為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，結(jié)合城區(qū)內(nèi)學(xué)校師資需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校公開選調(diào)一批專任教師充實(shí)到縣城內(nèi)學(xué)校工作?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)崗位
此次選調(diào)共設(shè)崗位55個(gè)，其中：中小學(xué)教師崗位43個(gè)；幼兒園教師崗位12個(gè)。
（具體選調(diào)崗位計(jì)劃詳見附件1）
二、選調(diào)條件
（一）基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)；遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違紀(jì)違法行為；身體健康，能夠適應(yīng)崗位需求；任職服務(wù)期已滿。
（二）年齡和教齡條件
1.中小學(xué)教師崗位要求45周歲以下（即1979年2月17日以后出生，以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)）；且在東豐縣公辦學(xué)校任教五年以上（即2020年1月1日前在本縣公辦學(xué)校參加教育工作）。
2.幼兒園教師崗位要求45周歲以下（即1979年2月17日以后出生，以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)）；且在東豐縣公辦學(xué)校任教滿三年以上（即2022年1月1日前在本縣參加教育工作）。
（三）學(xué)歷和專業(yè)條件
1.報(bào)考初中數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)及體育教師崗位須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的初中及以上等級(jí)教師資格證。
2.報(bào)考初中生物、地理、歷史教師崗位須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，或曾任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致，且擁有初中及以上等級(jí)教師資格證。
3.報(bào)考小學(xué)語數(shù)、英語、體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；大?；虮究扑鶎W(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，擁有小學(xué)及以上等級(jí)與所報(bào)崗位學(xué)科相符的教師資格證。
4.報(bào)考小學(xué)道德與法治教師崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大?；虮究扑鶎W(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，或曾任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致，且擁有小學(xué)及以上等級(jí)教師資格證。
5.報(bào)考幼兒園教師崗位須具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，擁有幼兒園及以上等級(jí)教師資格證。
（四）其他條件
1.為保證各學(xué)校正常教學(xué)秩序，報(bào)名人員按照編制單位進(jìn)行申報(bào)，中小學(xué)教師崗位每所小學(xué)限報(bào)3人，中學(xué)限報(bào)2人，九年一貫制學(xué)校小學(xué)部限報(bào)3人、中學(xué)部限報(bào)2人。
2.申報(bào)幼兒園教師崗位的，幼兒和學(xué)前專業(yè)不受學(xué)校報(bào)名人數(shù)限制，其他專業(yè)每所小學(xué)可額外申報(bào)2人。
3.城鄉(xiāng)交流教師、原借用局機(jī)關(guān)（局直事業(yè)單位）人員不受學(xué)校報(bào)名人數(shù)限制。
4.報(bào)名人選由各學(xué)校研究確定，獲得過省市教學(xué)新秀、精英、骨干、名師等稱號(hào)的教師優(yōu)先報(bào)名，其他報(bào)名人選按照教齡、年齡等條件確定。
（五）開通碩博人才特殊通道
為了積極響應(yīng)省市縣高端人才政策，給碩博人才搭建更好的事業(yè)平臺(tái)，為東豐縣教育系統(tǒng)留住高端人才創(chuàng)造有利條件，在保證公平的基礎(chǔ)上為具備全日制研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的教師特別設(shè)定如下條件：
1.放寬教齡條件，任教服務(wù)期滿即可報(bào)名。
2.放寬報(bào)名人數(shù)條件，不占用本校報(bào)名名額。
3.放寬開考條件，不受開考比例限制。
（六）凡有下列情況之一的不得報(bào)考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的；
2.2020年1月1日以來受過黨政紀(jì)處分、拘留處罰或因違法違紀(jì)問題正在立案調(diào)查的；
3.2022年以來年度考核有基本合格或不合格等次的；
4.因身體原因或家庭原因不能保證正常教學(xué)，2022年1月1日以來累計(jì)事病假超過180天的（產(chǎn)假除外）；
5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定不符合報(bào)考資格條件的。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2月18日—2月19日。
上午8:30—11:30 下午13:00--16:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局一樓報(bào)名處。
3.報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。現(xiàn)受聘一級(jí)、高級(jí)崗位的教師因職稱崗位設(shè)置數(shù)額限制，須自愿同意降級(jí)聘任方可報(bào)名。
報(bào)名所需資料：
（1）《東豐縣選調(diào)教師申報(bào)匯總表》兩份（校長簽字并加蓋單位公章），電子版發(fā)至jyjrbk@163.com郵箱。
（2）《東豐縣選調(diào)教師申報(bào)表》一式三份。
（3）本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（職稱證）、教師資格證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需本人簽字并加蓋學(xué)校公章。
（4）近期藍(lán)底免冠小二寸彩照1張。
4.資格審核：報(bào)考人員所在單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人提供的各類證件和證明材料真實(shí)性進(jìn)行審核，并填寫《東豐縣選調(diào)教師申報(bào)表》（見附件2），由主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章?？h教育局人事科負(fù)責(zé)復(fù)審工作，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息不真實(shí)的，立即取消選調(diào)資格，并按違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行處理。資格審查合格的，現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》，就保證資料真實(shí)性、遵守考場紀(jì)律、服從分配等內(nèi)容做出承諾。
5.開考條件: 崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃到規(guī)定比例開考。減少的崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后決定。經(jīng)減少選調(diào)計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的，不予開考。報(bào)名崗位不開考的考生，可自愿選擇其他符合資格條件的崗位重新報(bào)名。
報(bào)考幼兒園教師崗位的，通過資格審核人數(shù)超過崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)即可開考。
