為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力推動上海供銷合作事業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市社黨委研究決定，面向社會公開招聘部分市社直管干部崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公開、公平、公正的市場化招聘機(jī)制，采取面試與考察相結(jié)合，根據(jù)市社實(shí)際需要，真正將適合職位的、急需的人才選聘到崗位上，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
二、招聘崗位
本次招聘崗位共4個(gè)，具體如下：
（一）上海市供銷合作總社、上海供銷集團(tuán)有限公司現(xiàn)代流通部（為農(nóng)服務(wù)部）部長、總經(jīng)理；
（二）上海市供銷合作總社、上海供銷集團(tuán)有限公司現(xiàn)代流通部（為農(nóng)服務(wù)部）副部長、副總經(jīng)理；
（三）上海市供銷合作總社、上海供銷集團(tuán)有限公司資產(chǎn)經(jīng)營部（安全生產(chǎn)管理部）部長、總經(jīng)理；
（四）上海市果品有限公司副總經(jīng)理。
三、崗位職責(zé)和任職條件
（一）上海市供銷合作總社、上海供銷集團(tuán)有限公司現(xiàn)代流通部（為農(nóng)服務(wù)部）部長、總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)本市供銷系統(tǒng)參與城鄉(xiāng)融合發(fā)展、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、為農(nóng)服務(wù)等工作的組織實(shí)施和推進(jìn)落實(shí)；
（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本市供銷系統(tǒng)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)改造提升傳統(tǒng)經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，組織并推進(jìn)實(shí)施流通體系數(shù)字化、綠色化、智能化轉(zhuǎn)型升級；
（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本市供銷系統(tǒng)參與進(jìn)博會、農(nóng)產(chǎn)品推介會、展示展銷大平臺建設(shè)及上海供銷市集等聯(lián)動發(fā)展的組織協(xié)調(diào)工作；
（5）指導(dǎo)本市供銷系統(tǒng)農(nóng)資流通體系建設(shè)、農(nóng)資保供穩(wěn)價(jià)、農(nóng)資質(zhì)量安全打假等工作；
（6）負(fù)責(zé)本市供銷系統(tǒng)參與國內(nèi)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品市場流通體系建設(shè)；
（7）負(fù)責(zé)本市供銷系統(tǒng)開展農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測，配合政府有關(guān)部門做好農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)控；
（8）落實(shí)市社黨委、理事會及領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
2．任職條件：
（1）工作經(jīng)驗(yàn):有十年及以上農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、副食品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)歷；
（2）知識背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有農(nóng)業(yè)管理、市場管理等相關(guān)專業(yè)知識；
（3）技能技巧:管理、協(xié)調(diào)、溝通、組織、觀察等能力優(yōu)秀，市場感知、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)，具有優(yōu)異的市場管理能力；
（4）態(tài)度:有事業(yè)追求目標(biāo)，做事有激情，持之以恒，認(rèn)真細(xì)致，重視學(xué)習(xí)，為人誠信，敬業(yè)付出，具有良好的職業(yè)道德操守。?
（二）上海市供銷合作總社、上海供銷集團(tuán)有限公司現(xiàn)代流通部（為農(nóng)服務(wù)部）副部長、副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)本市供銷系統(tǒng)參與進(jìn)博會、農(nóng)產(chǎn)品推介會、展示展銷大平臺建設(shè)及上海供銷市集等聯(lián)動發(fā)展的組織協(xié)調(diào)工作；
（2）協(xié)助改造提升傳統(tǒng)經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，組織并推進(jìn)實(shí)施流通體系數(shù)字化、綠色化、智能化轉(zhuǎn)型升級；
（3）協(xié)助指導(dǎo)本市供銷系統(tǒng)農(nóng)資流通體系建設(shè)、農(nóng)資保供穩(wěn)價(jià)、農(nóng)資質(zhì)量安全打假等工作；
（4）協(xié)助做好本市供銷系統(tǒng)參與國內(nèi)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品市場流通體系建設(shè);
（5）協(xié)助做好本市供銷系統(tǒng)開展農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測，配合政府有關(guān)部門做好農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)控；
（6）落實(shí)市社黨委、理事會及領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
2.任職條件：
（1）工作經(jīng)驗(yàn):有八年及以上農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、副食品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)歷；
（2）知識背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有農(nóng)業(yè)管理、市場管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識；
（3）技能技巧:管理、協(xié)調(diào)、溝通、組織、觀察等能力優(yōu)秀，市場感知、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)，具有優(yōu)異的市場管理能力；
（4）態(tài)度:有事業(yè)追求目標(biāo)，做事有激情，持之以恒，認(rèn)真細(xì)致，重視學(xué)習(xí)，為人誠信，敬業(yè)付出，具有良好的職業(yè)道德操守。?
