信息項目 | 信息內(nèi)容 | ||
標 題 | 北京大學醫(yī)學部總務(wù)處房地產(chǎn)管理中心宿舍管理員的招聘啟事 | ||
招聘單位 | 總務(wù)處房地產(chǎn)管理中心 | ||
招聘崗位 | 宿舍管理員 | 招聘人數(shù) | 4 人 |
招聘范圍 | 社會公開招聘 | ||
崗位職責 | 1.認真學習崗位職責和相關(guān)管理制度,按時參加組織的相關(guān)培訓,嚴格按照崗位職責履職;協(xié)助樓棟管理員開展樓內(nèi)各項工作,工作時間不得擅自離崗、串崗、聊天; 2.做好值班記錄工作:認真填寫值班和交接班記錄,建立完整的值班日記,將每天值班情況登記在案; 3.妥善管理宿舍備用鑰匙,住宿人員借用備用鑰匙時必須出示本人證件,核對登記后方可借用; 4.做好報修登記工作,及時聯(lián)系相關(guān)單位進行維修并監(jiān)督維修結(jié)果,不能處理的問題及時上報; 5.負責樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作,對出入公寓樓的人員進行嚴格管理,主動檢查來訪者的證件,認真做好記錄; 6.負責樓內(nèi)消防安全工作,掌握滅火器的正確使用方法,保持樓道和消防通道暢通,如發(fā)生火災等重大事故,務(wù)必及時開啟大門及其它消防通道,以利疏散; 7.嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,對違反規(guī)定的住宿人員進行批評教育,及時向上級匯報; 8.進修生宿舍管理員需熟練使用住宿收費系統(tǒng),對住宿人員的住宿收費、退費、調(diào)房等進行核實登記,及時催繳房費; 9.工作時間、地點可因崗位需要進行適當?shù)恼{(diào)整。 | ||
應(yīng)聘條件 | 1.年齡不超過65歲,身體健康,原則上具有高中及以上學歷; 2.善于溝通,具有服務(wù)意識,能吃苦耐勞,有處理突發(fā)事件的能力; 3.能運用辦公軟件,工作耐心、認真,有責任心及團隊合作精神; 4.已達到退休年齡且取得退休證。 | ||
崗位待遇 | 工資面議 | ||
備注說明 | 1.簽訂勞務(wù)合同; 2.初選合格者將通知面試,不合格者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。 | ||
應(yīng)聘程序 | 1.請將個人簡歷電子版發(fā)送至郵箱,郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位-姓名”格式填寫; 2.接電話通知后,攜帶個人簡歷、學歷證、身份證、戶口本、退休證原件及復印件參加面試; 3.面試后等待電話通知面試結(jié)果。 | ||
應(yīng)聘材料 | 個人簡歷 | ||
聯(lián)系方式 | 電話:82801363 郵箱:byfczx@bjmu.edu.cn | ||
發(fā)布日期 | 2025年2月14日 | ||
截止日期 | 2025年2月20日 |