為滿足丁青縣藏醫(yī)院發(fā)展需求，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”，持續(xù)提升醫(yī)院管理的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、信息化水平，經(jīng)縣委、縣政府同意，結(jié)合藏醫(yī)院實際，現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺型醫(yī)療人才5名。相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持招聘人才與藏醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相一致，公開招聘、擇優(yōu)選擇、規(guī)范管理的原則，以積極、靈活和務(wù)實的措施吸引各類人才為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。
二、招聘計劃
1.臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名。要求西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷，并持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)。
2.藥師1名。要求西醫(yī)藥學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，并持有藥師資質(zhì)。
3.檢驗技師1名。要求檢驗醫(yī)學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，并持有檢驗技師資質(zhì)。
4.影像診斷醫(yī)師1名。要求醫(yī)學(xué)影像專業(yè)專科及以上學(xué)歷，并持有影像診斷醫(yī)師資質(zhì)。
5.超聲診斷醫(yī)師1名。要求醫(yī)學(xué)超聲專業(yè)專科及以上學(xué)歷，并持有超聲診斷醫(yī)師資質(zhì)。
三、招聘條件
（一）招聘人才應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；
3.具備崗位所需的專業(yè)及技能條件；
4.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境；
5.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下，有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬；
6.崗位所需及法律規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.曾因違反原單位有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
6.有個人不良信用記錄的；
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事輔助工作的；
8.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
9.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
10.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘由丁青縣藏醫(yī)院組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、聘用審批等步驟進(jìn)行，并全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知，公開透明”的原則，相關(guān)招聘內(nèi)容通過“瓊布人社”微信公眾號向社會公布。
（二）報名與資格審查
1.報名方式與時間
現(xiàn)場報名：請攜帶本人簡歷及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書到丁青縣藏醫(yī)院辦公室（行政樓二樓）報名。
網(wǎng)上報名：填寫報名表（附件2），并將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書及相關(guān)材料發(fā)送至dqxzangyiyuan@163.com郵箱。郵件附件（壓縮包）統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位－畢業(yè)學(xué)校－學(xué)歷－專業(yè)－姓名（如：臨床崗－西藏大學(xué)－本科－臨床醫(yī)學(xué)－張三）。不以規(guī)定形式投遞的視為無效投遞。
報名時間：2025年4月15日至5月5日。
報名材料：《西藏丁青縣藏醫(yī)院招聘報名表》（附件2），要求：個人承諾一欄“簽名”必須為本人手寫。本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書（如資格證等）。
2.資格審查。按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。
（三）考試
1.筆試。筆試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。從高分到低分的順序按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試分?jǐn)?shù)并列的考生均確定為參加面試人員。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員再次進(jìn)行資格復(fù)審，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達(dá)等，總分100分。設(shè)置60分為最低控制合格線，對面試成績未達(dá)到最低控制合格線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
4.人員確定。根據(jù)報考人員的總成績（總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績并列，則按報考人員筆試成績高的優(yōu)先）。
（四）體檢
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額各遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7天。對擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定與丁青縣藏醫(yī)院簽訂聘用合同。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到縣藏醫(yī)院報到，如一周內(nèi)不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
五、招聘人員待遇
1.基本工資（包含個人應(yīng)繳納五險部分）：8000元/月。
2.績效津貼：能獨立值班開始享受所在科室同等績效津貼。
3.享受單位五險：個人應(yīng)繳部分由用人單位從基本工資中代扣，單位配套部分由用人單位繳納。
4.享受醫(yī)院同級同等人員的評優(yōu)、評級、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等待遇。
5.工作滿一年后享受帶薪休假。
6.產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假、婚假、喪假等按照同崗位在編干部職工規(guī)定執(zhí)行。
7.住宿：招聘人員住宿原則上由縣藏醫(yī)院負(fù)責(zé)調(diào)配。解決不了的給予租房補(bǔ)貼（每人500 元/月）。
六、服務(wù)年限
招聘人員在丁青縣藏醫(yī)院服務(wù)年限為3～5年。
七、考核
招聘人員實行年度考核，考核內(nèi)容與衛(wèi)生技術(shù)人員定期考核相結(jié)合，包含職業(yè)道德、工作成績、業(yè)務(wù)水平、滿意度等。管理及考核標(biāo)準(zhǔn)以衛(wèi)生行政部門規(guī)定及丁青縣藏醫(yī)院相關(guān)管理辦法為準(zhǔn)，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系按照《丁青縣藏醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人才合同》執(zhí)行。
八、其他事項
聯(lián)系地址：丁青縣新區(qū)寶馬街西段（丁青縣藏醫(yī)院）；
咨詢電話：格桑老師18208013711、拉姆老師13638902370；辦公室0895－4705120；
監(jiān)督舉報電話：丁青縣紀(jì)委監(jiān)委/0895－4592886。
附件：點擊下方報名表
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