安徽礬山文旅投資運營有限公司（以下簡稱安徽礬山文旅公司）是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團）有限公司控股子公司，成立于2021年11月，注冊資本5億元，主要負責廬江礬花源項目的開發(fā)建設和運營管理。根據(jù)公司發(fā)展及人才隊伍需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。本次招聘接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

二、招聘人員基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，富有責任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

（二）具有下列情況之一者不予錄取:

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.相關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘需求

（一）招商運營部副經(jīng)理：（招聘1人）

綜合年收入：19萬元-22萬元

崗位職責:

1.制定招商策略，實施招商計劃，完成招商任務；

2.完善招商工作的管理制度，制定招商的管理工作和業(yè)務流程，負責各類線下活動、營銷專題的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)，并對推廣效果監(jiān)控、評估；

3.負責與同行業(yè)、政府等招商渠道的對接和維護，調(diào)研周邊競品，并及時調(diào)整招商策略；

4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，并取得學士學位證書，40周歲及以下（1984年3月1日及以后），專業(yè)不限；

2.具有6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備1個及以上單獨文旅項目獨立操盤經(jīng)驗；

3.熟悉合肥產(chǎn)業(yè)市場，并了解招商政策；

4.具有一定的產(chǎn)業(yè)招商資源；

5.良好的溝通表達能力，豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識、責任心強；

6.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

（二）安裝工程師：（招聘1人）

綜合年收入：14萬元-16萬元

崗位職責:

1.負責綜合體項目的水電暖安裝管理工作，包括強電、弱電、給排水、通風、設備安裝的工程管理、現(xiàn)場變更及資料管理等工作；

2.負責水電安裝、設備安裝部分與設計院、施工單位、監(jiān)理公司、相關(guān)專業(yè)驗收部門的協(xié)調(diào)工作，審核施工單位編制的材料及設備進場計劃，并跟蹤、督促計劃的執(zhí)行；

3.負責對項目水/電、設備安裝工程的進度、質(zhì)量、安全文明的現(xiàn)場管理工作，處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時上報，協(xié)助項目外配套的技術(shù)支持工作；

4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，并取得學士學位證書，35周歲及以下（1989年3月1日及以后），建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年以上地產(chǎn)企業(yè)水電安裝項目管理經(jīng)驗或商業(yè)綜合體、大型酒店項目管理經(jīng)驗。熟悉專業(yè)施工圖紙、安裝工程施工技術(shù)規(guī)范和房地產(chǎn)開發(fā)建設基本流程；

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

（三）招商運營崗：（招聘2人）

綜合年收入：10萬元-12萬元

崗位職責:

1.熟悉國內(nèi)商業(yè)綜合體、街區(qū)、旅游景區(qū)招商運營等工作流程；

2.負責收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案；

3.根據(jù)項目業(yè)態(tài)落位需求，負責做好項目招商及商戶管理運營工作；

4.負責維護公司與商戶之間的關(guān)系，確保商戶租金繳納、配合景區(qū)活動正常開展；

5.熱愛文旅行業(yè)，對國內(nèi)旅游發(fā)展趨勢有一定的研究和見解；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，并取得學士學位證書，35周歲及以下（1989年3月1日及以后），專業(yè)不限；

2.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有商業(yè)綜合體、街區(qū)、旅游景區(qū)等招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

四、其他福利待遇

1.企業(yè)為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行；

2.企業(yè)為員工提供食宿、繳納社會保險、住房公積金，員工享受節(jié)日福利、帶薪年休假等；

五、工作流程

招聘流程按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、成績合成、體檢與政審考察、公示與錄用等步驟進行，具體如下:

（一）公告發(fā)布

本次招聘通過合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥市招聘考試服務平臺、合肥人力微信公眾號、礬山文旅公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間:2025年3月6日上午9:00至2025年3月20日下午17:00。