（二）繳費(fèi)
1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場收費(fèi)的方式進(jìn)行。
2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試100元/人，面試100元/人。
3.筆試費(fèi)用在考生資格審查通過后現(xiàn)場繳納，面試費(fèi)用在公布“面試人員名單”后現(xiàn)場繳納，筆試、面試收費(fèi)均由縣教育局出具正規(guī)收費(fèi)票據(jù)。
（三）組織考試
本次公開選調(diào)教師采取筆試和面試相結(jié)合的辦法從高分到低分擇優(yōu)錄取。
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試：2月22日 8:30—10:00
面試：2月22日 12:00—19:00
考試地點(diǎn)：東豐縣鹿鄉(xiāng)學(xué)校（樹人樓）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以根據(jù)極端天氣等因素及具體工作進(jìn)度對(duì)考試時(shí)間和地點(diǎn)做適當(dāng)調(diào)整，如有變動(dòng)將另行通知。
2.筆試。筆試采取百分制，通用知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占70分。其中：考生筆試得分按40%比例計(jì)入總分；筆試成績未達(dá)到60分的，取消面試資格。
3.面試。面試采取百分制，考生面試得分按60%比例計(jì)入總分。按各學(xué)科選調(diào)人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選（進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者均進(jìn)入面試）。筆試成績達(dá)到60分的人數(shù)如果不滿足面試1:3的比例，所有60分以上人員均進(jìn)入面試。面試按照選調(diào)學(xué)科現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試試題由該學(xué)科一號(hào)考生現(xiàn)場抽取。評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分，現(xiàn)場公布成績。
面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面表現(xiàn)。每名考生準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘。
4.成績公示。筆試、面試成績及總成績均在考試結(jié)束后在考場外向全體考生張榜公示。
（四）確定選調(diào)人員
1.依據(jù)選調(diào)學(xué)科教師數(shù)量，按考試總成績從高分到低分確定擬選調(diào)人員?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兎?jǐn)?shù)從高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定，加試試題和考試方式由評(píng)委現(xiàn)場確定。
2.公示。擬選調(diào)人員在“東豐縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，正式確定為選調(diào)人員。公示結(jié)果影響選調(diào)的，由該學(xué)科參與選調(diào)人員按考試總成績從高分到低分依次補(bǔ)錄并進(jìn)行公示。補(bǔ)錄時(shí)，總成績相同的，以面試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分確定人選；面試成績?nèi)韵嗤?，采取抽簽形式確定。
（五）分配方式
1.同一學(xué)段同學(xué)科設(shè)崗學(xué)校為兩個(gè)及以上的，結(jié)合申報(bào)崗位，按照總成績從高到低現(xiàn)場選崗。總成績相同的，以面試成績分?jǐn)?shù)從高到低確定選崗順序；面試成績?nèi)韵嗤模扇〕楹灧绞酱_定選崗順序。
2.設(shè)崗學(xué)校職稱崗位不足時(shí)，涉及到的選調(diào)教師按當(dāng)前職稱晉級(jí)時(shí)間長短排序，任職時(shí)間長的優(yōu)先聘任；晉級(jí)時(shí)間相同的，按選調(diào)考試總成績從高分到低分排序聘任；考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分排序聘任；面試成績?nèi)匀幌嗤?，采取抽簽方式排序聘任。無同級(jí)職稱崗位的，降級(jí)聘任。
3.不同意以上分配或聘任方式的，立即取消選調(diào)資格，并按照違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行追責(zé)。因此空缺的崗位，按前款“公示”程序規(guī)定的補(bǔ)錄方式進(jìn)行補(bǔ)錄，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
四、選調(diào)教師管理
1.選調(diào)教師由縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)單位及時(shí)辦理相關(guān)落編手續(xù)。從教師報(bào)到下月起取消農(nóng)村教師相關(guān)津貼補(bǔ)貼。
2.本次選調(diào)的教師設(shè)置兩年考察期。考察期內(nèi)有下列情形之一的，立即調(diào)回原單位工作：在每年12月份年度考核中被評(píng)定為不合格等次的；考察期內(nèi)違反師德師風(fēng)規(guī)定或受黨政紀(jì)處分的；不服從教育局和學(xué)校管理的。
五、相關(guān)要求
1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次公開選調(diào)工作是縣政府結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際做出的重要決定，各中小學(xué)、幼兒園要從大局出發(fā)統(tǒng)籌做好組織宣傳工作，對(duì)本單位報(bào)考教師要嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，不得以任何理由阻止符合報(bào)考條件的教師報(bào)名。
2.選調(diào)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎有關(guān)部門、報(bào)考教師和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
3.嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律。對(duì)報(bào)考人員存在提供虛假證件、隱瞞相關(guān)信息、違反考場紀(jì)律、不服從分配、違背誠信承諾等情形的，將予以以下處理：立即取消選調(diào)資格；當(dāng)年年度考核確定為不合格等次；五年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先且不得參加任何選調(diào)、借調(diào)、掛職鍛煉。有違紀(jì)違法情節(jié)的，將依紀(jì)依法追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)選調(diào)工作的組織者和具體工作人員不認(rèn)真履職盡責(zé)的，將嚴(yán)肅追責(zé)。對(duì)各學(xué)校違規(guī)提供虛假證明或在報(bào)名、資格審核等工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，將追究經(jīng)辦人和主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
4.本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。如有爭議，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究解決。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0437-6319026
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東豐縣教育局
東豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月17日