西南證券股份有限公司（以下簡稱“西南證券公司”），是唯一一家注冊地在重慶的全國綜合性證券公司（股票代碼：600369.SH）。公司經(jīng)營范圍為證券經(jīng)紀(jì)；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產(chǎn)管理，融資融券；證券投資基金代銷；代銷金融產(chǎn)品；為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)；股票期權(quán)做市等。
公司擁有西證創(chuàng)新投資有限公司、西證股權(quán)投資有限公司、西南期貨有限公司、西證國際投資有限公司四家全資子公司。
一、招聘原則
（一）黨管干部；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；
（五）民主集中制；
（六）依法依規(guī)辦事。
二、招聘崗位
序列 | 職位 | 名額 （名） | 工作地 |
職能部門 | 黨委組織部（人力資源部）副部長 | 1 | 重慶 |
財(cái)富管理事業(yè)部 | 分公司總經(jīng)理 | 3 | 各省市 |
營業(yè)部總經(jīng)理 | 3 | 各省市 | |
資產(chǎn)管理事業(yè)部 | 資管投資一部總經(jīng)理 | 1 | 重慶 |
資管投資三部副總經(jīng)理 | 1 | 上海 | |
資管融資二部副總經(jīng)理 | 1 | 上海 | |
投資銀行事業(yè)部 | 股權(quán)融資一部總經(jīng)理 | 1 | 重慶 |
子公司 | 西南期貨有限公司總經(jīng)理 | 1 | 重慶 |
合計(jì) | 12 | -- | |
三、招聘條件
（一）基本招聘條件
1.政治素質(zhì)高，對黨忠誠，遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，遵守自律規(guī)則、行業(yè)規(guī)范和公司章程，恪守誠信，勤勉盡責(zé)，品行良好；
2.中共黨員（含預(yù)備黨員），黨委組織部為必要條件，其他業(yè)務(wù)部門為優(yōu)先條件；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.通過證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試；
5.年齡不超過45歲（特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬）。
（二）中干正職崗位招聘條件——一類分公司總經(jīng)理、資管投資一部總經(jīng)理、股權(quán)融資一部總經(jīng)理、西南期貨有限公司總經(jīng)理
1.擔(dān)任同層級副職崗位滿2年；
2.具有8年以上金融及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；
3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和資源整合能力，處事公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作推動(dòng)有力；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
（三）中干副職崗位招聘條件——黨委組織部（人力資源部）副部長、資管投資三部、資管融資二部副總經(jīng)理、二類分公司總經(jīng)理、營業(yè)部總經(jīng)理
1.具有5年以上金融及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)歷；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、資源整合能力和市場開拓能力，處事公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作推動(dòng)有力；
3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
（四）其他招聘條件
1.應(yīng)聘資產(chǎn)管理事業(yè)部中干崗位，須具備基金從業(yè)資格并符合證券基金業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件，應(yīng)具有3年及以上券商、基金公司、銀行等相關(guān)行業(yè)銷售類、投資類經(jīng)驗(yàn)（資管融資二部副總經(jīng)理應(yīng)有上述相關(guān)行業(yè)資產(chǎn)證券化類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）且過往業(yè)績優(yōu)秀。
2.應(yīng)聘分公司、營業(yè)部總經(jīng)理崗位，符合證券公司分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職條件，無不良工作記錄，具備良好的職業(yè)操守。
3.應(yīng)聘西南期貨有限公司總經(jīng)理，須具備期貨從業(yè)資格并符合監(jiān)管規(guī)定的其他任職條件。
四、職位職責(zé)
（一）黨委組織部（人力資源部）副部長
1.協(xié)助部長貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，協(xié)助制定基層黨組織建設(shè)、黨員干部人才發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.協(xié)助部長制定部門的年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.協(xié)助部長開展黨組織建設(shè)、干部管理、黨員教育、薪酬管理、績效考核、員工招聘、人才培訓(xùn)、勞動(dòng)用工等各項(xiàng)工作；
4.完成公司黨委交辦的其他工作。
（二）財(cái)富管理事業(yè)部分公司、營業(yè)部總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制訂分公司、營業(yè)部經(jīng)營管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)開展證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、代銷金融產(chǎn)品、融資融券等業(yè)務(wù)，做好客戶拓展并為客戶提供綜合金融服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)分公司、營業(yè)部人員管理、考核、培訓(xùn)等人員隊(duì)伍建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)分公司、營業(yè)部投資者保護(hù)和投資者教育工作，處理客戶投訴、糾紛；