2.報名方式:本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員需登錄合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)報名。報名時應提供有效通信方式，并按照系統(tǒng)頁面提示選擇應聘崗位。應聘人員所填寫的信息應與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并使用本人有效身份證件進行報名和參加考試。每名報考人員限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。逾期不再補報。

3.報名材料：應聘人員需同步投遞以下材料（所提供材料需為jpg、gif、bmp、png、jpeg等格式圖片）：

（1）報名時考生須上傳身份證掃描件，國家承認的學位、學歷證書掃描件，中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）《教育部學籍在線驗證報告》掃描件（網(wǎng)頁截圖無效），（國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或?qū)W位認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料）；

（2）有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或住房公積金）繳費證明。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷截止日期為2025年3月1日；

（3）有證書、證明要求的崗位還需提交，相關(guān)職稱、職業(yè)資格等證書的掃描件（如有）。

（三）資格審核

網(wǎng)上報名期間同步進行資格審核，擇優(yōu)進入下一階段，應聘人員可登錄合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)查詢資格審核結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。資格審核貫穿于本次招聘的全過程，如在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在提供虛假報名材料情形的，一經(jīng)查實，將取消應聘人員的應聘資格。

（四）線上測評

資格審核通過的報考者應參加線上測評，參加測評人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消該崗位錄用計劃數(shù)。線上測評后，通知符合條件者參加筆試，筆試通知將通過短信及郵件方式發(fā)送，未通過測評的人員將不再另行通知。

（五）筆試

1.報考者須攜帶有效居民身份證原件及準考證參加線下筆試。筆試形式為線下筆試，筆試人員應通過心理測評，筆試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)應根據(jù)通用能力測評成績從高到低順序按不低于20:1比例且測評分不低于40分確定，不足20:1的崗位根據(jù)達到測評成績最低分數(shù)線的實際人數(shù)入圍筆試，如遇末位同分一并進入筆試。

2.通過資格審核進入筆試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不低于5:1。未達到以上比例的，視情況取消或相應核減該崗位錄用計劃數(shù)。

3.筆試考查應聘人員的專業(yè)知識與業(yè)務能力，采用閉卷形式進行。筆試滿分為100分，如有小數(shù)點后得分，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（六）面試

1.面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)按照筆試成績從高到低順序以5:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，不足5:1比例的，則全部進入面試環(huán)節(jié)。若進入面試環(huán)節(jié)人員中最后一名有筆試同分的，筆試同分人員也進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員放棄面試機會的，可按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試滿分為100分，如有小數(shù)點后得分，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分者將不予進入下一環(huán)節(jié)。

（七）成績合成

面試結(jié)束后，總成績合成時筆試成績與面試成績按照4:6的比例加權(quán)計算(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位進行四舍五入。根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)和應聘人員總成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢、政審考察人員（考試總成績相同的，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先）。

（八）體檢與政審考察

體檢須在三級甲等醫(yī)院進行，體檢合格后方可進入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。

應聘者體檢合格的，進入政審考察程序。政審考察工作突出政治標準，主要了解政審考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序和時限，經(jīng)公司集體研判視情況研究是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

（九）公示與錄用

1.根據(jù)體檢與背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)公司會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)（https://www.hfctjt.com/）進行公示，公示時間為5個工作日。

2.擬錄用人員公示期滿后，無異議或雖有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。公示后崗位出現(xiàn)空缺的，可結(jié)合實際情況進行遞補。

六、應聘須知

1.本次招聘不收取任何費用，應聘者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

3.報考者應保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)的情況，視為自動棄權(quán)。

4.應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在政審考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其錄用資格。

5.我公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、咨詢、監(jiān)督電話

（一）考務咨詢：電話0551-63419830；郵箱fanshanwenlvzp@163.com。

（二）監(jiān)督舉報：電話0551-63535263；郵箱rgb192@126.com。

上述考務咨詢和監(jiān)督舉報電話請于工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00期間撥打。

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安徽礬山文旅投資運營有限公司

2025年3月6日

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安徽礬山文旅投資運營有限公司2025年上半年度社會招聘公告