屏山縣瑞智人力資源有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，受屏山之語置業(yè)有限公司委托公開招聘7名工作人員，派遣至屏山之語置業(yè)有限公司工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）招聘名額與性質(zhì)
本次計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員7名，派遣至屏山之語置業(yè)有限公司工作。具體招聘崗位及名額詳見《屏山縣瑞智人力資源有限公司招聘人員崗位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書，應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均以此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日（2025年4月22日）為截止日期，例如年齡要求40周歲及以下，即截至該日未滿45歲。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；
3.尚未解除黨籍、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.存在回避關(guān)系的；
7.被縣屬國有企業(yè)辭退未滿五年的。
二、報(bào)名須知
（一）招聘程序：
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月22日至2025年4月24日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）；
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名；
3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。確保所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：①報(bào)名者需提供一份報(bào)名表、②有效身份證、③學(xué)歷（學(xué)位）證及相關(guān)資格證書，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的還需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的掃描件；
5.材料提交：請應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料壓縮打包，以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”為標(biāo)題格式命名發(fā)送至指定郵箱（pshyjt@126.com）；聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：0831-8929015。
（二）面試安排：
1.面試形式與內(nèi)容：本次招聘采用面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、綜合分析能力、解決問題的能力及對應(yīng)聘職位、應(yīng)聘企業(yè)的匹配程度。
2.面試成績：面試總成績按滿分100分制計(jì)算，無開考比例要求，面試成績低于80分者，不得進(jìn)入下一程序。
3.面試通知：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，將通過應(yīng)聘人員報(bào)考的QQ郵箱或電話通知，因本人未能按要求參加，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
三、公示
體檢合格的人員將被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將通過“三江人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
四、本公告及未盡事宜由屏山縣瑞智人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋，更多招聘信息請關(guān)注“屏山縣瑞智人力資源有限公司”微信公眾號了解最新招聘信息。
附件：1.屏山縣瑞智人力資源有限公司招聘人員崗位表
屏山縣瑞智人力資源有限公司
2025年 4 月 21 日
附件1
屏山縣瑞智人力資源有限公司招聘人員崗位表
招聘公司 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)條件及要求 | 工作內(nèi)容 | 薪資待遇 |
屏山之語置業(yè)有限公司 | 市場開發(fā)部 銷售經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 1.年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至40周歲； 2.擁有3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.具有出色的溝通技巧，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.熟練操作日常辦公軟件與房地產(chǎn)銷售管理軟件。 | 1.目標(biāo)執(zhí)行：嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)與業(yè)績指標(biāo)，確保銷售目標(biāo)順利達(dá)成； 2.銷售準(zhǔn)備：精心制定并報(bào)審項(xiàng)目銷售方案，高效完成團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)工作；精準(zhǔn)規(guī)劃銷售流程與動線，完善銷售說辭；深入開展市場調(diào)研，及時(shí)匯報(bào)調(diào)研成果； 3.銷售執(zhí)行：持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目銷售方案，通過有效的激勵(lì)措施激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，定期組織培訓(xùn)與例會，強(qiáng)化銷售流程監(jiān)督；科學(xué)進(jìn)行銷控與客源管理，為價(jià)格策略提供專業(yè)建議，嚴(yán)格管控銷售價(jià)格，合理分解并下達(dá)銷售任務(wù)； 4.案場管理：合理組織置業(yè)顧問分工協(xié)作，助力逼單成交；親自與意向客戶談判，記錄并上報(bào)重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)業(yè)主信息；妥善處理客戶異議與糾紛；積極對接物業(yè)等部門，協(xié)同推進(jìn)案場各項(xiàng)工作； 5.交房協(xié)作：牽頭聯(lián)合物業(yè)部門，扎實(shí)做好項(xiàng)目交房的籌備與實(shí)施工作；完整移交項(xiàng)目客戶信息、合同文書及物資資料。 | 1.薪資：7000元-15000元（基本工資+績效+個(gè)人五險(xiǎn)部分）； 2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)。 |
市場開發(fā)部 策劃經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 1.年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲； 2.擁有3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 3.具有出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能從容應(yīng)對工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4.熟練操作日常辦公軟件與房地產(chǎn)銷售管理軟件。 | 1.市場洞察：實(shí)時(shí)搜集本地及區(qū)域市場信息、政策動態(tài)，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵促銷要素； 2.競品分析：對競品樓盤的定位、定價(jià)、推盤、推廣策略及營銷動態(tài)進(jìn)行全面剖析；重點(diǎn)研究優(yōu)質(zhì)樓盤成交情況，深度挖掘成交關(guān)鍵因素；持續(xù)跟蹤市場房源動態(tài)，為決策提供依據(jù)； 3.可研報(bào)告：基于市場數(shù)據(jù)分析，高質(zhì)量完成項(xiàng)目前、中、后期可研報(bào)告； 4.方案制定與執(zhí)行：綜合市場需求、利潤預(yù)期與成本指標(biāo)，制定項(xiàng)目整體產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、推廣投放、活動執(zhí)行方案；明確工作節(jié)點(diǎn)，全程對接并把控合作單位，確保方案高效落地； | 1.薪資：8000元-10000元（基本工資+績效+個(gè)人五險(xiǎn)部分）； 2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)。 | |
市場開發(fā)部 置業(yè)顧問 | 5 | 學(xué)歷不限 | 1.年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀可放寬至40周歲； 2.擁有1年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作日常辦公軟件與房地產(chǎn)銷售管理軟件； 4.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 1.客戶接待：在營銷中心、外展點(diǎn)位等場所，熱情接待來訪客戶，專業(yè)介紹品牌與樓盤信息； 2.銷售任務(wù)：積極參與公司培訓(xùn)與考核，全力以赴完成月度銷售任務(wù)；高效完成銷售合同簽署、銀行按揭資料收集工作； 3.客戶維護(hù)：用心維護(hù)成交客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)已售產(chǎn)品款項(xiàng)催繳；積極協(xié)助解決客戶各類問題； 4.市場調(diào)研：定期開展同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格摸底，深入了解競品銷售說辭； 5.工作協(xié)同：積極配合銷售經(jīng)理安排，高效完成其他相關(guān)工作。 | 1.薪資：4500元底薪（基本工資+績效+個(gè)人五險(xiǎn)部分）+提成（提成標(biāo)準(zhǔn)按勞動合同約定為準(zhǔn)）； 2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)。 |