為進一步充實單位工作力量，滿足用人需求，依據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，參照機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘程序，同仁市民政局決定面向全市公開招錄編制外輔助人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄計劃
招錄崗位 | 招錄人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 戶籍要求 | 其他要求 |
編制外 輔助人員 | 1 | 具有全日制大專及以上學歷 | 不限專業(yè)，具有2年及以上辦公室工作經(jīng)驗，具有養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗。 | 僅限同仁戶籍 | 因工作 需要僅 限女性 |
二、招錄條件
（一）基本條件
1.年齡：25 周歲以上（2000年4月之前出生），45 周歲以下（1980年5月之后出生）
2.學歷：具備全日制大專及以上學歷。
3.遵守法規(guī)：嚴格遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄，擁有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)。
4.健康狀況：身體健康，能適應崗位要求，具備正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件
1.工作經(jīng)驗：具有2年及以上辦公室工作經(jīng)驗，熟悉辦公室日常事務流程，能夠熟練處理各類辦公文檔、協(xié)調(diào)溝通工作等，具有養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗。
2.能力要求：具備較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，熟練使用辦公軟件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。
2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2025年4月14日9:00時—4月18日16:00時。
2.審核時間：2025年4月14日10:00時—4月18日17:00時。
3.報名方式：采用線下報名方式。報考人員需持個人近期免冠小二寸彩照3張（藍色背景、需要電子版）、本人身份證正反面復印件、學歷學位證書復印件、相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料（如勞動合同、離職證明、工作業(yè)績材料等能證明辦公室工作經(jīng)歷的資料）原件及復印件到同仁市民政局二樓綜合辦公室現(xiàn)場報名。
4.資格審查：報名單位對報考者是否符合招錄崗位資格條件進行審查。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，在招錄過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試：主要考察公共基礎(chǔ)知識、辦公軟件應用知識、養(yǎng)老基礎(chǔ)知識、文字寫作能力等內(nèi)容，采用閉卷筆試的方式進行，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試的人員名單。
2.筆試時間和地點：預計筆試時間為2025年4月21日，筆試地點為同仁市民政局，具體筆試信息將電話通知，請保持手機通暢。
3.面試：主要考察報考人員的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試成績當場公布。根據(jù)筆試和面試的綜合成績（筆試成績占60%，面試成績占40%），從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)的人員名單。具體面試時間將電話通知，請保持手機通暢。
（三）考察
對進入考察環(huán)節(jié)的人員進行全面考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。經(jīng)考察不符合要求的，取消其聘用資格，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補考察對象。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高到低的順序，按招錄崗位1:1的比例確定進入體檢的人員，體檢標準參照《青海省行政事業(yè)單位體檢標準》執(zhí)行。參加體檢人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消政治考察資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補。
（五）公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在“同仁就業(yè)”公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期間如有異議，由招聘單位進行調(diào)查核實，對經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補擬聘用人員。
（六）聘用
對公示無異議的擬聘用人員，由同仁市民政局與其簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二、薪資待遇
1.工資：聘用人員工資為2700元/月（包含五險一金）。
2.福利：享受單位規(guī)定的節(jié)假日福利、工會福利等。
三、其他事項
1. 本次招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，對違反招聘紀律的報考人員，取消其考試或聘用資格；對違反招聘工作規(guī)定的工作人員，將嚴肅追究責任。
2. 招聘單位將通過電話或短信的方式通知報考人員參加考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，請報考人員保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。
3. 本方案由招聘單位負責解釋，未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 雷同卷鑒定。筆試結(jié)束后，用人單位考核組將對試卷進行雷同甄別，被認定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5. 錄用單位負責人員和工作人員在辦理人員錄用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄公正的，也應當回避。
6. 公開招錄過程將在同仁市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下進行，對在招錄中弄虛作假，徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責任，嚴肅處理。確保招錄工作公開、公平、公正，各招錄環(huán)節(jié)有序進行。
7. 資格審查將貫穿招錄工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時取消其招錄資格。本次招錄工作不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
四、咨詢服務
1. 報名地址：同仁市民政局二樓綜合辦公室
2.聯(lián)系方式：（0973-8797599)
同仁市民政局
2025年4月14日