西南交通大學(xué)唐山研究院高層次人才引進(jìn)及博士招聘公告(2025年第一批)
招聘崗位
崗位職責(zé)
從事教學(xué)、科研工作，圍繞學(xué)科建設(shè)等方面開展科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等相關(guān)工作。
招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履職所需的身體和心理?xiàng)l件。
4.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
崗位待遇
1.采用唐山市事業(yè)編制用工形式，執(zhí)行唐山市事業(yè)單位薪酬政策，按照國家或唐山市相關(guān)規(guī)定繳納社會保險與公積金，薪酬待遇在本地及同業(yè)內(nèi)具有競爭力。
2.薪酬福利。引進(jìn)人員每年底薪20萬元（須完成基本工作量），年薪最高可達(dá)50萬元。具體薪資視個人承擔(dān)的教學(xué)與科研工作量、考核期內(nèi)取得的科研成果數(shù)量及等級而定。
3.引進(jìn)人員將安排進(jìn)西南交通大學(xué)相關(guān)學(xué)科知名教授的科研團(tuán)隊(duì)，并提供相應(yīng)支持政策；引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)需要組建科研團(tuán)隊(duì)；我院教師可申請參加西南交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，達(dá)到西南交通大學(xué)長聘崗位條件及要求的，可按相關(guān)規(guī)定申請長聘崗位，但工作地點(diǎn)須仍在我院（唐山）。
4.引進(jìn)人員享受唐山市鳳凰英才政策相應(yīng)的配套條件，即：①全職引進(jìn)或培養(yǎng)的博士研究生（須同時具有畢業(yè)證和學(xué)位證），在唐工作5年合同期內(nèi)，給予每月3000元生活補(bǔ)貼或購買市域內(nèi)自用商品住房一次性補(bǔ)貼30萬元。相關(guān)待遇如遇政策性調(diào)整，以唐山市鳳凰英才政策為準(zhǔn)。②對引進(jìn)博士及緊缺專業(yè)人才我院另外按1:0.5-1的比例進(jìn)行配套（生活補(bǔ)貼與購房補(bǔ)貼二選一），發(fā)放辦法及相關(guān)要求另行通過補(bǔ)充協(xié)議約定。
5.我院為引進(jìn)人員提供10萬元-30萬元不等的科研啟動費(fèi)。科研啟動費(fèi)發(fā)放均按項(xiàng)目制實(shí)施，具體數(shù)額按照我院相關(guān)辦法計(jì)算確定。
6.優(yōu)先推薦其申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目；無副高職稱的自起薪之日起3年內(nèi)，按副高標(biāo)準(zhǔn)（專技7級）執(zhí)行我院薪酬待遇；可免費(fèi)提供過渡性質(zhì)的公寓（一般不超過一年）；協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等需求；提供外出參加學(xué)術(shù)科研活動、年度體檢等工作生活保障。
7.符合條件應(yīng)聘人員，唐山研究院提供應(yīng)聘期間學(xué)習(xí)工作所在地到唐山往返差旅相關(guān)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)按照《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》中其余人員類執(zhí)行。
8.教學(xué)科研業(yè)績特別突出或其他高層次人才，采取一事一議原則，具體待遇視個人情況和學(xué)科建設(shè)需要確定。
聯(lián)系方式
請應(yīng)聘人員將個人詳細(xì)簡歷、學(xué)術(shù)代表作全文、他人引用及評價、其它相關(guān)證明材料等通過電子郵件方式發(fā)送至西南交通大學(xué)唐山研究院。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0315-2295501
15882147977
聯(lián)系郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn