近年來(lái)，鳳臺(tái)縣持續(xù)強(qiáng)化選調(diào)生培養(yǎng)教育管理工作，堅(jiān)持教育培訓(xùn)在先、嚴(yán)管厚愛(ài)在前、實(shí)干擔(dān)當(dāng)為要，為選調(diào)生成長(zhǎng)成才搭臺(tái)引路、蓄力賦能，助力選調(diào)生在基層擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
堅(jiān)持“補(bǔ)鈣壯骨”，育出振興之才。抓實(shí)教育培訓(xùn)“育苗”。把選調(diào)生培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，堅(jiān)持以“集中輪訓(xùn)+外出調(diào)訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”與“崗位實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合，圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、基層治理等重點(diǎn)內(nèi)容，組織培訓(xùn)班10余期，覆蓋在村選調(diào)生50余人次。用活本地“紅色資源”，組織選調(diào)生赴三里溝抗日紀(jì)念園、板張集烈士陵園等紅色教育基地，引導(dǎo)選調(diào)生在實(shí)地教學(xué)中感悟革命力量。深入開展“案例教學(xué)”。依托“綠港”智慧產(chǎn)業(yè)園、智能裝備產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)專題授課以講帶學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩以例助學(xué)，提升專業(yè)能力、服務(wù)本領(lǐng)。抓實(shí)實(shí)踐鍛煉“墩苗”。堅(jiān)持把基層一線作為選調(diào)生成長(zhǎng)鍛煉的主陣地，引導(dǎo)選調(diào)生積極投身基層黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。抓實(shí)幫帶指導(dǎo)“助苗”。建立“2+1”幫帶機(jī)制，由選調(diào)生所在單位黨委書記、所在村黨組織書記，共同擔(dān)任選調(diào)生“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，著重從政治思想、業(yè)務(wù)技能、群眾工作、基層治理等方面?zhèn)鞯澜饣?，?duì)選調(diào)生開展“滴灌式”培養(yǎng)，幫助選調(diào)生起好步、開好局。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，護(hù)好成長(zhǎng)之路。著力精細(xì)管理。由縣委組織部指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好到村任職選調(diào)生日常考勤、請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假等制度落實(shí)。實(shí)行工作紀(jì)實(shí)制，結(jié)合在村履職表現(xiàn)，建立以工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、國(guó)情調(diào)研、獎(jiǎng)懲表彰等為主的成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)檔案，精準(zhǔn)繪制選調(diào)生到村任職“全息圖像”。搭建交流平臺(tái)。組建全縣選調(diào)生微信群、QQ群，促進(jìn)選調(diào)生深入交流、互鑒互助?？h委組織部每季度召開選調(diào)生座談會(huì)，全面聽取選調(diào)生工作匯報(bào)，全面、及時(shí)掌握工作狀況和存在問(wèn)題，確保選調(diào)生健康成長(zhǎng)。每年開展全縣選調(diào)生“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，圍繞“比黨建看作用發(fā)揮、比產(chǎn)業(yè)看強(qiáng)村富民、比環(huán)境看鄉(xiāng)村建設(shè)、比治理看文明和諧、比服務(wù)看困難化解”，展示整體工作，剖析具體做法，找出問(wèn)題短板，以“比學(xué)趕超”推動(dòng)選調(diào)生成長(zhǎng)“破繭成蝶”。注重考核實(shí)效。堅(jiān)持平時(shí)考核和集中考核相結(jié)合，定性考核和定量考核相結(jié)合，組織考核和群眾評(píng)議相結(jié)合，全方位、多角度了解選調(diào)生德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，切實(shí)將選調(diào)生推動(dòng)基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、為民服務(wù)等履職表現(xiàn)作為年度考核和期滿考核重要參考依據(jù)。
堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，寫好青春答卷。搭建一線鍛煉平臺(tái)“深扎根”。利用選調(diào)生國(guó)情調(diào)研任務(wù)和開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)等載體，通過(guò)開展“進(jìn)家門、察實(shí)情、聽民聲”走訪工作，配合村黨組織完成鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)等工作任務(wù)，把遍訪群眾、共謀發(fā)展、關(guān)愛(ài)服務(wù)和“我為群眾辦實(shí)事”有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持在服務(wù)群眾過(guò)程中厚植為民情懷。2024年以來(lái)，幫助解決群眾實(shí)際困難70余件，開展健康義診、關(guān)愛(ài)留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)30余場(chǎng)次，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告11份。夯實(shí)鄉(xiāng)村人才基礎(chǔ)“強(qiáng)枝干”。縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門，對(duì)全縣鄉(xiāng)村重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重要崗位進(jìn)行分析研判，形成干部情況分析表和專業(yè)需求清單，精準(zhǔn)制定選調(diào)生到村任職計(jì)劃。選派6名選調(diào)生到4個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村、2個(gè)軟弱渙散村擔(dān)任村黨組織書記、主任助理，為推動(dòng)選派村找準(zhǔn)發(fā)展路徑提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)“結(jié)碩果”。結(jié)合日常管理和考核評(píng)價(jià)結(jié)果，立足縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，將表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的選調(diào)生納入后備干部人才庫(kù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)使用一個(gè)，進(jìn)一步優(yōu)化基層一線干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。近年來(lái)，先后提拔任用21名選調(diào)生為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步激活干事創(chuàng)業(yè)熱情。
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