根據(jù)工作需要，本著公平、公開(kāi)、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作調(diào)配，具有團(tuán)隊(duì)精神。
(二)年滿(mǎn)18周歲且在40周歲以下，身體健康，能勝任所聘崗位工作。
(三)受紀(jì)律處分影響期未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他法律法規(guī)明確不得在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、數(shù)量及具體要求
1.收費(fèi)員1名，專(zhuān)業(yè)不限，大學(xué)本科學(xué)歷。
2.工程技術(shù)員1名，土木工程專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工資福利待遇
聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，將與聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇和管理按《江州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。旅差補(bǔ)助按照江州區(qū)的相關(guān)政策規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，按行政班時(shí)間上班，享受?chē)?guó)家休假制度。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布之日起至2025年4月25日(法定休息日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名2種方式。
3.報(bào)名所需材料：(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證等材料復(fù)印件1份;(2)《崇左市江州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外人員招聘報(bào)名表》1份;(3)本人近期二寸半身免冠彩色照片1張。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：崇左市江州區(qū)住建局辦公室(崇左市江州區(qū)建設(shè)路2號(hào)三樓302室)。
5.網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱jz2022zj0706@163.com，并備注“招聘+崗位”。如通過(guò)資格預(yù)審進(jìn)入面試階段，需在面試階段提交相關(guān)材料原件進(jìn)行審查。
(二)面試時(shí)間
以電話(huà)通知為準(zhǔn)，面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。2025年4月30日前未接到面試通知的視為不予面試，不再另行通知。
(三)體檢和考核
根據(jù)面試結(jié)果確定體檢對(duì)象。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力等。
(四)確定聘用人員
綜合各方面情況后，研究確定聘用人員，聘用期間按江州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員有關(guān)文件享受相應(yīng)的工資福利待遇。
未盡事宜，請(qǐng)咨詢(xún)崇左市江州區(qū)住建局辦公室，聯(lián)系人：王煜川，電話(huà)：0771-7820827。
崇左市江州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2025年4月16日