眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱：眉山國(guó)投集團(tuán))成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本30億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+，ESG評(píng)級(jí)“A級(jí)”?，F(xiàn)有員工近4000人，旗下有8家二級(jí)公司，23家三級(jí)公司，主營(yíng)水務(wù)與環(huán)境治理、城市與交通建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智慧城市四大板塊，已有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)3家，專精特新企業(yè)1家，創(chuàng)新型中小企業(yè)5家，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)。近年來(lái)，眉山國(guó)投集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)保持高速倍增，奮力打造“民生國(guó)投、產(chǎn)業(yè)國(guó)投、智慧國(guó)投”，攻堅(jiān)“百億營(yíng)收”、進(jìn)軍“千億國(guó)投”，全力服務(wù)眉山經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)眉山國(guó)投集團(tuán)業(yè)務(wù)需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位及名額等相關(guān)情況詳見(jiàn)《眉山國(guó)投集團(tuán)2025年春季集中公開(kāi)招聘崗位匯總表》(附件1)。
二、信息發(fā)布
1.微信公眾號(hào)：眉山國(guó)投集團(tuán)
2.眉山國(guó)投集團(tuán)官網(wǎng)：
https://www.msgtjt.cn/
3.外部招聘平臺(tái)
(1)微信公眾號(hào)：
眉山市眉州人才市場(chǎng)
(2)智聯(lián)招聘平臺(tái)：
https://www.zhaopin.com/
(3)前程無(wú)憂平臺(tái)：
https://ehire.51job.com/
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職及非在職人員。
(二)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)操守和個(gè)人品行;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對(duì)應(yīng)的專業(yè);
4.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形的，不得報(bào)名
曾受過(guò)各類刑事處罰的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。
四、薪酬待遇
按照應(yīng)聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行。
五、公司簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)《公司簡(jiǎn)介》(附件4)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月20日至2025年3月6日18時(shí)截止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次招聘為集中組織筆試，筆試時(shí)間是同一時(shí)間段，應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)多個(gè)崗位的，均視為報(bào)名無(wú)效。
(1)通過(guò)眉山國(guó)投集團(tuán)微信公眾號(hào)、官網(wǎng)及眉山市眉州人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)報(bào)名的應(yīng)聘者，將報(bào)名資料發(fā)送至公司郵箱。郵件主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
報(bào)名資料包括：《應(yīng)聘登記表》、個(gè)人承諾書(shū)、近期2寸電子版證件照、居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料(照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰)。
國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。
(2)通過(guò)智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂報(bào)名的應(yīng)聘者根據(jù)網(wǎng)頁(yè)鏈接的相關(guān)要求投遞簡(jiǎn)歷。
填報(bào)信息和提交資料不完整、不規(guī)范，造成無(wú)法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過(guò)，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(3)應(yīng)聘者年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年3月31日。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)崗位調(diào)整
根據(jù)資格審查情況，筆試比例(資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘名額之比)達(dá)不到3:1的崗位，由眉山國(guó)投集團(tuán)根據(jù)情況相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并進(jìn)行公告。
(四)考試
考試分為筆試、面試和廉潔測(cè)試。
1.筆試
筆試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、思維能力、邏輯能力，專業(yè)知識(shí)等。其中，綜合知識(shí)占50%，專業(yè)知識(shí)占50%(紀(jì)檢崗綜合知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%)。
2.面試
面試滿分100分。綜合考察應(yīng)聘者的問(wèn)題分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。
根據(jù)考生筆試成績(jī)進(jìn)行排名，排名前80%的可進(jìn)入面試，按照錄用名額的3倍，確定進(jìn)入面試候選人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，需縮減該崗位招聘人數(shù)，該崗位只招一人的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.廉潔測(cè)試
廉潔測(cè)試在面試當(dāng)天進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容主要為《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》等。
4.考試成績(jī)
面試成績(jī)低于85分或廉潔測(cè)試不合格的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(五)體檢和背景調(diào)查
依據(jù)面試成績(jī)排名，由高分到低分等額確定進(jìn)行體檢和背景調(diào)查的人選。
因自愿放棄、體檢或考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)面試、體檢和背景調(diào)查等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。
(七)錄用
出具入職通知書(shū)，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事宜
1.資格審查結(jié)果，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等后續(xù)事宜將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并注意及時(shí)查收短信或郵件，同時(shí)保持電話暢通。
2.對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。
3.本公告未盡事宜由眉山國(guó)投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘全過(guò)程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作監(jiān)督電話：
028-38073760
附件：
附件1：眉山國(guó)投集團(tuán)2025年春季集中公開(kāi)招聘崗位匯總表.xlsx