招聘崗位
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設(shè)備操作崗、檢驗崗
1、任職要求：
1)年齡：18-40周歲。
2)中專及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
3)虛心好學(xué)，認(rèn)真踏實，能夠適應(yīng)12小時倒班，站立工作，凈化車間。
4)具備基本的英語單詞的記憶能力。
2、工作時間：
1)12小時兩班倒。白班：8:15-20:30 夜班：20:15-8:30。
2)每天用餐時間共90分鐘（2餐），實際計薪時間10.5小時/班
3)平均每月出勤24天（根據(jù)產(chǎn)出，出勤范圍20-28天）。
操作崗：上五休一，一個月白班，一個月夜班
檢驗崗：上四休二，兩天白班，兩天夜班，兩天休息。
績效獎金根據(jù)產(chǎn)出和質(zhì)量計算，多勞多得，上不封頂。
實行綜合計算工時工作制，12小時班計薪時間為10.5小時（扣除45分鐘/次*2次的用餐時間），每月出勤總時數(shù)超過166.6小時的時間計算加班費。加班費，法定假日3倍（42.8元/小時），平時1.5倍（21.4元/小時）。
每月12號發(fā)上個月的薪資（1-31號）。其中15號之前入職的人員，下個月12號發(fā)首次工資。15號之后入職的，下下個月發(fā)首次工資。（舉例12/14入職，首次工資1/12發(fā)；12/17入職，首次工資2/12發(fā)放）
2024年10月1日起首次入職的一線作業(yè)崗新員工可享有留任激勵：
激勵發(fā)放時，員工須在崗在冊，如有產(chǎn)前假、事假、病假、曠工等缺勤時數(shù)，則需扣減再發(fā)放；
如入職后轉(zhuǎn)崗至非倒班崗位，發(fā)放金額需折算或停止發(fā)放
其他具體細(xì)則可見新員工留任激勵方案
職業(yè)發(fā)展路徑
1、操作崗（檢驗崗）---技術(shù)員---助理工程師---工程師---高級工程師
2、操作崗（檢驗崗）---班長---主管---高級主管—經(jīng)理—高級經(jīng)理
員工福利
豐富的業(yè)余生活、良好的食宿環(huán)境：
1.公司娛樂設(shè)施：籃球場、足球場、羽毛球場、乒乓球場、健身器械、桌球
2.公司能夠提供宿舍（5人間、公共衛(wèi)?。?，實習(xí)期間免費，水電費宿舍人員平攤
3.工作時間內(nèi)提供免費工作餐（餐標(biāo)15元/餐，2餐），休息日自費。
面試時間及地點
每周二、周四下午13:30在錫梅路55號公司南大門
咨詢及報名方式：微信號：yangyingyi0419