湖北銀行成立于2011年2月27日，在原省內宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行基礎上采取新設合并的方式組建，總部設在武漢。
湖北銀行致力成為最具情感溫度的價值銀行，堅持“服務政府、服務中小、服務民生”的市場定位，堅守國資國企、省屬省管、法人銀行的功能定位和使命擔當，大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，發(fā)揮敏捷高效優(yōu)勢支持社會經(jīng)濟發(fā)展，先后獲評全國“十佳優(yōu)質文明服務金融機構成長型銀行”“支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”，獲得“支持湖北經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻單位”等多項殊榮。
湖北銀行隨州分行是湖北銀行所轄一級分行，現(xiàn)下轄8家網(wǎng)點支行，實現(xiàn)了隨州地區(qū)網(wǎng)點全覆蓋。為了更好支持實體經(jīng)濟，助力隨州經(jīng)濟高質量發(fā)展，特邀社會英才加盟！
一、招聘崗位
城區(qū)、縣域支行行長各1人。
二、基本條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪或其他不良記錄，無正在接受組織審查調查情形，無影響聘用的其他違紀違法檔案記錄；
3.身體健康，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀；
4.符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求；
5.同等條件下具有當?shù)貞艏驗槌Ｗ【用竦膬?yōu)先。
三、招聘崗位職責及具體條件
（一）崗位職責
1.貫徹落實各項經(jīng)營政策，與相關部門做好協(xié)調溝通工作；
2.牽頭做好客戶關系維護工作，負責組織和指導支行開展業(yè)務營銷，完成各項經(jīng)營目標和工作計劃；
3.結合市場實際情況，制定支行工作計劃、考核方案、重大經(jīng)營目標和工作措施，確定信貸結構調整和信貸投向，并組織落實；
4.加強員工隊伍建設，完善支行內部管理機制；
5.完成上級領導交辦的其他事項。
（二）崗位條件
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡一般不超過40周歲；
3.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上營銷、信貸等團隊管理崗位經(jīng)歷；
4.對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解，有較強的溝通協(xié)調和市場開拓能力；
5.具有豐富的內部管理工作經(jīng)驗和較強的風險控制能力，熟悉銀行信貸政策和業(yè)務流程。
四、應聘材料
（一）個人簡歷：應聘者請登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》；
（二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件、個人電子登記照；
（三）學歷證明：最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件；
（四）從業(yè)經(jīng)歷證明：過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動合同及離職證明，當前從業(yè)的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件。
五、招聘流程
（一）統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，不接受紙質簡歷。報名截止時間：2024年12月1日17時；
（二）我行將按照“線下筆試-線上測評-線下終面”的流程開展招聘，具體時間及地點以通知信息為準，請確保簡歷上聯(lián)系方式準確無誤；
（三）將應聘材料壓縮打包，以“應聘分行+姓名+應聘崗位”為郵件和簡歷名稱（未按要求規(guī)范填寫報名崗位及相關信息視同無效簡歷），發(fā)送至郵箱
；
（四）其他說明
1.應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格；同時，我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不予退還；
2.每人僅可申請1個職位，在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行將不另行通知。
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