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中國能源建設集團浙江火電建設有限公司成立于1958年，注冊資本金10.05億元，資產總額超過百億元，是中國特大型中央企業(yè)——中國能源建設集團有限公司的骨干成員企業(yè)。公司主營業(yè)務包括傳統(tǒng)電力能源、新能源及綜合智慧能源、生態(tài)環(huán)保、水利、綜合交通、市政、房建、房地產（新型城鎮(zhèn)化）、裝備制造等多個領域，具有較強的工程總承包和融資帶動總承包能力。公司以其在電力建設事業(yè)中的卓越成就，被黨和政府授予全國“五一勞動獎狀”“全國質量效益型先進企業(yè)特別獎”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等一系列榮譽，并榮獲17項國家優(yōu)質工程“金質獎”、12項中國建筑工程魯班獎、28項國家優(yōu)質工程獎和1項國家科技進步特等獎，牢固樹立起了“工程管理好、服務水準高、履約能力強”的品牌形象。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘EPC總承包中心副主任1人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

中國能源建設集團浙江火電建設有限公司EPC總承包中心副主任（中層副職）1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.符合國有企業(yè)領導人員“20字”標準，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質較高，政治立場堅定。

2.高度認同公司戰(zhàn)略規(guī)劃和“四惟”文化，具有相應的理論政策水平，具有較強的業(yè)務水平、組織協(xié)調能力、語言和文字表達能力。

3.具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。

4.具有較強的學習力、思考力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、溝通力，勇于擔當，善于作為，甘于奉獻。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良從業(yè)記錄。涉嫌違紀違法正在接受審查的人員，受到黨紀、政紀處分或組織、行政處理尚在影響期內的人員，有個人信用嚴重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與應聘。

（二）崗位條件

具體任職資格及崗位職責見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。年齡及工作年限計算到2024年10月1日。

三、報名時間、方式及材料要求

（一）報名時間：從通知發(fā)布之日起至2024年10月18日（星期五）17:00止。

（二）報名方式：統(tǒng)一以電子郵件方式提交。報名表的PDF掃描件和可編輯的Word版本、相關證明材料掃描件一并發(fā)送（整理為一個壓縮文件），文檔標題為“姓名-EPC總承包中心副主任”。

（三）材料要求

1.請按要求填寫提交《崗位應聘報名表》（附件2），其中附件2還需同時提交手寫簽名的PDF掃描件。

2.800字左右的應聘報告，包括應聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對應聘崗位工作的認知、思路、措施和建議；其他需要說明的內容等。

3.提交身份證，學歷、學位證書，職稱證書，資質證書，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格，并通知所在單位嚴肅處理。

四、招聘流程

（一）接受報名。符合資格條件的人員均可自主報名。

（二）資格審查。公司招聘工作小組對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

（三）面試。面試分為演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講（5-10分鐘）內容包括本人經歷、工作業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識、未來工作思路等；答辯包括必答題和自由提問。

（四）組織考察。根據(jù)需要，對擬聘用人員進行組織考察。

（五）研究任用，任前公示。

（六）聘用。按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員約定試用期，試用期考核不合格者，解除聘用。

五、有關待遇

崗位薪金。根據(jù)對應崗位績效考核情況兌現(xiàn)薪酬，提供具有競爭力的薪酬待遇和個人職業(yè)發(fā)展平臺。

六、其他事項

（一）應聘事宜可通過電話進行咨詢，不接待自行來訪。

（二）應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。

聯(lián)系人：夏佳蓮

電話：0571-51214525

郵箱：jlxia6872@ceec.net.cn

附件1 公開招聘崗位及資格條件一覽表.docx

附件2 EPC總承包中心副主任崗位應聘報名表.docx

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