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2023山東臨沂郯城縣招聘森林專職防滅火巡查員公告(19人)

根據(jù)全縣森林防火工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘森林專職防滅火巡查員19名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍及資格條件

1.具有郯城縣戶籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密,無違法犯罪記錄;

3.熱愛森林消防事業(yè),自愿從事防滅火工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織安排;

4.男,年齡18-30周歲,身高1.70米以上,具有初中及以上文化程度;退役軍人、持有B2及以上駕駛證和具有森林防滅火工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用,身高可適當(dāng)放寬到1.65米以上,年齡可適當(dāng)放寬到35周歲;

5.同等條件下,退役軍人、持有B2及以上駕駛證和具有森林防滅火工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用;

6.身體健康,無紋身,無精神病史,無遺傳、慢性或傳染疾病,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)具備正常履職所需的身體條件;

7.有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

二、崗位職責(zé)

實(shí)行軍事化管理,靠前駐防,負(fù)責(zé)全縣森林火災(zāi)預(yù)防,開展日常林區(qū)戶外巡查巡護(hù)和早期火災(zāi)撲救處置工作,執(zhí)行主級(jí)部門交辦的其他突發(fā)應(yīng)急工作。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,不得委托他人代辦報(bào)名手續(xù),報(bào)名時(shí)交納報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名初審?fù)ㄟ^后報(bào)名費(fèi)不予退還。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月22日--11月24日(上午9:00-11:30;下午:2:00-5:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):郯城人才會(huì)客廳(地址:郯城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)一樓西首)。

4.報(bào)名需提供材料:

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

(2)《報(bào)名人員登記表》(見附件1)1份;

(3)《誠(chéng)信承諾書》(見附件2)1份(簽字并按手印);

(4)近期一寸正面免冠照片4張;

(5)由公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明;

(6)符合放寬年齡條件的,提供退役證原件及復(fù)印件、B2及以上駕駛證原件及復(fù)印件或加蓋公章的工作證明材料;

四、資格審查

資格審查工作貫穿招考工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

考試分為體能測(cè)試、面試(體能測(cè)試成績(jī)占比60%,面試成績(jī)占比40%),體能測(cè)試、面試及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。體能測(cè)試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.體能測(cè)試。體能測(cè)試成績(jī)總分100分,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為1500米和單杠引體向上,分值各占50%。最低分不低于60分(含單項(xiàng)),體測(cè)成績(jī)按照從高到低依次遞補(bǔ)。體能測(cè)試必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的,視為自愿放棄體能測(cè)試資格。

(1)男子1500m評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(分鐘)

?20-24歲25-27歲28-30歲31-33歲34-36歲
100分5'00"5'20"5'40"6'00"6'20"
95分5'10"5'30"5'50"6'10"6'30"
90分5'20"5'40"6'00"6'20"6'40"
85分5'30"5'50"6'10"6'30"6'50"
80分5'40"6'00"6'20"6'40"7'00"
75分5'50"6'10"6'30"6'50"7'10"
70分6'00"6'20"6'40"7'00"7'20"
65分6'10"6'30"6'50"7'10"7'30"
60分6'20"6'407'00"7'20"7'40"

(2)男子單杠引體向上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(次/2分鐘)

?20-24歲25-27歲28-30歲31-33歲34-36歲
100分1716151413
95分1514131211
90分131211109
85分12111098
80分1110987
75分109876
70分98765
65分87654
60分76543

對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,直接取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄應(yīng)聘資格。(特別提醒:報(bào)名人員如存在高血壓、心臟病等特殊體質(zhì)情形,不適宜參加體能測(cè)試的,應(yīng)當(dāng)提前如實(shí)告知;若不如實(shí)告知,在參加體能測(cè)試工程中出現(xiàn)突發(fā)疾病、意外事故的情形,測(cè)試方已經(jīng)盡到善意提醒注意義務(wù),不承擔(dān)任何民事責(zé)任)。

2.面試。根據(jù)體能測(cè)試的綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1.5的比例進(jìn)行面試。如果報(bào)考人數(shù)不超過1:1.5比例,按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

面試成績(jī)總分100分。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達(dá)能力等。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

3.總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)按照體能測(cè)試成績(jī)占比60%,面試成績(jī)占比40%的比例計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)相同的,按體能測(cè)試成績(jī)高低確定名次??荚嚱Y(jié)束后,對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)考試總成績(jī),按照擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況,對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

因考察不合格或本人自愿放棄造成崗位空缺的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

根據(jù)考試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自理)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,不予聘用。

因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、錄用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,對(duì)擬聘用人員公示3個(gè)工作日公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的無異議的,與郯城縣揚(yáng)帆人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同,最低服務(wù)期限為3年。

九、工資待遇

相關(guān)待遇按用人單位同類型人員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),工作滿三年后繳納住房公積金,防火期期間提供生活補(bǔ)助和住宿,每月帶薪休假不少于4天。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不予辦理聘用手續(xù)。聘用后不服從用人單位管理、不遵守工作紀(jì)律,不能勝任工作,酗酒尋釁滋事,違反社會(huì)治安管理,出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的,依法解除聘用合同,并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、其他

應(yīng)聘人員請(qǐng)密切關(guān)注郯城縣政府網(wǎng)站公示公告欄相關(guān)考試通知,了解考試有關(guān)事項(xiàng),招聘主管機(jī)關(guān)不再另行電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由郯城人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0539-6112008

查看附件:

1、《郯城縣森林專職防滅火巡查員報(bào)名人員登記表》

2、誠(chéng)信承諾書

郯城人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月20日

原標(biāo)題:郯城縣關(guān)于招聘森林專職防滅火巡查員的公告

文章來源:http://tancheng.gov.cn/info/1032/249261.htm

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