（三）上海市供銷合作總社、上海供銷集團(tuán)有限公司資產(chǎn)經(jīng)營部（安全生產(chǎn)管理部）部長、總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)市社本級房地資產(chǎn)的集中經(jīng)營管理；
（2）負(fù)責(zé)處理市社本級范圍的企業(yè)土地開發(fā)、房地產(chǎn)買賣、房地產(chǎn)收購、征收、動遷等；
（3）負(fù)責(zé)審核全資控股企業(yè)各類新建、改建、擴(kuò)建、裝修裝潢、物業(yè)維修工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、概預(yù)算、竣工等內(nèi)容，實(shí)施由市社直接投資開發(fā)的各類工程項(xiàng)目；
（4）負(fù)責(zé)審核市社中長期物業(yè)租賃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃方案，根據(jù)授權(quán)，直接經(jīng)營市社名下物業(yè)租賃經(jīng)營業(yè)務(wù)；
（5）負(fù)責(zé)本市供銷系統(tǒng)社有資產(chǎn)的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)；
（6）負(fù)責(zé)市社資產(chǎn)信息化管理平臺的發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)及管理；
（7）負(fù)責(zé)市社本級的安全生產(chǎn)、消防安全及防臺防汛管理；
（8）落實(shí)市社黨委、理事會及領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
2.任職條件：
（1）工作經(jīng)驗(yàn):有十年及以上土地資產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)歷；
（2）知識背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工程管理、房地資產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管等專業(yè)知識，了解專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及工程規(guī)劃、概預(yù)算、招商運(yùn)營等相關(guān)知識；
（3）技能技巧:管理、協(xié)調(diào)、溝通、組織、觀察等能力優(yōu)秀，具有新建、改建、維修項(xiàng)目的管理能力，具有房地資產(chǎn)招商、運(yùn)營、處置等管理能力；
（4）態(tài)度:有事業(yè)追求目標(biāo)，做事有激情，持之以恒，認(rèn)真細(xì)致，重視學(xué)習(xí)，為人誠信，敬業(yè)付出，具有良好的職業(yè)道德操守。?
（四）上海市果品有限公司副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定公司的商品經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)，并組織實(shí)施；
（2）在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)、經(jīng)營管理工作，為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持；
（3）參與審定公司的經(jīng)營管理制度，如有必要提出修改和完善意見；
（4）領(lǐng)導(dǎo)所管轄部門經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃，參與所管轄部門內(nèi)部員工的績效考核以及培訓(xùn)、招聘工作；
（5）負(fù)責(zé)市場管理，包括業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)；
（6）負(fù)責(zé)所管轄團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)，配套個(gè)性化激勵(lì)措施，落實(shí)全員考核工作，保證各項(xiàng)經(jīng)營考核目標(biāo)的完成；
（7）完成公司上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2.任職條件：
（1）工作經(jīng)驗(yàn):具有十年及以上農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)歷；具有農(nóng)產(chǎn)品流通、電商行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
（2）知識背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有農(nóng)業(yè)管理、市場管理等相關(guān)專業(yè)知識；
（3）技能技巧:管理、協(xié)調(diào)、溝通、組織、觀察等能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行與資源協(xié)調(diào)能力，具有廣泛的客戶資源和社會資源；
（4）態(tài)度:有事業(yè)追求目標(biāo)，做事有激情，持之以恒，認(rèn)真細(xì)致，重視學(xué)習(xí)，為人誠信，敬業(yè)付出，具有良好的職業(yè)道德操守。
四、招聘程序
發(fā)布公告——組織報(bào)名——綜合評審——任前公示——任職談話——正式聘任
五、報(bào)名程序及有關(guān)要求
（一）報(bào)名程序
1．報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日—3月11日，逾期不予受理。
2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（1）市社官網(wǎng)：請應(yīng)聘者訪問公司網(wǎng)站（www.shcoop.com），從招聘公告頁面下載《市社應(yīng)聘報(bào)名表》，將填寫好的應(yīng)聘報(bào)名表，連同本人近期二寸彩色證件照、學(xué)歷學(xué)位證書（含認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證明材料及身份證正反面復(fù)印件的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱：ehr@shcoop.com。
（2）通過上海供銷合作總社在前程無憂網(wǎng)（www.51job.com）和獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）上的公司主頁投遞個(gè)人簡歷。
（二）有關(guān)要求
1．報(bào)名者需如實(shí)申報(bào)資料和填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)名資格。
2．本次公開選拔工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：021-64668971。
3．本次公告未盡事宜，由市社干部人事部負(fù)責(zé)解釋；市社干部人事部聯(lián)系人：陸老師，聯(lián)系電話：021-64667616。
上海市供銷合作總社
2025年3月3日