山西漾泉文化和旅游發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“文旅公司”）為翠楓山景區(qū)提質(zhì)升級(jí)工程具體承接單位，按《陽(yáng)泉市郊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員市場(chǎng)化招聘管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，秉持流程精簡(jiǎn)、能崗匹配的原則，決定對(duì)以下崗位開展社會(huì)招聘，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
2.堅(jiān)持人盡其才、適才適崗、能崗匹配原則。
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則。
4.堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。
二、招聘崗位
招聘崗位3個(gè)，共4人，詳見《招聘崗位說明書》。
三、工作地點(diǎn)
陽(yáng)泉市郊區(qū)平坦鎮(zhèn)后峪村翠楓山風(fēng)景區(qū)。
四、工作時(shí)間
周一至周五調(diào)休，周六日及五一、十一、春節(jié)等假期正常上崗。
五、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.詳見各崗位說明書
4.符合崗位所需的年齡要求、學(xué)歷要求、任職要求、職業(yè)資格及技能要求；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)和崗位規(guī)定的其他任職資格條件。
有下列情況之一者，不得參加招聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，有吸毒史或曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
4.所在單位不同意參加選聘的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次《山西漾泉文化和旅游發(fā)展有限公司翠楓山風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目》于2025年2月21日在陽(yáng)泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://yqjq.gov.cn/）、陽(yáng)泉玉泉睿博人力資源管理有限公司公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式
本次社會(huì)招聘，全部采用線下報(bào)名方式。報(bào)名流程如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月23日、24日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.報(bào)考咨詢電話：0353-5051314。
3.報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)泉城區(qū)泉中路512號(hào)（農(nóng)信大廈7層701）
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員務(wù)必堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)考，填寫《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，報(bào)名填寫的個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。凡有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，由此而造成的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：
（1）應(yīng)聘人員不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的；
（2）報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息（如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時(shí)間等）與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的；
（3）隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的；
（4）提供虛假信息，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的；
（5）其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。
4.報(bào)名所需資料：
（1）山西漾泉文化和旅游發(fā)展有限公司翠楓山風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
（2）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（5）本人近期一寸紅底照片2張；
（6）工作證明（所在單位出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考的書面證明）；
（7）無犯罪記錄證明；
（8）報(bào)考電工崗位的考生需帶電工證原件及復(fù)印件；
（9）個(gè)人征信報(bào)告。
以上資料各提交一份，報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫的畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)、等要與畢業(yè)證等證件的相關(guān)內(nèi)容一致。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。
5.考務(wù)費(fèi)50元/人。
6.報(bào)考崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上，不達(dá)該比例的，經(jīng)山西漾泉文化和旅游發(fā)展有限公司翠楓山風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，是否調(diào)整開考比例。
（三）資格審核
2月26日，報(bào)名應(yīng)聘人員通過陽(yáng)泉玉泉睿博人力資源管理有限公司公眾號(hào)、電話或現(xiàn)場(chǎng)向報(bào)名處咨詢是否通過資格審核。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2月26日（上午8:30--11:30；下午3:00--5:30），審核通過的到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（五）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
(六）面試
1.面試人選按擬招聘崗位3：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次排序確定，最后一名筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，人數(shù)不達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及入面人員名單在陽(yáng)泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站、陽(yáng)泉玉泉睿博人力資源管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公布，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。面試采用非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。滿分100分，合格線為60分。參加面試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證。缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分的順序，確定體檢人選，如綜合成績(jī)?nèi)韵嗤?，可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
（七）體檢
根據(jù)考試后排名順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢人員，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
體檢結(jié)果不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察范圍?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正、并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
考察不合格人員取消應(yīng)聘資格，因放棄考察或考察不合格造成聘用崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（九）公示
擬聘用人員名單在陽(yáng)泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用及待遇
公示期滿無異議的擬聘用人員，試用期為2個(gè)月，試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格者由用人單位與其簽訂聘用合同，考核不合格者取消聘用。
（十一）薪酬待遇
基礎(chǔ)薪資為2200元/月。按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)（金）并享受相應(yīng)福利待遇。
七、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）選聘人員以不正當(dāng)手段獲取資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格。
（三）請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉玉泉睿博人力資源管理有限公司公眾號(hào)、陽(yáng)泉玉泉睿博人力資源管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布的公告，保持聯(lián)系方式暢通，因選聘人員自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
（四）本公告由山西漾泉文化和旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0353-5607816
咨詢電話：0353-5051314
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30 14:30-17:30
附件1：山西漾泉文化和旅游發(fā)展有限公司翠楓山項(xiàng)目崗位說明書.docx
。