成都銀行股份有限公司（以下簡稱“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊資金37.36億元，在崗員工7500余名，共有分支機(jī)構(gòu)256家，包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、天府新區(qū)14家分行及32家直屬支行和下轄的210家支行。發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實力位居中西部城商行前列。截至2024年9月末，成都銀行總資產(chǎn)12216.38億元，各項存款8746.72億元，各項貸款7223.12億元。2024年7月，成都銀行首次榮登《財富》中國500強(qiáng)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘總行金融科技崗、分支行柜面業(yè)務(wù)崗。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創(chuàng)美好未來！
一、基本條件
（一）2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生，且初次簽訂勞動合同；
（二）身體健康，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；
（三）遵紀(jì)守法，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)、違法涉訴或其他不良記錄；
（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）總行金融科技崗（含軟件開發(fā)崗前端、后端、數(shù)據(jù)以及AI、大模型方向，運(yùn)維管理崗）30人
1. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營類、基礎(chǔ)服務(wù)類、風(fēng)險管理類、中間業(yè)務(wù)類、管理分析類、電子渠道類、大零售類、數(shù)據(jù)管控類、基礎(chǔ)架構(gòu)類和監(jiān)管報送類等系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)及運(yùn)維工作；
（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計，負(fù)責(zé)對各項運(yùn)行業(yè)務(wù)提供24小時的技術(shù)維護(hù)支持；
（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、安全、管理、監(jiān)控、優(yōu)化和演練；負(fù)責(zé)各數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、運(yùn)維和管理；負(fù)責(zé)各省內(nèi)分行及省外分行本部的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2. 崗位招聘條件
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，27周歲（含）及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
（2）知名高校計算機(jī)、軟件工程、通信工程、電子信息、自動化、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)；
（3）大學(xué)英語六級（CET6）425分及以上，或具備相應(yīng)英語能力水平：托業(yè)TOEIC聽讀公開考試630分及以上、雅思IELTS 5.5分及以上或新托福TOEFL-IBT 70分及以上。
各崗位具體要求詳見簡歷投遞頁面。
（二）分支行柜面業(yè)務(wù)崗 30人
1. 崗位職責(zé)
辦理儲蓄、會計、出納等銀行柜面業(yè)務(wù)；開展柜面營銷工作；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.崗位招聘條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡25周歲（含）以下；
（2）財務(wù)、會計、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力。
工作地點：成都城區(qū)支行、郊縣支行、省內(nèi)分行
二、用工方式
（1）總行金融科技崗錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。
（2）分支行柜面業(yè)務(wù)崗錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)入合同制行員考試。
三、招聘流程
在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢、背景調(diào)查-錄用。
四、報名方式
方式一：掃描以下二維碼，通過手機(jī)端投遞簡歷。
方式二：通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/，投遞簡歷。
*如需上傳附件，建議通過PC端投遞。
五、報名截止時間：2025年3月6日
六、注意事項
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位，請慎重考慮后填報。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或申請資料信息與事實不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
（三）按照監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)確保入職時無經(jīng)商辦企業(yè)情況；
（四）通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
二〇二五年二月二十日
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