根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取公開招聘的方式，現(xiàn)面向集團內(nèi)部選任公司政工類人員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
本次公開招聘共涉及公司總部2個部門，招聘崗位3個，招聘人數(shù)3人（黨群工作部黨務(wù)管理崗1名，群工管理崗1名；紀(jì)委審計部紀(jì)委管理崗1名）。
二、招聘范圍
集團內(nèi)部符合崗位任職資格的人員。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治素質(zhì)好，堅定擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
（四）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進?。?/p>
（五）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）有下列情形之一的，不得報名：
1．受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
2．受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4．存在應(yīng)實行任職回避情形的；
5．法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
四、崗位職責(zé)及任職條件
招聘崗位一：黨務(wù)管理崗
（一）崗位職責(zé)
1．協(xié)助做好思想政治建設(shè)工作；
2．負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)；
3．負(fù)責(zé)宣傳和意識形態(tài)工作；
4．負(fù)責(zé)團委青年工作；
5．負(fù)責(zé)干部人事檔案管理；
6．負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、綜治和關(guān)工委等相關(guān)工作；
7．協(xié)助做好中層管理人員競聘、考察、考評等工作；
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．中共黨員。
2．本科及以上學(xué)歷，同等條件下研究生優(yōu)先。
3．年齡35周歲及以下（年齡計算截止到2025年4月30日）
4．具有3年及以上同崗位工作經(jīng)歷。
5．中文、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)等相關(guān)相近專業(yè)。
6．具有較好的綜合文字能力，組織推動能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
7．能夠熟練使用視頻剪輯軟件和各類辦公軟件。
8．上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
9．條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。
招聘崗位二：群工管理崗
（一）崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)依法籌備和召開本單位的職代會，貫徹大會決議，帶領(lǐng)會員開展各項工會活動。
2．負(fù)責(zé)組織職工積極參與本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作。
3．負(fù)責(zé)依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議工作。
4．負(fù)責(zé)組織開展適宜本單位職工需求的思想教育、職工技能大賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動。
5．負(fù)責(zé)搞好部門工會組織建設(shè)，做好職工安全和勞動保護工作，慰問特困和患病傷亡職工。
6．協(xié)助開展女工計生工作，職工大病醫(yī)療互助及職工療休養(yǎng)工作等。
7．完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．中共黨員。
2．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3．年齡35周歲及以下（年齡計算截止到2025年4月30日）
4．具有3年及以上同崗位工作經(jīng)歷。
5．具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用視頻剪輯軟件和各類辦公軟件。
6．上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
7．條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。
招聘崗位三：紀(jì)委管理崗
（一）崗位職責(zé)
1．協(xié)助制定年度工作意見和階段性工作計劃。
2．協(xié)助擬定落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)制度。
3．對集團和公司的有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢工作指示和要求的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4．開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實監(jiān)督責(zé)任。
5．對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員履職情況進行監(jiān)督。
6．對各級管理人員開展廉潔從業(yè)教育、警示教育。
7．負(fù)責(zé)受理辦理紀(jì)檢監(jiān)察信訪件，對違紀(jì)案件進行審理等。
（二）任職條件
1．中共黨員。
2．本科及以上學(xué)歷，同等條件下研究生優(yōu)先。
3．年齡35周歲及以下（年齡計算截止到2025年4月30日）
4．具有3年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)歷。
5．財務(wù)、審計、中文、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
6．具有較好的綜合文字能力、組織推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7．上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8．條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。
五、工作地點
安徽省合肥市。
六、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、考察、公示和辦理錄用手續(xù)的程序進行。
（一）發(fā)布信息
公司通過集團網(wǎng)站、公司網(wǎng)站和微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間、方式及要求
1.報名時間
自發(fā)布公告之日起至2025年4月27日17:00時，逾期不予受理（按公司郵箱收到簡歷的投遞時間，未經(jīng)郵箱投遞的簡歷，概不受理）。
2.報名方式
應(yīng)聘人員須登錄中煤礦山建設(shè)集團安徽安廈房地產(chǎn)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（https://asdc.ccmcgc.com）下載《招聘報名表》填寫（見附件，應(yīng)附近期二寸彩色照片），以電子郵件的形式發(fā)送至公司郵箱：ASFC3717258@163.com ，郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘崗位＋本人姓名。
3.報名要求
每人限報1個崗位?！墩衅笀竺怼?、本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)證明、資格證書掃描件以及其他所需的材料請上傳附件。
（三）資格審查
根據(jù)報考條件，由領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查。如崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)低于1:3比例的，視情況延長報名時間或取消該崗位的招聘。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核同意后，確定考核的人員名單，并以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
考核前將進行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進行審查，應(yīng)聘人員需如實提供崗位報考材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消考核資格。
（四）考核
1.每個崗位參加考核人數(shù)不少于3人。
2.考核方式根據(jù)崗位招聘實施方案確定。
3.考核時間及地點根據(jù)工作進展情況，另行通知。
4.考核由人力資源中心組織實施，公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
（五）確定人選
領(lǐng)導(dǎo)小組按應(yīng)聘人員成績高低順序確定擬錄用人選，確定擬錄用人選的優(yōu)先順序。
（六）考察與體檢
由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對擬錄用人選進行考察，主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀(jì)違法行為、所提供報名材料中有無虛假材料、與原單位是否解除勞動關(guān)系等事宜。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選。 由錄用人員依據(jù)集團勞動用工管理有關(guān)規(guī)定，到指定機構(gòu)進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔(dān)。
（七）公示
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選后，在公司內(nèi)部進行公示，公示不少于五個工作日。
（八）聘用
由人力資源中心發(fā)放錄用通知書，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及集團有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
（九）其他事宜
1.應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，若在資格審查、背調(diào)等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。
2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)增、調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作，無需提前說明。
3.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)，筆試、面試不收取任何費用。
4.本次招聘信息、各環(huán)節(jié)通知發(fā)布均由人力資源中心負(fù)責(zé)。
5.本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。報名咨詢電話：0551-65365577轉(zhuǎn)7258
中煤礦山建設(shè)集團安徽安廈房地產(chǎn)有限責(zé)任公司
二○二五年四月十五日
。