為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣教育體育局于近期組成專項(xiàng)工作小組赴河北師范大學(xué)面向教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”大學(xué)、各省師范大學(xué)為昌黎一中、匯文二中選聘教師。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選，最終從近百名應(yīng)聘者中擇優(yōu)選拔出13名優(yōu)秀畢業(yè)生，涵蓋語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科，為我縣教師隊(duì)伍注入新鮮血液，助力教育高質(zhì)量發(fā)展。
一、精心籌備，精準(zhǔn)對(duì)接需求
選聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，精心制定方案，嚴(yán)格規(guī)范流程?？h教育體育局提前聯(lián)合昌黎一中、匯文二中深入調(diào)研學(xué)科需求，科學(xué)制定招聘計(jì)劃，明確崗位要求與考核標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)選拔師德高尚、專業(yè)扎實(shí)、綜合素質(zhì)突出的高層次人才。
二、政策保障，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制
縣委縣政府高度重視教育人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，我縣制定了2025年度引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施“一事一議”工作方案，對(duì)教育部直屬師范大學(xué)及“雙一流”大學(xué)A類全日制本科以上畢業(yè)生給予提供住房、職稱評(píng)定優(yōu)先保障、配偶安置、子女入學(xué)等多方面政策優(yōu)惠，為高層次急需緊缺人才引進(jìn)暢通“綠色通道”。
三、多維評(píng)分，嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān)
招聘工作采用“試講+答辯”的模式，全面考察應(yīng)聘者的學(xué)科素養(yǎng)、教學(xué)能力及應(yīng)變能力，從教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂把控、學(xué)生互動(dòng)等多維度進(jìn)行評(píng)分，確保選拔出“德才兼?zhèn)洹⑦m教善教”的優(yōu)秀人才。
此次高校選聘工作吸引了來(lái)自全國(guó)多所重點(diǎn)院校的畢業(yè)生踴躍參與，新教師的加入將有效緩解學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題。未來(lái)，縣教育體育局將繼續(xù)深化落實(shí)縣委縣政府要求，優(yōu)化教師招聘機(jī)制，拓寬高層次人才引進(jìn)渠道，營(yíng)造“引得進(jìn)、留得住、用得好”的教師發(fā)展生態(tài)，為辦好人民滿意的教育，夯實(shí)人才根基。