為全面落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，拓展選人用人視野渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中鐵十五局集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)青年人才工作的若干決定》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，決定在中鐵十五局集團(tuán)公司范圍內(nèi)公開遴選部分崗位領(lǐng)導(dǎo)人員。公告如下：
一、公開遴選崗位及職數(shù)
集團(tuán)所屬子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職后備人選：董事、總經(jīng)理（經(jīng)理、院長）各6-10名；
集團(tuán)所屬子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備人選：副總經(jīng)理（副經(jīng)理、副院長）、其他領(lǐng)導(dǎo)班子副職各15-20名。
二、條件和資格
（一）基本條件
符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求和《中鐵十五局集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》要求的基本條件，且具備以下條件：
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
2.具有較強(qiáng)的治企能力，銳意改革，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績突出；
3.掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和能力；
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，求真務(wù)實(shí)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠信踐諾，廉潔從業(yè)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）資格要求
1.學(xué)歷、職稱：應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱。申報(bào)總工程師崗位的，應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、高級(jí)及以上職稱。申報(bào)總會(huì)計(jì)師崗位的，應(yīng)為中共黨員，具有本科及以上學(xué)歷及高級(jí)及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格證書，或具有全日制本科學(xué)歷及中級(jí)職稱。
2.工作經(jīng)歷：
申報(bào)集團(tuán)所屬子公司董事崗位的，應(yīng)為集團(tuán)公司總部部門正職及以上人員、所屬單位總經(jīng)理（經(jīng)理、院長、指揮長），一般要有擔(dān)任所屬單位正職的經(jīng)歷。
申報(bào)集團(tuán)所屬子分公司總經(jīng)理崗位的，應(yīng)為集團(tuán)公司總部部門、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上人員，一般應(yīng)當(dāng)有擔(dān)任工程項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)歷且所管理的項(xiàng)目無責(zé)任虧損。截止2025年3月31日，集團(tuán)總部部門、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職申報(bào)人員男不超過51周歲、女不超過48周歲，應(yīng)在同層級(jí)副職崗位上工作2年以上，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷，且任同層級(jí)副職滿1年。
申報(bào)集團(tuán)所屬子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備人選崗位的，應(yīng)為集團(tuán)總部一級(jí)主辦、所屬單位部門正職級(jí)及以上職務(wù)。截止2025年3月31日，集團(tuán)總部一級(jí)主辦、所屬單位部門正職級(jí)申報(bào)人員男不超過50周歲、女不超過47周歲，應(yīng)具備該層級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的一般應(yīng)在該層級(jí)和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上且該層級(jí)崗位工作不少于1年。
3.政治面貌：擔(dān)任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)有3年及以上黨齡。
4.禁止報(bào)名的情形：違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；群眾公認(rèn)度不高；上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的；組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系；其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。
5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
三、公開遴選流程
公開遴選程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試面試、會(huì)議研究、入庫、確定上崗或考察初步人選、進(jìn)行公示并組織考察（提拔或進(jìn)一步使用人選）、確定人選、聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間2025年3月19日17：00，逾期報(bào)名無效。
（二）報(bào)名方式
個(gè)人報(bào)名。申報(bào)人員下載并填寫《中鐵十五局集團(tuán)有限公司公開遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（附件1）和《中鐵十五局集團(tuán)有限公司公開遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名一覽表》（附件2），并準(zhǔn)備其他應(yīng)聘材料。所有材料電子版請打包發(fā)送至電子郵箱cr15jrlzyb@163.com，具體文件請以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。
報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下：
1.公開遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表，Word電子版與簽字掃描件（PDF格式）各1份；
2.公開遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名一覽表，excel原表；
3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，PDF格式；
4.注冊/執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書掃描件，PDF格式；
5.有關(guān)崗位任職文件，PDF格式；
6.其他可作為公開遴選有關(guān)要求的證明材料（合并為1個(gè)文件），PDF格式。
集團(tuán)公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、集團(tuán)公司總部工作人員不需要提供3、4、5項(xiàng)材料。
五、注意事項(xiàng)
1.申報(bào)人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)責(zé)任。
2.請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
3.筆試面試具體時(shí)間另行通知，請申報(bào)人員提前做好面試準(zhǔn)備。
聯(lián)系人：陰召欣 15686349301