5.負(fù)責(zé)分公司、營業(yè)部合規(guī)、反洗錢與風(fēng)險(xiǎn)管理工作，妥善處理突發(fā)事件，有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
6.負(fù)責(zé)分公司、營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營和運(yùn)營管理、安全保衛(wèi)等工作；
7.完成公司交辦的其他工作。
（三）資管投資一部總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)擬定資管產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃及相關(guān)業(yè)務(wù)制度；
2.負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品相關(guān)的投資研究工作；
3.負(fù)責(zé)部門管理產(chǎn)品的投資管理工作；
4.負(fù)責(zé)部門管理產(chǎn)品的交易工作；
5.配合產(chǎn)品策劃、運(yùn)作與銷售工作；
6.完成公司交辦的其他工作。
（四）資管投資三部副總經(jīng)理
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定資管產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃及相關(guān)業(yè)務(wù)制度；
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展資管產(chǎn)品相關(guān)的投資研究工作；
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門管理產(chǎn)品的投資管理工作；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門管理產(chǎn)品的交易工作；
5.配合產(chǎn)品策劃、運(yùn)作與銷售工作；
6.完成公司交辦的其他工作。
（五）資管融資二部副總經(jīng)理
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成擬定資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)業(yè)務(wù)制度；
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展資產(chǎn)證券化、REITs財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù)；
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展資管投資顧問業(yè)務(wù)；
4.完成公司交辦的其他工作。
（六）股權(quán)融資一部總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制訂股權(quán)融資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)開展公司首發(fā)上市、北交所上市（含新三板掛牌）業(yè)務(wù)、上市公司再融資業(yè)務(wù)（含可轉(zhuǎn)債、可交債），收購兼并重組業(yè)務(wù)，資本運(yùn)作財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)面向戰(zhàn)略客戶、重點(diǎn)企業(yè)開展資本運(yùn)作需求挖掘及維護(hù)工作，制定并執(zhí)行相關(guān)服務(wù)方案；
4.負(fù)責(zé)提供資本運(yùn)作、投融資等方面的專業(yè)技術(shù)支持及職能服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)完成本級復(fù)核工作，對所承做項(xiàng)目運(yùn)作中的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施管理；
6.完成公司交辦的其他工作。
（七）西南期貨有限公司總經(jīng)理
1.根據(jù)公司要求擬定期貨發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略；
2.主持公司經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)以及公司工作部署，制定公司年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，洞察期貨行業(yè)趨勢和前沿管理理念，高效整合期貨內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)期貨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，提升核心競爭力，提高團(tuán)隊(duì)組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才；
4.完成公司交辦的其他工作。
五、招聘程序
線上報(bào)名--資格審查--綜合測評--考察--討論決定--通知錄用
六、報(bào)名方式及時(shí)間要求
（一）報(bào)名方式
電腦端：西南證券公司官網(wǎng)－“誠聘英才”欄目。網(wǎng)址：（(https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/)）；
手機(jī)端：微信關(guān)注“西南證券人才會”公眾號報(bào)名。
（二）時(shí)間要求
報(bào)名截止日期：2025年3月13日，若部分崗位報(bào)名人數(shù)不足，將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況延長報(bào)名時(shí)間，招滿下線。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需符合我司近親屬回避制度規(guī)定。
（二）應(yīng)聘者最多可投遞一個(gè)崗位。
（三）面向社會公開招聘。
（四）投遞前請務(wù)必對個(gè)人簡歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息完整、準(zhǔn)確，投遞后簡歷無法修改。
（五）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
（六）經(jīng)初審合格者，西南證券將以短信、電話或郵件方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通信暢通。
（七）西南證券各級招聘均不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
聯(lián)系人：彭老師 聯(lián)系電話：023-67691533