因工作需要，會(huì)昌縣富城鄉(xiāng)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘1名專職護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)（編外聘用人員），具體要求如下：
一、招聘崗位
富城鄉(xiāng)專職護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)
二、崗位職責(zé)
1.在鄉(xiāng)林長(zhǎng)辦開展工作，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)森林資源保護(hù)、護(hù)林員的日常管理、選聘、培訓(xùn)、報(bào)送護(hù)林員工資表和績(jī)效考核評(píng)分表等工作;
2.每天調(diào)度掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源巡護(hù)工作情況，督促指導(dǎo)護(hù)林員使用“贛林通APP”和“生態(tài)護(hù)林員APP”軟件開展巡山護(hù)林，確保全鄉(xiāng)護(hù)林員巡護(hù)出勤率達(dá)100%、巡護(hù)達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上;
3.每天調(diào)度護(hù)林員森林資源保護(hù)和變化事件上報(bào)情況，提前告知護(hù)林員網(wǎng)格長(zhǎng)已審核審批的林木采伐、使用林地和申請(qǐng)的造林撫育等有關(guān)信息，督促加強(qiáng)涉及林木采伐、使用林地和造林撫育區(qū)域的巡護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，確保全鄉(xiāng)事件上報(bào)與森林變化圖斑下發(fā)前對(duì)比一致率達(dá)90%及以上;
4.第一時(shí)間核實(shí)森林資源變化情況，按程序處理事件，經(jīng)核實(shí)確屬違法破壞森林資源事件，應(yīng)按程序提請(qǐng)鄉(xiāng)級(jí)或縣級(jí)執(zhí)法人員介入處置，確保全鄉(xiāng)事件處理辦結(jié)率100%;
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.政治思想覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好，能秉公辦事，遵紀(jì)守法;
2.身體健康，年齡在18-55周歲，能夠勝任野外巡護(hù)工作；
3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.熱愛林業(yè)事業(yè)，具備一定的林業(yè)知識(shí)和護(hù)林工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)周邊山區(qū)地形、地貌、林情熟悉，能勝任巡山護(hù)林和森林火災(zāi)撲救等工作;
5.有必要的通訊、交通工具，對(duì)智能設(shè)備有一定的操作能力能熟練使用“贛林通巡護(hù)”APP、“生態(tài)護(hù)林員巡護(hù)”APP巡林;
6.村兩委現(xiàn)任成員不得兼任。
專職護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))編外工作人員中聘用。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林長(zhǎng)辦編外工作人員、林業(yè)相關(guān)專業(yè)人員、從事過林業(yè)相關(guān)工作的人員或護(hù)林員可以優(yōu)先選聘，專職護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)的聘用考核管理由縣林業(yè)局監(jiān)督考核實(shí)施。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.在讀的全日制在校學(xué)生；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法違紀(jì)及犯罪正在接受審查調(diào)查的;
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期的；
4.受過行政拘留、司法拘留處罰的；
5.被開除公職、開除軍籍、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.有吸毒史和精神病史的；
9.參加過非法邪教組織的或在校期間受到留校察看及以上處分；
10.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事基層行政工作的。
四、招聘程序
（一）公告
在“會(huì)昌縣富城鄉(xiāng)人民政府”微信公眾號(hào)發(fā)布專職護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月30日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)昌縣富城鄉(xiāng)人民政府林長(zhǎng)辦辦公室。
4.報(bào)名所需資料：
①身份證原件及復(fù)印件；
②符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)證明材料原件；
③本人近期免冠彩照1寸2張，背面附姓名。
（三）面試
富城鄉(xiāng)人民政府將組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、言語表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題等基本能力和素養(yǎng)，根據(jù)面試考核結(jié)果確定錄用人員，如有不符合招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。進(jìn)入擬聘用人員如有棄權(quán)或其他原因（如審查資格不過關(guān)）不予招聘，再按分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行替補(bǔ)。
（四）公示
對(duì)擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（五）試用及聘用
公示無異議后進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月，試用合格后正式聘用，并簽訂勞動(dòng)合同（一年一簽），不合格者不予聘用。若聘用人員與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。
五、薪酬待遇
專職護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)績(jī)效考核獎(jiǎng)補(bǔ)1700元/月。對(duì)履職不力，未能達(dá)到上級(jí)考核指標(biāo)的專職護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)，除扣除績(jī)效考核獎(jiǎng)補(bǔ)外，并予以解聘。
未盡事宜由會(huì)昌縣富城鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0797-5683796，
富城鄉(xiāng)林長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)人林春生：13870741121。