為滿足社會經(jīng)濟迅速發(fā)展對消防力量的需求，有效提升社會災害防控能力，撫州市消防救援支隊面向社會公開招聘96名政府專職消防員，均為男性?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
招聘計劃及崗位#01
#02
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
（三）熱愛消防救援事業(yè)，具有奉獻精神。
（四）心理健康，品行端正。
（五）身體健康。
（六）年齡為十八至三十五周歲（1990年3月至2007年3月），具有高中及以上文化程度或同等學歷。
具有車船駕駛、車輛裝備維修、通信與計算機、化學分析、醫(yī)療急救等專業(yè)技能的人員和大專及以上畢業(yè)生、退役軍人及有關消防工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先聘用。國家綜合性消防救援隊伍退出人員（不含辭退、開除），經(jīng)政治審核合格，且具備前款第五項、第六項條件的，可直接聘用。
對消防救援工作急需崗位，且具備消防車、工程車、船艇、航空器等特種駕駛資格的特殊專業(yè)人才，經(jīng)支隊批準，年齡可適當放寬，但不得超過四十五周歲。
招聘程序#03
（一）報名
1、報名時間：2025年3月6日-3月21日。
2、報名要求：凡符合條件、有意應聘者，可持本人身份證、學歷證、相關職業(yè)資格證書、近期一寸正面免冠紅底照片3張到各報名點報名（見附件1），退役軍人、具有特長報名人員需持相關證件、獲獎證書等證明材料，所持材料均需原件和復印件各一份（復印件不退）。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名時同步開展資格審查。招聘對象個人信息不實不全、不符合招錄條件或曾在撫州市范圍內(nèi)政府專職消防隊伍工作被單位辭退、開除的，予以淘汰。
（三）體能測試和心理測試
1.體能測試：體能測試由各縣（區(qū)）大隊組織實施，所有參加招聘人員需按照《政府專職消防員體能考核標準》（附件3）進行體能測試，滿分100分。其中，1000米跑30分、100米跑20分、單杠引體向上30分、立定跳遠20分。體能測試總成績低于60分的，予以淘汰。
2.業(yè)務能力測試：接處警調(diào)度員、駕駛員崗位須通過體能測試后，方可參加由業(yè)務能力測試。
（1）戰(zhàn)斗員崗位：由各縣（區(qū)）大隊組織，主要考察招聘對象協(xié)調(diào)能力、空間位置感知以及高空、黑暗環(huán)境的心理適應度。
（2）駕駛員崗位：由各縣（區(qū)）大隊組織，能夠熟練駕駛B2證車輛，并取得B2證及以上駕照。
（3）接處警調(diào)度員崗位：由支隊統(tǒng)一組織，能熟練操作各類常用辦公軟件，會操作使用CorelDraw、Photoshop、ArcGIS等，有一定圖片、視頻、文字編輯功底，會排查維修一般的電腦、網(wǎng)絡故障。
業(yè)務適應性測試未達到崗位要求的不能錄用為該崗位人員，符合戰(zhàn)斗員崗位報考條件并且自愿參加戰(zhàn)斗員崗位的可按戰(zhàn)斗員崗位進入心理測試。
3.心理測試：通過體能測試和業(yè)務能力測試的人員方可參加心理測試。心理測試由支隊統(tǒng)一組織實施,采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行（只允許測試一次），由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試“不合格”的，予以淘汰。
（四）體格檢查
體格檢查由各縣（區(qū)）大隊組織實施，參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）標準，在市級綜合性醫(yī)院進行體格檢查。支隊將派員進行監(jiān)督，體檢檢查不合格的予以淘汰并不予復檢。
基于消防救援職業(yè)特殊要求，對已評定殘疾等級或嚴重傷病治療既往史等不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。
（五）政治考核
參照征兵政治考核要求進行，由各縣（區(qū)）大隊組織實施。重點考核招錄對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，核查了解招聘對象家庭成員、主要社會關系成員的政治情況。存有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列條款表述情形的，予以淘汰。
（六）面試
通過體能測試、業(yè)務能力測試、心理測試、體檢的人員方可參加面試，面試主要考察應聘人員的入職動機、思想穩(wěn)定性、過往經(jīng)歷、個人形象、言語表達、邏輯能力及職業(yè)認知度與適應力等情況。面試采取結構化面試的形式，滿分100分。
（七）公示
戰(zhàn)斗員崗位考核成績按體能測試成績*50%+面試*50%計取最終成績；接處警調(diào)度員、駕駛員崗位按體能測試成績*20%+業(yè)務能力測試*30%+面試*50%計取最終成績。根據(jù)考核成績、體格檢查和政治考核結果，確定擬公示人員名單，并在撫州消防公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
（八）聘用
根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單，由用人單位與個人簽定勞動合同（試用期3個月，試用期滿且通過結業(yè)考核的，聘用為正式隊員，考核未通過者合同自動終止）；公示期間收到群眾反映，公示對象存有違法違紀行為或其他影響聘用問題線索的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
薪酬待遇#04
（一）工作模式
擬聘用政府專職消防員需參加支隊組織的2個月集中崗前培訓及1個月的駐隊實習，培訓期間實行準軍事化教育培訓，周末休息一天，轉(zhuǎn)正后每月按比例實行輪休，工作期間需24小時在崗在位。正式聘用后統(tǒng)一發(fā)放服裝，包食宿，食宿標準參照國家綜合性消防救援隊伍相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）工資福利
政府專職消防員正式錄取后，參照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應急字【2019】78號）和《關于全省政府專職消防隊員工資標準調(diào)整及崗位設置的通知》（贛應急字【2021】196號）等文件規(guī)定執(zhí)行，其中，臨川區(qū)、高新區(qū)和東臨新區(qū)為二類區(qū)域，其余為三類區(qū)域。
實習期人員工資為二類區(qū)域4152元/月、三類區(qū)域3864元/月。正式隊員工資為二類區(qū)域5190元/月以上、三類區(qū)域4830元/月以上，高危補貼不低于880元/月并按國家有關政策標準繳納“五險一金”。
注意事項#05
（一）政府專職消防員招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開。招聘有關情況將全程在撫州消防公眾號、撫州市人力資源網(wǎng)等網(wǎng)絡信息平臺公布。
（二）招聘對象無需繳納報名費，體檢費用由應聘人員自理。
（三）招聘對象存有提供虛假材料或故意隱瞞事實，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取招聘資格，作弊、串通作弊或參與組織作弊，拒絕、妨礙工作人員履行管理職責，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象，以及存有其他擾亂招聘工作秩序等違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（四）考試、體檢、政審、面試等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關信息將通過公告、短信和電話等形式發(fā)布，請招聘對象及時關注并保持通信暢通。
附件：
1.撫州市政府專職消防員招聘報名表
2.報名聯(lián)系方式及地址
3.專職消防員體能考核標準
撫州市消防救援支隊
2025年3月6日
