網(wǎng)上資格初審（2025年4月18日00:00至4月28日12:00）
網(wǎng)上報名資格審查工作由學(xué)校根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對報考人員進(jìn)行資格初審。
3.查詢資格初審結(jié)果（2025年4月19日至4月28日12:00）
報考人員可于期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。初審未通過者不得參加復(fù)審。因個人填報信息失誤導(dǎo)致無法通過審核或在網(wǎng)絡(luò)報名最后一天因報名未通過審核而導(dǎo)致無法改報其他崗位的，一切后果由考生個人承擔(dān)。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放（2025年5月6日）
1.資格復(fù)審時間及地點(diǎn)
時間： 5月6日上午8:50—11:50
地點(diǎn)：甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處103宣講廳
2.資格復(fù)審材料
（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份。
（2）各類證書原件及復(fù)印件1份。
①應(yīng)聘人員憑碩士畢業(yè)證和學(xué)位證進(jìn)行資格復(fù)審，同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖一份，崗位有方向要求的，還需出具方向證明材料（檔案中復(fù)印并加蓋檔案管理部門公章或畢業(yè)學(xué)校出具的方向證明并加蓋公章）；
②2025屆畢業(yè)生憑所在學(xué)?！稇?yīng)屆畢業(yè)生證明》（模板見附件2）進(jìn)行資格復(fù)審，證明由所在學(xué)校研究生學(xué)位或?qū)W籍主管部門蓋章（所屬學(xué)院證明無效）；
③留學(xué)回國人員須持我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）
處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料；
④有工作單位的應(yīng)聘人員按人事管理權(quán)限出具所在單位同意報考的證明，有從業(yè)資格要求的崗位須提供從業(yè)資格證件（證明材料）原件及復(fù)印件（模板見附件3）；
⑤崗位要求的其他證明材料。
（3）本人應(yīng)聘信息確認(rèn)表1份（模板見附件4）。
（4）本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件照2張。
（5）本人提交的報名申請材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。對不符合報考條件的應(yīng)聘人員、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，取消考試資格。
3.繳費(fèi)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場繳納報名費(fèi)，報名費(fèi)150元（依照甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號文件規(guī)定），繳費(fèi)完成后領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試須知。準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加招聘考試的必要憑證，請始終妥善保管。
（三）筆試
1.筆試時間地點(diǎn)（2025年5月10日）
具體時間地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證通知為主。筆試開考比例按照該崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例確定，不足1:3的，由甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低分?jǐn)?shù)線，在筆試前通知應(yīng)聘人員。
2.筆試要求：筆試為閉卷形式，時間120分鐘，總分100分，攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加，開考15分鐘后考生不得進(jìn)入考場，考試結(jié)束前不得離開考場。
3.筆試內(nèi)容：委托第三方命題，考試內(nèi)容為崗位必需的專業(yè)知識。
4.成績公布
筆試成績在筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(請考生關(guān)注)。
（四）面試及心理測驗(yàn)
1.面試時間及地點(diǎn)：具體以我校人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，考生需及時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，查看面試有關(guān)通知，一經(jīng)發(fā)布，視為告知。考生面試時須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2.面試人選：
根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，不足1:3的，由甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，在面試前通知應(yīng)聘人員，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.心理測驗(yàn)：對參加面試的人員統(tǒng)一進(jìn)行心理測驗(yàn)，心理測驗(yàn)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測試，心理測驗(yàn)不合格者不予聘用。
4.面試形式：
面試分為專業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試兩部分，均實(shí)行百分制。高校教學(xué)、教輔崗位專業(yè)能力面試主要通過試講、實(shí)驗(yàn)等方面考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)；附屬總校教師崗位專業(yè)能力面試采取試講、說課、現(xiàn)場答辯等形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、教學(xué)技能。綜合素質(zhì)面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析解決問題能力和應(yīng)變能力。
面試成績由專業(yè)能力面試成績和綜合素質(zhì)面試成績兩部分組成，其中專業(yè)能力面試成績占面試成績的40%，綜合素質(zhì)面試成績占面試成績的60%。
（五）成績公布
1.應(yīng)聘人員總成績的核算辦法：
總成績=筆試成績×60%+（專業(yè)能力面試成績×40%+綜合素質(zhì)面試成績×60%）×40% 。
總成績按比例計算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位總成績相同時，筆試成績高的排名為先；筆試和面試成績完全相同的，由學(xué)校組織面試加試，確定排名先后。
2.成績公布：面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.gsau.edu.cn）公布。
（六）體檢
根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。體檢和復(fù)檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢時間、地點(diǎn)由學(xué)校電話（短信）等方式通知應(yīng)聘人員，體檢在蘭州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。參加體檢人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證。對體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由學(xué)校安排應(yīng)聘人員到其他三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。
因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績低于劃定分?jǐn)?shù)線的，不得遞補(bǔ)）。
（七）考察
體檢結(jié)束后，由各用人單位安排考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方式，對考察對象進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，不予聘用。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
（八）公示、備案及聘用
擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.gsau.edu.cn）公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
公示后無異議的應(yīng)聘人員，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，經(jīng)學(xué)校校長辦公會議研究確定為擬聘人員并報省教育廳、省人社廳備案。
經(jīng)省人社廳備案后的擬聘人員，由學(xué)校按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報崗位報考條件，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。
3.應(yīng)聘人員須在2025年9月底前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無法查詢或在“鼎立信”等網(wǎng)站查證有失信行為的應(yīng)聘人員，不予審批聘用。
4.紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次公開招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
5.應(yīng)聘人員在報名、體檢等招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
6.資格復(fù)審、面試、體檢等通知將通過公告、電話等方式告知，請隨時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公告，同時保持報名時提供的通訊方式暢通，若因本人不及時閱讀相關(guān)信息造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
8.本公告由甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。