根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及工作需要，日喀則市人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘10名編外護(hù)理人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，要堅持以知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，也要注重考查招聘人員的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。
(二)公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)方面，為招聘人員提供透明、公正、平等的競爭機(jī)會。
(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)醫(yī)院需求崗位，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
臨床一線護(hù)理崗位
三、報名條件
(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.政治立場堅定;
2.具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熱愛日喀則，有志投身當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;
4.具有正常履行職責(zé)的身心健康條件，面對緊急、復(fù)雜情況時能夠保持冷靜，迅速做出正確反應(yīng)，能夠服從統(tǒng)一調(diào)配，承受高強(qiáng)度工作壓力，確保工作質(zhì)量不受影響。
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
6.具有國家級護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書和一定的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技能;
7.懂雙語者優(yōu)先(指國家通用語言和藏語)。
(二)有下列情形之一的，不接受報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;
4.違反過職業(yè)道德規(guī)范的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.患有急、慢性傳染病、心臟病、糖尿病、精神疾病、腫瘤、慢性腎炎等嚴(yán)重疾病者;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程?
(一)報名
1.報名截止時間：2025年4月27日23:59
2.報名方式：線上報名，打開以下二維碼，根據(jù)要求如實(shí)填寫，同時上傳相關(guān)材料。
(二)資格審核。由日喀則市人民醫(yī)院對應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格初審，并通知審核通過人員理論考試時間及地點(diǎn)。報考人員的資格審查工作，將貫穿考試(考察)聘用工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或報考人員條件與招聘崗位不符合者，可隨時取消考試及聘用資格。
(三)筆試(時間另行通知)。資格審核通過人員參加現(xiàn)場筆試。
(四)面試(時間另行通知)。原則上按筆試成績及招聘崗位1:2的比例進(jìn)入面試。按照筆試50%，面試50%的權(quán)重計入綜合成績，按綜合成績及招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢程序。
(五)體檢。1.參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。2.體檢時間另行通知。3.體檢費(fèi)用由考生自理。4.如有體檢未通過者，按照綜合成績依次遞補(bǔ)，體檢合格確定擬聘用人員名單。
(六)政審。由擬招聘人員戶籍所在地派出所出具政審證明或無犯罪記錄。
(七)公示。按照相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。
(八)聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的擬聘用人員按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
1.享受工資：基本工資+工齡補(bǔ)貼+職稱工資+科室績效+五險一金;
2.享受帶薪休假、伙食補(bǔ)助及包干路費(fèi);
3.享受同等的在職進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會。
六、其他
1.如崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘需求比例超過3:1，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘匹配程度進(jìn)行綜合考量，只通知進(jìn)入下一階段人選。
2.應(yīng)聘者提供的個人信息和材料均應(yīng)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，掃描件與原件一致，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為、材料不齊、提供虛假信息等情況，隨時取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人：旺姆老師，電話：18898041266
日喀則市人民醫(yī)院
2025年4月22日