中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司是世界雙500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司的骨干成員企業(yè)，是一家集工程設(shè)計、施工、科研、開發(fā)、投資于一體的綜合性大型建筑集團(tuán)。公司擁有“四特”施工總承包資質(zhì)、“三甲”設(shè)計資質(zhì)，其中集團(tuán)公司本級擁有建筑工程施工總承包特級、鐵路工程施工總承包特級、公路工程施工總承包特級資質(zhì)，所屬一公司擁有公路工程施工總承包特級資質(zhì)。公司還具有市政公用、機(jī)電工程施工總承包壹級資質(zhì)；公路路基、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)場場道工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)；建筑行業(yè)（建筑工程）設(shè)計甲級、鐵道行業(yè)設(shè)計甲II級、公路行業(yè)設(shè)計甲級資質(zhì)；測繪甲級資質(zhì)；公路工程試驗檢測乙級資質(zhì)；壓力管道GA1、GA2、GB類、GC類特種設(shè)備生產(chǎn)許可；建筑咨詢丙級；海外工程承包資質(zhì)以及進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)。
中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司勘測設(shè)計院（以下簡稱“設(shè)計院”）是中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司傾力打造的專業(yè)設(shè)計咨詢研發(fā)業(yè)務(wù)平臺，業(yè)務(wù)范圍包括：建筑工程、大型臨時（結(jié)構(gòu)）工程、涉鐵工程、市政工程、公路工程、機(jī)場工程、裝飾裝修工程的相關(guān)設(shè)計與咨詢業(yè)務(wù)，以及測量測繪、BIM技術(shù)服務(wù)等。為滿足設(shè)計院快速發(fā)展需求，特面向社會公開誠聘相關(guān)專業(yè)人才。
一、招聘崗位及需求數(shù)量
1.建筑專業(yè)設(shè)計師2人；
2.結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計師2人；
3.給排水、暖通、電氣專業(yè)綜合設(shè)計師1人 。
二、招聘崗位基本條件
1.政治素質(zhì)高，道德品行好，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，具有良好的作風(fēng)修養(yǎng)和職業(yè)道德。
2.勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和問題獨立處理能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
5.熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行業(yè)、企業(yè)相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
三、招聘崗位任職條件
1.建筑專業(yè)設(shè)計師，結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計師，給排水、暖通、電氣專業(yè)綜合設(shè)計師，任職條件如下：
（1）40周歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對口設(shè)計專業(yè)的全日制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（3）對口專業(yè)的中級及以上技術(shù)職稱。
（4）具備5年及以上對口專業(yè)的工程設(shè)計、施工經(jīng)驗，參加過3個及以上項目的設(shè)計工作，具備獨立完成對口專業(yè)設(shè)計工作的能力；能夠接受出差安排。
（5）熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件，建筑專業(yè)需熟練掌握SketchUp、3Dmax、Lumion等；結(jié)構(gòu)專業(yè)需熟練掌握revit、pkpm、Tekla等。
（6）優(yōu)先錄用條件：具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級注冊建建筑師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師從業(yè)資格或本科畢業(yè)院校為211高?；蚓哂邢嚓P(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷。
四、薪酬待遇
執(zhí)行勘測設(shè)計院相關(guān)薪酬待遇管理制度。
五、招聘程序
1.應(yīng)聘報名。應(yīng)聘人員掃描下方二維碼，進(jìn)入中國中鐵股份有限公司人才招聘頻道。點擊社會招聘，填報各項信息，并在對應(yīng)信息版塊上傳應(yīng)聘者身份證件、學(xué)歷/學(xué)位及相關(guān)認(rèn)證材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料等。
2.資格審查。勘測設(shè)計院根據(jù)報名條件及資格要求，對報名人員進(jìn)行資格審查，電話通知符合條件的人員參加招聘考核，未通過資格審查的人員不再另行通知。
3.招聘考核。考核采取筆試、面試相結(jié)合方式，具體考核時間及安排將通過電話通知。
4.確定人選。根據(jù)招聘考核筆試、面試結(jié)果，擇優(yōu)確定初步錄用人選。調(diào)閱個人檔案信息無誤，經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟螅_定錄用人選。
5.辦理入職。錄用人員人事檔案應(yīng)在簽訂合同后一周內(nèi)轉(zhuǎn)到勘測設(shè)計院。勞動合同設(shè)置試用期，試用期考核合格后正式任職。
六、其他事項
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，將取消錄用資格。
2.應(yīng)聘者個人信息僅用于本次招聘，設(shè)計院承諾對應(yīng)聘人員填報的個人信息嚴(yán)格保密。
3.應(yīng)聘報名期間，相關(guān)問題咨詢請聯(lián)系設(shè)計院綜合部，聯(lián)系電話：曹先生，15910843587。
4.招聘公告長期有效。